Manajemen sekolah adalah serangkaian kegiatan pemanfaatan semua komponen baik komponen manusia maupun non manusia yang dimiliki sekolah dalam rangka mencapai tujuan yang efisien.Dalam maanjemen sekolah terdapat 4 fungsi : a. fungsi perencanaan (Planning). b.Fungsi pengorganisasian (Organizing) c. Fungsi pelaksanaan ( Actuating ) d. Fungsi pengawasan ( Controling). Bidang bidang garapan manajemen sekolah dianataranya : Manajemen kurikulum, manajemen kesiswaan, manajemen keuangan, manajemen ketatausahaan dan sistem informasi, manajemen sapras, manajemen humas.
Abstrak. Productive disposition siswa perlu dikembangkan. Selain itu, terjadinya revolusi industri 4.0 dan society 5.0, juga adanya pandemi Covid-19 menuntut penggunaan e-learning. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pencapaian productive disposition siswa SMP yang memperoleh pembelajaran full e-learning, blended learning dan direct instruction dengan memperhatikan kemampuan awal matematis siswa. Metode penelitian kuantitatif dengan desain faktorial . Subjeknya 91 orang siswa SMP di Bandung. Instrumen yang digunakan adalah angket productive disposition dan pedoman wawancara. Analisis data yang digunakan adalah uji Anova 2 Jalur dilanjutkan uji Tukey HSD dalam menguji perbedaan pencapaian productive disposition siswa. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak terdapat perbedaan pencapaian kemampuan productive disposition siswa yang memperoleh full e-learning, blended learning, dan direct instruction. Siswa dengan KAM tinggi, sedang, dan rendah memiliki perbedaan yang signifikan pencapaian productive disposition. Siswa KAM tinggi memiliki kemampuan productive disposition yang paling baik, diikuti oleh siswa KAM sedang dan rendah. Selain itu, model pembelajaran dan KAM secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap kemampuan productive disposition siswa. Agar e-learning terimplementasikan dengan baik, perlu sarana dan prasarana yang menunjang, bahan ajar yang menarik dan interaktif, juga sistem e-learning yang dapat memonitor aktivitas siswa.Kata Kunci: Blended Learning, Direct Instruction, E-Learning, Productive Disposition
Manajemen Ketenagakerjaan merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya manusia atau tenaga kerja dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Sasaran Manajemen Sumber Daya Manusia ( Tenaga Kerja )Yaitu mengupayakan agar sumber daya manusia itu mampu dan mau bekerja secara optimal demi tercapainya tujuan organisasi pendekatan yang logis digunakan dalam pentingnya manajemen Ketenagakerjaan yaitu :1). Pendekatan politik; 2). Pendekatan ekonomi ;3). Pendekatan hokum; 4). Pendekatan sosio cultural; 5). Pendekatan administrative.;6). Pendekatan teknologikal. Tantangan SDM/Tenaga kerja: 1).Mempunyai sensitivitas terhadap perubahan lingkungan bisnisPerubahan lingkungan bisnis berjalan sedemikian cepatnya; 2).Memainkan berbagai peran baru Menjadi partner bisnis.
Dunia pendidikan merupakan unsur penting dalam suatu bangsa dan negara yang mana melalui pendidikan dapat menciptakan perubahan serta perkembangan bangsa dan negara tersebut. Dalam proses berjalannya pembelajaran dalam pendidikan tak lepas dari pendidik dan tenaga pendidik. Yang mana tenaga kependidikan adalah yang bertugas melaksanakan administrasi, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan. Sedangkan pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan pelatihan,serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi.Standar Tenaga pendidik dan pendidik memiliki arti kriteria pendidikan prajabatan dan kelayakan fisik serta mental dan pendidikan dalam jabatan. Dapat dikatakan pula bahwa standar pendidik dan tenaga kependidikan adalah hal yang harus dimiliki oleh seseroang yang telah ada pada peraturan dalam jabatan di dunia pendidikan.Dan guru sebagai pendidik harus memiliki kulifikasi akademik serta kompetensi guru yang meliputi, kompetensi pendagogik, kepribadian, professional serta sosial. Dan itu harus dimilki oleh seorang guru agar terciptanya pendidikan yang berkualitas dan mengahsilkan SDM yang berkualitas pula.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.