Aspectos éticos na ação gerencial do enfermeiro

Abstract

Com o propósito de abordar aspectos éticos na ação gerencial do enfermeiro, os autores evocam Etzioni(1) e adotam uma classificação de hospital como uma referência de organização, onde o consentimento é baseado na internalização de regras aceitas como legítimas. No caso do paciente, a necessidade de adaptação ao comportamento médico e regras hospitalares, através da internalização, é vista como devida ao poder do médico, do enfermeiro e do hospital. Na nossa visão, esta internalização ocorre de uma maneira ingênua, sem consentimento, desde que a maioria dos pacientes brasileiros não sabe que pode, ou não, consentir porque está acostumada a obedecer. Os autores enfocam a função gerencial do enfermeiro, indicando que esta deve ser baseada em valores da profissão, em seu código de ética e nos direitos do paciente hospitalizado, integrando cuidado humano qualificado, guiado pelo respeito, por livre consentimento e pela promoção do paciente como um protagonista e sujeito do cuidado.

Ocorrências éticas de enfermagem no Estado de São Paulo: descrição fática

“…(11) It is still known, that management action of the nurse is closely linked to their professional practice, thus creating, many times, the accountability for the activities performed by the nursing assistants and technicians, once focused on the implementation of the nursing care, "guided by the understanding and knowledge of the patient as a person, and their specific needs." (12) The results regarding the Professional category, in this study, converge with the results of the research conducted by Schneider and Ramos, (13) which was conducted in the Regional Council of Santa Catarina. This study analyzed 128 NECs, judged from 1999 and 2007, involving 172 professionals.…”

Adaptação e validação da Escala de Liderança Carismática Socializada

“…(22) At the same time, leaders must continuously look for improvements in their own skills to exercise the leadership, anticipating the future and scenery to be built, being creative and equipped to conduct processes of change, always promoting patients as protagonists and subjects of their care. (23) Thus, the nurse will be acting with strategic resources within the organization, providing a faster reach of assertive responses in decision making and in a humanized, qualified and safe clinical practice for customers. (24) It is necessary, however, to point out the limitations of this study, restricted to a single institution in the area of health, despite the positive results on the qualities of the instrument.…”

Right of the Citizen and Evaluation of Health Services: theoretical-Practical Approaches

“…As team leaders, assuming the leadership of patient care, nurses are the main source of personal, intimate and continuous contact with the patients (16) . Using this proximity, they can help users to see themselves as co-responsible for care quality, as soon as they assess the care received in the different health services they use.…”