The results showed that the LNR can be considered an independent prognostic variable in overall survival of patients with colorectal cancer.

The 2030 United Nations Goal 8 for sustainable development focuses on decent work. There is utility in identifying the occupational safety and health aspects of Goal 8, as they pertain to the four pillars of decent work: job creation, social protection, rights of workers, and social dialogue. A workgroup of the International Commission on Occupational Health and collaborators addressed the issue of decent work and occupational safety and health (OSH) with the objective of elaborating a framework for guidance for practitioners, researchers, employers, workers, and authorities. This article presents that framework, which is based on an examination of the literature and the perspectives of the workgroup. The framework encompasses the intersection of the pillars of decent (employment creation, social protection, rights of workers, and social dialogue) work with new and emerging hazards and risks related to various selected determinants: new technologies and new forms of work; demographics (aging and gender); globalization; informal work; migration; pandemics; and OSH policies and climate change. The OSH field will need an expanded focus to address the future of decent work. This focus should incorporate the needs of workers and workforces in terms of their well-being. The framework identifies a starting point for the OSH community to begin to promote decent work.

The United Nations identified decent work and economic growth as a sustainable development goal for 2030. Decent work is a term that sums up aspirations for people in their working lives. One of the factors that influences the achievement of decent work is aging. This article examines how aspects of aging and organizational factors affect work ability across the lifespan and throughout one’s work career. Additionally, the critical issue of worker physical mobility was also addressed as a practical limitation to functional aging. Through our investigation, we identified gaps in the literature where research and interventions should be promoted. These include early disability studies; population dashboards of workers’ health metrics; intervention and cost effectiveness in health promotion and prevention of early functional aging at work; policies for tailoring demands to individual needs and abilities; and inequities of social protection for aging workers.

No abstract

ARTIGO ORIGINAL RESUMO | Contexto:A obesidade é uma doença com proporções epidêmicas ao redor do mundo. Tal quadro é causa de redução de qualidade e expectativa de vida, incapacidade funcional e mortalidade. Apresenta etiologia multifatorial, sendo resultado de interações genéticas, estilo de vida e fatores ambientais, como o trabalho. Em uma sociedade que funciona 24 horas, há aumento crescente de trabalhadores com jornada noturna. As alterações metabólicas geradas pelo trabalho noturno levam a problemas como o aumento do excesso de peso corporal. Objetivos: Verificar a presença de fatores associados ao quadro de excesso de peso entre trabalhadores de uma empresa de produtos químicos com trabalho em turno. Métodos: Estudo transversal analítico realizado em uma empresa de produtos químicos na cidade de São Paulo, em 2013. 29 trabalhadores do setor de produção (76,3% do total) aceitaram participar da pesquisa e foram divididos em três grupos de acordo com seus horários de trabalho. Houve entrevista para preenchimento de questionários e avaliação física. Considerou-se caso positivo de excesso de peso quando o índice de massa corporal (IMC) foi igual ou maior que 25 kg/m 2 . Foram realizadas análises estatísticas entre o desfecho e as variáveis, com exato de Fisher. Resultados: O grupo era todo do sexo masculino, com média de idade de 40,2 anos (DP±6,53) e média de tempo de empresa de 10 anos (DP±8). Dos participantes, 93% não fumavam, 62% não ingeriam bebida alcoólica, 41% eram sedentários e 69% trabalhavam em jornada diurna. O excesso de peso estava presente em 82,8% dos trabalhadores. Não houve associação estatística entre o excesso de peso e o turno de trabalho ou demais covariáveis. Conclusão: Conclui-se que há alta prevalência de sobrepeso no grupo estudado. O turno de trabalho e outras covariáveis não apresentam associação estatística com o excesso de peso entre os trabalhadores da presente pesquisa. De toda forma, é necessário iniciar programas de atenção integral à saúde do trabalhador para redução do excesso de peso nessa empresa. Palavras-chave | obesidade; trabalho em turnos; saúde do trabalhador. ABSTRACT | Context:Obesity is a disease of epidemic proportions worldwide. This condition leads to reduced quality of life and life expectancy, functional disability, and mortality. With multifactorial etiology, it is the result of genetic interactions, lifestyle, and environmental factors, such as labor. In a society that operates 24 hours, there is a constant increase in night-shift workers. The metabolic changes caused by night work lead to problems such as an increase in excess body weight. Objectives: To verify the occurrence of factors associated with overweight among employees who work in shifts in a chemical company. Methods: This is a cross-sectional study carried out at a chemical company in the city of São Paulo, in 2013. Twenty-nine workers from the production department (76.3% of the total) agreed to participate in the study and were divided into three groups, according to their work schedules. An...

RESUMO: A pseudolipomatose cólica é uma condição benigna, raramente descrita, caracterizada histologicamente pela presença de múltiplas vesículas contendo ar na parede do intestino grosso. Acredita-se que a doença tenha origem iatrogênica, ocasionada pela infiltração de ar através da mucosa cólica durante a realização de procedimentos endoscópicos. O objetivo do presente relato é apresentar um caso de pseudolipomatose cólica, confirmada por meio de estudo histopatológico e imunoistoquímico. Relato do caso: Mulher, 74 anos foi submetida à colonoscopia para investigação de anemia. Apresentava sangramento retal cíclico durante as evacuações, perda ponderal e anemia. O exame endoscópico não mostrou alterações do cólon, detectando apenas mamilo hemorroidário que no momento do exame apresentava sinais de sangramento recente. Três semanas após o exame foi submetida à ligadura elástica do mamilo hemorroidário. Durante a realização do procedimento encontrou-se área sobrelevada na mucosa intestinal, de coloração amarelo-esbranquiçada, com aproximadamente quatro centímetros de diâmetro, localizada na parede posterior do reto, a 13 cm da margem anal que inexistia quando da realização da colonoscopia. Foi realizada biópsia da região alterada da mucosa e ligadura elástica do mamilo hemorroidário. O exame histopatológico demonstrou a presença de inúmeros vacúolos de diâmetro variado, algumas vezes confluentes, localizados na lamina própria da parede intestinal mimetizando tecido adiposo. Notava-se ainda presença de pertuito longitudinal que comunicava a região vacuolizada com a superfície da mucosa cólica. As técnicas histoquímicas e imunoistoquímicas para detecção de gordura no interior das vesículas revelaram-se negativas, permitindo o diagnóstico de pseudolipomatose cólica. Após a ligadura elástica a enferma não mais apresentou sangramento retal, recuperando-se da anemia. Conclusão: A pseudolipomatose do cólon, apesar da raridade, é uma condição que pode ser encontrada após a realização de procedimentos endoscópicos no cólon.

não tiveram participação no processo editorial de avaliação do artigo ARTIGO ORIGINALRESUMO | Introdução: A profissão de açougueiro é descrita como exposta a agentes de risco biológico, devido à manipulação constante de carne com sangue, gorduras e fluidos. Entre os riscos biológicos, podemos encontrar contaminação por agentes virais como o papilomavírus (HPV), mais predominantemente o HPV de subtipo 7, caracterizado como "verruga do açougueiro". Objetivo: O objetivo do estudo é avaliar a presença de lesões verrucosas em trabalhadores do setor de açougue. Método: Este estudo transversal descritivo foi realizado em um supermercado na cidade de São Paulo durante o ano de 2017. Participaram 24 trabalhadores do setor de açougue: todos responderam a uma entrevista e foram submetidos à inspeção da pele, e as lesões encontradas foram documentadas por foto. Resultados: A maioria dos participantes é homem (87,5%) e metade deles (50,0%) estava na faixa etária de 31 a 40 anos. Apenas um funcionário iniciou no setor há menos de dois anos (4,2%). Lesões como verrugas ou cicatrizes de lesões com ponto preto em região central foram encontradas nas mãos de 11 açougueiros (45,8%). Conclusão: Quase metade dos participantes apresentavam sinais de história de verrugas em mãos. O grupo de lesionados tinha maioria do sexo masculino, idade até 40 anos, eram destros e trabalhavam no açougue há pelo menos dois anos. Podemos sugerir que foram detectados casos de dermatoses ocupacionais de verrugas em trabalhadores no açougue de supermercado na cidade de São Paulo. Palavras-chave | verrugas; risco biológico; dermatose ocupacional; manipulação de alimentos; HPV.

Após 15 anos da criação da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho (RBMT), e tendo exercido o cargo de editor chefe em várias gestões da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), o professor René Mendes decidiu passar o bastão para que outros colegas continuem o trabalho iniciado em 2003. A semente lançada em seu primeiro editorial 1 indicava um esforço para que a ANAMT tivesse um periódico reconhecido por seus pares, em nível nacional e internacional, e que pudesse "ser um fórum permanente de discussão de idéias relacionadas com as grandes questões de Saúde e Trabalho". O trabalho frutificou, com o permanente compartilhamento de conhecimento científico atualizado na área.O Prof. René é reconhecido como uma das mais importantes autoridades nacionais e do continente americano na área de Medicina do Trabalho. Nesse período, o Prof. René agregou colegas, professores de universidades, profissionais de instituições governamentais e não governamentais, e os inseridos no setor privado para construir um periódico que se tornasse uma "estratégia deliberada de Educação Continuada em Medicina do Trabalho" 1 .Na atual gestão da ANAMT (2016-2019), a RBMT teve como editores chefes o Prof. René e a Profa. Frida Marina Fischer, que contaram com o apoio de editores associados e do conselho editorial formado por diversos profissionais de referência no âmbito técnico-científico -mantendo uma tradição criada desde o primeiro volume do periódico 1 . Nos últimos dois anos, foram revistos critérios de avaliação, submissão e publicação; a periodicidade da publicação foi aumentada; o acesso universal gratuito foi ampliado com a versão digital; a internacionalização com produção bilíngue (português ou espanhol, e inglês); a busca pela indexação em importantes bases bibliográficas, entre outras iniciativas 2 , que revela o desejo permanente de crescimento no número de leitores e a consolidação como um veículo de publicação de materiais de qualidade.Apesar de ter deixado a chefia compartilhada da editoria científica há dois meses, o Prof. René continua a ser um importante colaborador do periódico. Por decisão da Presidência da ANAMT, com anuência da Diretoria Científica e Comitê Executivo da RBMT, foi outorgado o inédito título de Editor Honorário, um cargo vitalício e que reconhece sua contribuição histórica em prol da divulgação técnico-científica no campo da interface entre Saúde e Trabalho. A contribuição do Prof. René à RBMT foi e continua sendo muito valiosa.Assim, o sonho sonhado há 15 anos se concretizou. Abriu novas oportunidades para autores divulgarem seus estudos, apresentarem ideias, além de permitir a divulgação de importantes documentos produzidos por comitês de especialistas nacionais e internacionais, agregando conhecimento à Medicina do Trabalho e a áreas correlatas. Criar e participar de um Prof. Dr. René Mendes: idealizador,