Este artigo teve por objetivo verificar a existência do Sistema de Gestão da Qualidade em um frigorífico. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório e classificado quanto aos procedimentos, como um estudo de caso. Para a coleta de dados, utilizou-se a técnica de entrevista com roteiro estruturado. Para a interpretação dos dados, empregou-se a técnica de análise do discurso. Os principais resultados apontaram que a empresa não se enquadra quanto aos sistemas de qualidade abordados no decorrer do artigo, como o sistema da Gestão da Qualidade Total, 5S, ou Controle Estatístico de Qualidade. A mesma visa a qualidade com base nos programas obrigatórios, como a vigilância sanitária e também a inspeção estadual do produto. Por outro lado, a empresa utiliza a Gestão da Qualidade, pois entende que a mesma pode trazer mais eficiência e segurança competitiva. Ressalta-se que o frigorífico utiliza a Gestão da Qualidade em seus processos por meio do monitoramento dos próprios funcionários no controle de temperatura das câmaras frias e PH da carne, com o intuito de evitar erros de produção e garantir a qualidade dos produtos.
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RESUMOO presente artigo teve por objetivo analisar a percepção dos profissionais contábeis acerca do mercado de trabalho. Em relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa teve uma abordagem quantitativa, de tipologia descritiva e consistiu em uma pesquisa de levantamento. Como instrumento de coleta de dados, utilizou-se um questionário com 20 (vinte) questões fechadas, adaptado dos estudos de Santos (2007) e Rodrigues (2009). A amostra compreendeu 260 profissionais contábeis devidamente registrados no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) do estado de Santa Catarina. Os dados foram tabulados por meio do Google Formulários e a técnica utilizada para análise de dados foi a estatística descritiva, por meio da distribuição de frequência relativa. Os principais resultados revelaram que os profissionais contábeis devem estar preparados para atender as exigências do mercado, se esforçando para acompanhar as mudanças ocorridas nas áreas da contabilidade e sempre se atualizando para cumprimento das obrigatoriedades.Palavras-Chave: Mercado de Trabalho. Profissionais Contábeis. Percepção. ABSTRACTThe objective of this article was to analyze the accounting professionals perception about the labor market. Regarding the methodological procedures, the research had a quantitative approach, of descriptive typology and consisted of a survey. As a data collection instrument, a questionnaire with 20 (twenty) closed questions was used, adapted from studies by Santos (2007) and Rodrigues (2009). The sample comprised 260 accounting professionals duly registered in the Regional Accounting Council (CRC) of the state of Santa Catarina. The data were tabulated through Google Forms and the technique used for data analysis was descriptive statistics, through the relative frequency distribution. The main results revealed that accounting professionals should be prepared to meet market demands, striving to keep pace with changes in accounting and always updating to comply with mandatory requirements.
The objective of this article was to analyze the difficulties for implementation of eSocial in accounting organizations. The research method used was the quantitative, descriptive and survey. The study was carried out with a population of 913 accounting organizations from Greater Florianópolis/SC, resulting in a sample of 333 respondents, representing 36.47% of the population. The data collection instrument used was a questionnaire based on the surveys made available on the Google Forms® platform with 33 (thirty-three) closed questions, validated by three area teachers. The data collected were tabulated directly on the Google Forms® platform and the relative frequency distribution classified as descriptive statistics was used as the analysis technique for the results. As main results, it was observed that accounting professionals need more qualification, for the handling of eSocial. It should be noted that there is little understanding on the part of these about this new accessory obligation and even on the scope of this theme in the daily routine of the offices. It was concluded that the labor market needs professionals engaged and proactive, who seek continuous improvement, especially with regard to eSocial.
O objetivo deste artigo foi analisar a percepção de alunos de Ciências Contábeis de umauniversidade comunitária de Santa Catarina em relação às suas finanças pessoais. Esta pesquisaé classificada como quantitativa quanto à abordagem, descritiva em relação aos objetivos e delevantamento no que diz respeito aos procedimentos. Como instrumento de coleta de dados, foiaplicado um questionário contendo vinte e sete questões fechadas baseadas nos estudos deMedeiros e Lopes (2014) e Conto et al. (2015). A população foi de 127 alunos matriculados nocurso de Ciências Contábeis em 2019/1 de uma universidade comunitária de Santa Catarina ea amostra foi de 92 alunos, que corresponde a 72,44% da população. Os dados coletados foramtabulados por meio do software Microsoft Excel® e a técnica de análise utilizada foi a estatísticadescritiva, segundo a distribuição de frequência relativa. Como principais resultados, a pesquisamostrou que a grande parte dos alunos possuem conhecimento regular em relação ao temapesquisado. Apesar disto, dão grande importância para informações voltadas à educaçãofinanceira pessoal e concordam em sua grande maioria que o ensino da educação financeira éessencial para a formação do cidadão brasileiro. Também se observou que os respondentes sepreocupam em gerenciar melhor o seu dinheiro para futuramente poderem desfrutar de umavida financeira tranquila.
Este artigo teve como objetivo analisar a contribuição dos componentes do modelo COSO no controle interno da administração pública nos municípios do estado de Santa Catarina. A pesquisa é classificada como quantitativa, descritiva e de levantamento. O instrumento de coleta de dados utilizado foi um questionário, com 80 questões fechadas. A população deste estudo são os 295 municípios do estado de Santa Catarina, que resultou em uma amostra de 295 respondentes (responsável pelo controle interno de cada município), caracterizando um censo. A técnica de análise de dados foi a análise fatorial exploratória. Como principais resultados, concluiu-se que os cinco componentes do modelo COSO contribuem no controle interno da administração pública nos municípios do estado de Santa Catarina, no sentido de identificar os pontos fortes e fracos de cada componente.
Este estudo teve como objetivo analisar a relação entre as variáveis concernentes às dimensões corpo docente, corpo discente e IES com a variável desempenho acadêmico. Em relação ao método, este trabalho é classificado como quantitativo em função da utilização de técnicas estatísticas e descritivo decorrente do objetivo geral. Quanto aos procedimentos, classifica-se como pesquisa de levantamento por conta da aplicação de questionário e também como documental, devido ao uso de documentos como fonte de dados. Como instrumento de coleta de dados, utilizou-se um questionário com vinte questões fechadas, baseado nos autores Andrade e Corrar (2008), Souza (2008) e Ferreira (2015). A população deste estudo foi de 617 alunos, resultando em uma amostra de 361 respondentes. Para análise, utilizou-se técnicas estatísticas univariadas, como o Alfa de Cronbach, a prova Kolmogorov-Smirnov para o teste de normalidade e os coeficientes de correlação ponto-bisserial e de Spearman para a análise dos dados. Como principais resultados identificou-se que as variáveis estratégia ou método de ensino (dimensão corpo docente), status socioeconômico, absenteísmo, desempenho escolar anterior, horas de estudo e motivação (dimensão corpo discente) e ambiente de estudo e forma de ingresso (dimensão IES) possuem relação com a variável desempenho acadêmico.
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