Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris apakah pengetahuan zakat dan kepercayaan kepada Baznas Kabupaten Kuantan Singingi mempengaruhi minat muzakki membayar zakat. Populasinya adalah jumlah muzakki pada tahun 2018 sebanyak 4.232 orang dan sampelnya sebanyak 98 orang. Untuk variabel dependen (Y) yaitu minat muzakki membayar zakat, untuk variabel independen (X) meliputi : pengetahuan zakat (X1), dan kepercayaan (X2). Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis penelitian lapangan (Field Research), yaitu memaparkan dan menggambarkan keadaan serta fenomena yang lebih mengenai situasi yang terjadi. Pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui program SPSS versi 23. Dari hasil uji t (parsial) maupun uji F (simultan) didapatkan bahwa pengetahuan zakat dan kepercayaan kepada Baznas secara bersama-sama dan parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel minat muzakki membayar zakat di Baznas Kabupaten Kuantan Singingi.
BMT is a financial institution which is sought after by small entrepreneurs for financing their business operations. This institution provides finance to help small entrepreneurs who cannot access finance from the larger banking sector. In addition, the existence of BMTs is a blessing for the lower income group in society, keeping them away from illegal money lenders who burden them with much higher interest rates. Since its appearance in 1992, the BMT has been receiving positive responses from all sections of society in Indonesia. Many people take advantage of these opportunities which are available through the setting up of a BMT institution; however, many of them failed and ended up bankrupt. It is because they faced many problems in their operations. Therefore, this research selected BMT in Pekanbaru as a case study in order to analyze the problems faced by BMT whether these problems due to internal or external factors. In this regard, the study employs the method of Analytic Network Process (ANP). The data used are primary data obtained from interviews (depth interview) with academicians, practitioners, and regulators, who have an understanding of the subject matter covered. This paper concluded that the internal problems of lacking quality of Human resource become a major problem to be resolved through training and education. While externally, the major problem that must be immediately to resolve is the absence of specific regulation governing BMT.
The purpose of this research is to examine the effect of Islamic leadership and Islamic work ethics on employee performance of Islamic banks in Riau province, whereby Islamic organizational culture became the mediator variable. This research employs the Structure Equation Model (SEM) based on Partial Least Square (PLS) with the help of SmartPLS 3.0 M3 software. The data were collected by using a questionnaire from 275 respondents. The respondent in this research was an employee of Islamic banks in Riau Province. The result showed that Islamic leadership, Islamic work ethics, and Islamic organizational culture positively and significantly influence on employee performance of Islamic banks in Riau province. On another side, the Islamic leadership mediated by Islamic organizational culture does not significantly influence on employee performance of Islamic Banks in Riau Provence. The finding of this research suggests that to enhance the role of Islamic leadership to create Islamic organization culture and Islamic work ethics increasingly would be an effect on employee performance of Islamic Bank in Riau province. JEL Classification Codes : M1, G21, M540.
BMT adalah lembaga keuangan yang berhubungan dengan pengusaha kecil untuk tambahan modal bagi kegiatan usahannya. Lembaga ini menyediakan dana untuk menolong pengusaha kecil yang tidak dapat memperoleh pinjaman dari bank. Selanjutnya, adanya BMT ini ditujukan untuk membantuk perekonomian masyarakat golongan ekonomi kebawah, sehingaa menereka terjauh dari rentenir yang kerap kali meminta imbalan berupa bunga pinjaman yang tinggi. Sejak munculnya BMT ini pada tahun 1992, lembaga ini ternyata disambut positif oleh berbagai kalangan masyarakat di Indonesia. Banyak masyarakat telah terbantu secara ekonomi karena adanya BMT ini; namun, ada juga yang usahanya tetap gagal dan akhirnya bangkrut. Penyebab kegagalan usaha mereka biasanya dikarenakan oleh banyaknya kendala yang muncul dalam kegiatan usaha mereka. Maka dari itu, melalui penelitian ini, beberapa BMT di Pekanbaru telah diseleksi kemudian di adakan penelitian studi kasus yang menganalisa tentang faktor internal dan eksternal yang dihadapi oleh BMT. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analytic Network Process (ANP). Data primer diperoleh melalui wawancara dengan pakar akademisi, praktisi dan undangundang yang mana memiliki pemahaman khusus tentang kajian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rendahnya SDM merupakan faktor internal utama sehingga perlu adanya pelatihan dan pendidikan tambahan. Oleh karena itu, permasalahan ini sebaiknya segera diselesaikan dengan memberikan peraturan khusus tambahan sehingga masalah-masalah tersebut dapat diatasi dengan baik oleh BMT.
ABSTRAKSumber daya manusia memegang peranan penting dan faktor yang paling dominan dalam organisasi. Kinerja karyawan dapat diukur dengan berbagai indikator, salah satunya adalah kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan mengumpulkan data primer dan sekunder dalam menggambarkan pengaruh pengembangan carrier dan organisasi budaya terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja. Populasi penelitian meliputi seluruh guru di Sekolah Nasional Kebun Sireh Pulau Pinang sebanyak 46 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan karir melalui kepuasan kerja secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, budaya organisasi melalui kepuasan kerja secara tidak langsung juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.