Domesticidade, trabalho e satisfação pessoal:horas no trabalho doméstico e bem-estar no Estado do Rio de Janeiro

Abstract

A triangulação entre família, trabalho remunerado e relações de gênero compartilha alguns aspectos na literatura sociológica, conformando um panorama mais geral sobre mediações, tensões e conflitos recorrentes e/ ou emergentes sobre esferas privada e pública na vida contemporânea. Há algum consenso nas diferentes vertentes e tradições sociológicas quanto a certas tendências, embora se ressalte, também, que tais tendências não se apresentam de forma linear, seja espacial ou temporalmente. Entre estas, podem ser destacadas: a acentuada individualização como valor social; relações sociais mais pautadas por escolhas e afetos e menos por tradição e status; a desinstitucionalização da família como estrutura de relações sociais morais e/ou econômicas, e ainda que mantenha a forma de instituição social, com ênfase na sua constituição como unidade de interações e afetos; e a aceleração do ritmo da reconfiguração dos arranjos familiares e conjugais, no seu tamanho e na sua composição (ShorterElemento a permear essa triangulação é o sentido de bem-estar que vem sendo construído a partir da modernidade. Sem pretender adentrar mais Revista Brasileira de Ciência Política, nº18. Brasília, setembro -dezembro de 2015, pp. 179-209.

Família, gênero e jornada de trabalho: uma revisão sistemática de literatura 1

“…Não foram selecionados artigos nacionais em função das especificidades do critério de inclusão, como a necessidade de que os participantes fossem as duas figuras parentais, o pai e a mãe. O artigo nacional encontrado na busca não tem pais e mães como participantes da pesquisa, embora tenha como objetivo mapear os padrões de relações e questões de gênero, com foco na conjugalidade e parentalidade, vida profissional, dinâmica de trabalho doméstico e remunerado (Araújo & Veiga, 2015). Assim, foram selecionados 12 artigos científicos internacionais, que foram lidos e analisados.…”