Formação de recursos humanos em saúde no Brasil: uma revisão integrativa

Abstract

A Revisão Integrativa da Literatura analisou temáticas de estudos relacionados à formação de profissionais orientada para o Sistema Único de Saúde, de 2001 a 2012. Para a busca, em outubro de 2012, utilizaram-se os descritores: "Formação de Recursos Humanos" and "Sistema Único de Saúde", em consulta ao portal Biblioteca Virtual em Saúde. Foram encontrados 86 trabalhos, e 30 contemplavam os critérios de inclusão, os quais foram analisados, identificando-se as dimensões temáticas: princípios e diretrizes do SUS como orientadores da formação; necessidades do usuário e dos serviços de saúde; e papel dos diferentes sujeitos e organizações na mudança. Confirma a importância da formação como operadora essencial das mudanças na prática dos trabalhadores da saúde. Recomenda-se a realização de pesquisas com vistas ao fortalecimento dos dispositivos de reorientação da formação e ao aprofundamento do debate.

Enfermeiro Professor: Limites E Possibilidades Da Carreira Docente

“…Em relação a experiência profissional na assistência, trata-se de um momento de aprendizado e de construção do ser enfermeiro, o que é essencial para o exercício da docência 6 . Nessa direção, a aproximação entre o setor ensino e o serviço na formação em enfermagem, a partir de experiências vividas no mundo do trabalho, pode constituir-se em experiência de aprendizagem significativa, a qual também implica na qualidade da atenção às necessidades individuais e coletivas da população 15 .…”

Avaliação da Atenção Primária à Saúde: validação de instrumento para análise de desempenho dos serviços

“…However, despite the recognition of the importance of the training of health professionals as essential for changes in the practice of health care (SCHERER, 2016;VENDRUSCOLO;PRADO;KLEBA, 2014) and that qualified professionals can present technical competence for the transformation of the model of attention, there is a need to know the impact of training and professional qualification on the development of PHC attributes (LEÃO;CALDEIRA, 2011).…”

Implementação da Saúde do Idoso na Estratégia Saúde da Família: visão dos profissionais e gestores

“…However, the approaches of professionals in the services are focused on the biomedical model, and planning by management shows that action is urgently needed to rethink interventions. The EPS is one strategy to rebuild practices through reflection and construction of meanings for these practices, making it possible to plan new actions that take regional needs into account 29 .…”

“…Special circumstances contribute to this situation in Brazil, such as a short supply of doctors, fragile employment contracts, an inadequate material infrastructure, and sociopolitical circumstances that frequently interfere with the work process 29 . Other countries face similar shortages of human and material resources to meet their care needs 35 .…”