Comunicação que constitui e transforma os sujeitos: agir comunicativo em Jürgen Habermas, ação dialógica em Paulo Freire e os estudos organizacionais

Abstract

Resumo Este artigo apresenta contribuições de Jürgen Habermas e Paulo Freire para a constituição de sujeitos crítico-reflexivos e suas implicações nos processos de ensino/pesquisa/extensão no campo dos Estudos Organizacionais. Mostramos que intersubjetividade e dialogicidade são condições para o entendimento entre sujeitos e é justamente por meio delas que ocorre sua constituição em um processo que é dialógico, pedagógico e político. Freire e Habermas oferecem elementos para desconstruir a lógica instrumental dominante e fornecem bases para a reconstrução de possibilidades inéditas/viáveis de formas de organizar e gerir. A partir disso, este artigo destaca a importância dos Estudos Organizacionais ampliarem o foco das possibilidades de ensino/pesquisa/extensão e direciona-os para um engajamento comunicativo e dialógico, ultrapassando as fronteiras das universidades. Essa reconstrução indica aos pesquisadores que participem de diferentes arenas públicas, do debate e da construção de problemas, em processos de resistência, da visibilidade e dramatização de questões problemáticas. Nos caminhos de Freire e Habermas, os Estudos Organizacionais não podem apenas desenvolver uma crítica à distância: é preciso coparticipar, co-agir, co-operar e coconstruir com os públicos em que se engajam.

Passagem de plantão em um serviço hospitalar de emergência: perspectivas de uma equipe multiprofissional

“…A constituição de sujeitos comunicativos com capacidade reflexiva é caracterizada como um processo dialógico, pedagógico e político. A comunicação e argumentação como forma de liderança pertencem ao mundo do sistema de Habermas, resultante da razão normativa na qual predominam as leis e os códigos de ética profissionais 22,23 .…”

“…Os manuais de Teoria Geral da Administração dão ênfase a elementos de gestão instrumental e burocrática; ao formato de empresas; ao papel individual dos gerentes e empreendedores; ao controle, à eficiência e ao desempenho como critérios básicos organizacionais 22 . No entanto, os elementos entendimento, comunicação, diálogo e solidariedade contribuem para o rompimento dessa forma paradigmática vigente, em prol da ação comunicativa e da ação dialógica de caráter aberto, permitindo criticidade.…”

Social skills of primary care nurses and the communicative action of Jürgen Habermas

“…The societies that have places where instrumental action is prevalent are identified by the philosopher as a systemic Theoretical Article world, and those in which the prevalence is of communicative action are named as lifeworld. 12 The systemic world would be that in which instrumental and reparative rationality predominates. Therefore, the critique of instrumental reason is related to an expansion of the concept of rationality.…”

Produção Científica Do Encontro De Estudos Organizacionais Da Anpad

“…Neste contexto, realça-se a importância dos estudos organizacionais para as instituições de ensino e pesquisa em administração (CARRIERI; CORREIA, 2020), influenciando e contribuindo para a evolução, maturidade e legitimidade da produção científica desta área (RODRIGUES; CARRIERI, 2001), e, consequentemente para as práticas e gestão empresarial das organizações (FREITAS, 2008;ALCÂNTARA;PEREIRA, 2019). Diante do exposto, versa-se a seguir a questão de pesquisa que alicerçou este estudo: Quais as características da produção científica dos artigos divulgados nas edições do EnEO durante as edições de 2000, 2002, 2004, 2006, 2008, 2010, 2012, 2014, 2016 e 2019?…”