<span class="fontstyle0">Karanganyar District Hospital uses a system of shift work is divided into three, namely the morning shift, afternoon shift and night shift. This study analyzed the levels of general fatigue experienced by nurses on the morning shift, afternoon shift and night shift using methods Bourdon Wiersma and questionnaire Subjective Rating Self Test and measurement physical workload using physiological methods of work. Based on the results obtained that the afternoon shift is a shift that has a level of fatigue the most high based on 3 parameters measured is speed, accuracy and constancy with methods Bourdon Wiersma Test and the morning shift and afternoon shift as a shift that has the workload of most high based on the results of measurements of the pulse to determine the amount of energy consumption, oxygen consumption and% CVL to the nurse and then questionnaire.</span>

The electric motor is one of the technological developments which can support the production process. Not only in the manufacturing, but also in the transportation sector. The AC motor is divided into the synchronous and asynchronous motor. One type of asynchronous motor which widely used is the induction motor. In this study, the application of the IFOC control method and the LQG speed control method will be used to control the speed of an induction motor. The PID algorithm is also used as a comparison. Tests were carried out using MATLAB software. The speed variation and load variation are tested to validate the controller performance. PID is superior in terms of settling time and IAE. On the other hand, LQG is better in energy consumption. In terms of IAE, LQG has a higher value compared to PID by up to 56.67%. On the other hand, LQG is superior in terms of energy, which is 8.38% more efficient.

No abstract

Percetakan XYZ merupakan salah satu UMKM yang memproduksi tulisan atau gambar untuk kepentingan periklanan, salah satunya adalah spanduk. Percetakan tersebut mempunyai beberapa permasalahan terkait kondisi kerja serta belum adanya kesadaran dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah melakukan evaluasi kondisi kerja serta merancang usulan perbaikan untuk kondisi kerja yang lebih produktif dan sesuai dengan pedoman K3 di percetakan XYZ. Program Work Improvement in Small Enterprises (WISE) dengan pendekatan Participatory Action Oriented Training (PAOT) dilakukan dengan melibatkan partisipasi aktif dari pemilik usaha serta pekerja dalam melakukan evaluasi kondisi kerja, pembuatan rencana aksi perbaikan serta implementasi usulan perbaikan. Hasil evaluasi kondisi kerja menggunakan daftar periksa WISE, menunjukkan terdapat 13 elemen periksa yang membutuhkan suatu usulan perbaikan. Melalui metode focus group discussion (FGD) didapatkan hasil bahwa perbaikan yang akan diprioritaskan untuk diimplementasikan dalam waktu dekat adalah 4 elemen periksa karena mempertimbangkan faktor biaya, waktu, dan sumber daya manusia di lapangan. Perbaikan pertama adalah pembuatan jadwal rutin untuk pemeriksaan mesin serta jaringan kabel listrik dengan penerapan 5R. Perbaikan kedua adalah pembuatan tanda bahaya pencegahan kebakaran. Perbaikan ketiga adalah pembuatan tanda himbauan pemakaian pelindung diri masker dan sarung tangan. Perbaikan keempat adalah pembuatan label untuk menuliskan identitas produk sehingga memudahkan pekerja mengenali produk yang berada di area penyimpanan. Evaluasi serta usulan perbaikan kondisi kerja tersebut dapat membantu UMKM dalam meningkatkan kesadaran akan K3 dan mengurangi risiko terjadinya kecelakaan kerja.

No abstract

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis pengolahan minyak goreng, PT XYZ mengalami permasalahan dalam produksi Refined Bleached Deodorized Palm Oil (RBDPO) yaitu tidak terpenuhinya spesifikasi produk. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi faktor utama penyebab terjadinya produk yang tidak memenuhi spesifikasi dan merekomendasikan alternatif usulan untuk mengurangi permasalahan tersebut. Berdasarkan perhitungan, didapatkan hasil RBDPO yang tidak memenuhi spesifikasi terjadi pada parameter nilai iodine value dan color dengan rata-rata Cpk sebesar 0,7355 dan sigma sebesar 3,7065. Nilai tersebut masih kurang baik karena belum mencapai target yaitu 6-Sigma. Untuk memaksimalkannya perlu dilakukan upaya perbaikan diantaranya melakukan seleksi pada bahan baku, melakukan pengawasan terhadap kinerja operator, melakukan maintenance mesin secara berkala, melakukan pencatatan terhadap perlakuan proses dan hasil sementara, serta melakukan pemeriksaan terhadap tangki penyimpanan.

No abstract

No abstract