Estratégia nos fundos de pensão do Brasil: contribuições para a construção de um modelo de análise

Abstract

Em relação aos fundos de pensão, existem poucos estudos relativos à estratégia. Este trabalho contribui para a construção da estratégia nos fundos de pensão no Brasil. Utilizando uma pesquisa exploratória baseada em estudo de caso múltiplo, o objetivo do artigo é propor um modelo orientador para a análise das estratégias dos fundos. Com base em conceitos de competitividade, concorrência e vantagem competitiva, desenvolveu-se um modelo teórico. Em virtude das características específicas desse setor, foram adicionados os conceitos de governança e responsabilidade social. Com base no modelo proposto, elencaram-se os fatores relevantes à formulação de estratégias e as vantagens competitivas para cada um dos casos estudados, tendo sido sugerido um padrão de concorrência de caráter dinâmico para o setor. Propôs-se também uma classificação dos fundos estudados, de acordo com o padrão concebido, e foi possível verificar que os fundos de pensão possuem diferentes percepções sobre o tema concorrência, conforme distintas orientações estratégicas gerais.

Perfil e Crescimento dos Temas "Governança Corporativa" e "Estratégia": Uma Análise dos Últimos 11 Anos nos Periódicos da Área de Administração no Brasil

“…Constatou-se, assim, terem relevância as boas práticas de governança corporativa nas estratégias adotadas pelas organizações, pois, de acordo com vários estudos (BRONZO & HONÓRIO, 2005;GRÜN, 2005;ROGERS, MENDES-DA-SILVA & PAULA, 2008;SANTOS, ANTUNES JÚNIOR & LEIS, 2008;MARQUES & COSTA, 2009), as boas práticas, por meio de seus mecanismos, têm relação direta com a gestão e são extremamente importantes para as decisões estratégicas, figurando como alternativa para atingir desempenho superior por parte das empresas (MENDES-DA-SILVA, 2003), isto é, a governança corporativa e a estratégia são determinantes para o desempenho empresarial (VAN DER WALT, INGLEY & DIACK, 2002;MENDES-DA-SILVA, 2003).…”