As aplicações da Biotecnologia na área da saúde humana são amplas e têm despertado o interesse de cientistas, da indústria e de investidores em todo o mundo. A Biotecnologia é uma das áreas que mais vem sendo impactada pelas novas tecnologias da indústria 4.0. Este trabalho tem como objetivo explorar as tendências registradas em patentes, incluindo bioimpressão 3D e genética humana, além de analisar os impactos que a indústria 4.0 tem repercutido na Biotecnologia, especificamente, na área da saúde humana e os impactos provocados na formação dos profissionais. Dentre os resultados foi possível comprovar o crescimento de pesquisas na Biotecnologia, evidenciando seu caráter multidisciplinar e a variedade de oportunidades na área da saúde humana, tanto no cenário econômico quanto na melhoria da qualidade de vida humana. Quanto às patentes em genética humana, as possibilidades comerciais derivadas do genoma humano abrem um novo campo (social e econômico), mas o assunto requer discussão e análise dos limites a essa exploração pela Bioética em conjunto ao Biodireito. Identificou-se também que a inteligência artificial, a robótica e a impressão 3D são tecnologias com grande potencial de soluções inovadoras na Biotecnologia. Essas novas soluções tecnológicas devem mudar o cenário de profissionais, requeridos tanto para o desenvolvimento de inovações quanto para a aplicação de novos serviços e produtos decorrentes desses avanços. A introdução de uma nova trajetória tecnológica, registrada pelas patentes, proporciona oportunidades para o reposicionamento de empresas e, mais amplamente, de países na competição internacional.
O objetivo desse estudo foi compreender a organização do Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação brasileiro e as fontes de recursos à ciência, tecnologia e inovação (CT&I) para verificar o papel dos Fundos Setoriais, enquanto instrumentos de políticas governamentais e de apoio ao desenvolvimento científico e tecnológico. A estratégia metodológica foi uma revisão de literatura, analisando-se informações registradas em diversas obras, documentos oficiais do governo e de órgãos e entidades de CT&I a partir do ano de 2001; também foi realizado um levantamento sobre o Programa Horizon 2020 da União Europeia. Os resultados demonstraram que o SNCTI brasileiro ainda é incipiente se comparado a outros países quanto ao fomento financeiro à CT&I e que os Fundos Setoriais tornaram-se instrumentos para centralização de gestão, com pouca transparência, dificultando a apuração de seu desempenho e dos impactos por ele gerados, sendo um fator antagônico às propostas e objetivos que justificaram sua própria criação. Todavia não se pode negar que os Fundos Setoriais têm importante papel para disseminação de conhecimentos e implementação tecnológica fomentando, ainda aquém do que deveria, o incentivo à inovação no País.
This research covers an analysis of the essential aspects involving the Fourth Industrial Revolution, disruptive technologies and their consequences on work relations. Using literature reviews, analysing cases of companies that failed and others that remodeled themselves to survive the yearnings of the technological age, it was possible to obtain important results. The research was conducted in three parts: 1. historical contextualization guiding the reader on the main aspects and peculiarities of the Fourth Industrial Revolution; 2. definition, application and some examples of disruptive technologies; 3. confirmation of the impact of these technologies on work relations. The methods used were: hermeneutics, privileging theoretical studies and analysis of documents and texts and the deductive method, starting from existing laws and theories for the development of a logical reasoning to explain the central problem. Negative impacts of mass unemployment due to the replacement of human labor by highly technological machines cannot be stimated. These machines are part of what has been called disruptive technology, i.e., a product or innovative servant destabilizes competition, overcoming it in such a way that it promotes the rupture of existing models, ruining them. Professionals will be called to fill new jobs, with skills and competencies for Industry 4.0, whose interaction between man and machine will be essential. Use of big data in quality control, robots, fully automated vehicles, 3D printers in production lines, among other activities are examples of work demands.
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