Valorização profissional sob a perspectiva dos policiais do Estado do Rio de Janeiro

Minayo, Maria Cecília de Souza

doi:10.1590/s1413-81232013000300007

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“…Segundo ele a sociedade "n~o conhece, n~o sabe o porquê da atuaç~o, o porquê você atuou, porque você deixou de atuar e mesmo assim crítica." Como destaca Minayo (2013), em termos teóricos, ninguém questiona a relevância do papel dos policiais na sociedade.…”

Section: Vivências De Sofrimento No Trabalhounclassified

“…Segundo Griza e Cavedon (2016) os policiais têm medo acerca de suas próprias vidas e de seus entes, uma vez que os riscos da atividade não ocorrem apenas no momento do trabalho. Desta forma, tal exposição ao risco tem repercussões significativas no modo como os policiais criam e mantêm os laços sociais, os relacionamentos, a inserção na comunidade e o contato com a família (OLIVEIRA; FAIMAN, 2019).Por fim, a desvalorização do policial por parte da instituição e a falta de reconhecimento social também são características impregnadas na figura policial(MINAYO;SOUZA, 2003;MINAYO, 2013). Logo, esses fatores são importantes, uma vez que, conforme as autoras, eles podem determinar a eficiência do trabalho policial.…”

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VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: o caso de policiais militares de uma cidade do interior

Silva

Marra

2019

Rev. Bras. de Est. Organ.

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Este artigo teve como objetivo descrever e analisar as vivências de prazer e sofrimento no trabalho dos policiais militares de uma cidade do interior de Minas Gerais. Este estudo caracterizou-se por ser qualitativo descritivo. Foram realizadas sete entrevistas semiestruturadas com policiais militares da cidade pesquisada. Os dados foram analisados por análise de conteúdo. Identificou-se o local de trabalho, o sentimento de utilidade, o reconhecimento e os relacionamentos no trabalho como vivências de prazer. A respeito do sofrimento, foram: falta de reconhecimento social, remuneração, medo e interferência na vida pessoal. Concluiu-se que o aumento da criminalidade no interior não foi considerado como fonte de sofrimento, a partir do efeito de comparação com outras cidades.

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Section: Vivências De Sofrimento No Trabalhounclassified

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VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: o caso de policiais militares de uma cidade do interior

Silva

Marra

2019

Rev. Bras. de Est. Organ.

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“…Adicionalmente, os policiais estão sob forte pressão da sociedade, da mídia e dos órgãos que regulam sua atuação e especialmente aqueles profissionais que se encontram nas ruas enfrentam diversos outros perigos reais. Apesar de exercerem papéis sociais de alta responsabilidade elles necessitam estar preparados para lidar com a desvalorização social, o que gera aumento do estresse, adoecimento e sofrimento psíquico (Lipp, Costa, & Nunes, 2017;Minayo, 2013). Tendo em vista o exposto, o foco deste estudo recaiu sobre dois componentes do trabalho emocional (TE) desses profissionais: i) altas demandas emocionais oriundas da ocupação e das interações com grupos-alvo e ii) as estratégias de regulação emocional usadas pelos policiais para lidar com tais demandas.…”

Section: Introductionunclassified

Emotional labor and work engagement at work in military policemen

Guedes

Gondim²

2020

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O objetivo do estudo foi investigar como ocorrem as relações entre demandas e estratégias de trabalho emocional e engajamento no trabalho em policiais militares. Participaram da pesquisa 302 policiais. Os instrumentos usados foram: Emotional Labour Scale-ELS, Emotion Work Requirements Scale-EWRS e Utrecht Work Engagement Scale-UWES. Para testar o poder preditivo das dimensões do trabalho emocional foram realizadas análises de regressão múltipla. As demandas de intensidade/variabilidade e de expressão de emoções negativas não apresentaram relações estatisticamente significativas com o engajamento. As demandas de expressão de emoções positivas com vítimas, superiores e outros policiais e a estratégia de ação profunda foram preditores positivos, ao contrário da estratégia de ação superficial que foi preditora negativa do engajamento no trabalho. Esse artigo contribui para diferenciar as demandas emocionais conforme o grupo de interação; e caracterizar o trabalho emocional do policial e sua relação com o engajamento, destacando a importância do desenvolvimento de competências socioemocionais.

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“…Diante desse cenário, a investigação das condições de trabalho e do estresse ocupacional em policiais de unidades convencionais tem sido recorrente (MINAYO; ASSIS; OLIVEIRA, 2011; FERREIRA; BONFIM; AUGUSTO, 2012;SANTANA et al, 2012;BEZERRA;MINAYO;CONSTANTINO, 2013;LIZ et al, 2014;ALMEIDA et al, 2017;ANDRADE;GUIMARÃES, 2017). Dentre os aspectos negativos referentes ao trabalho desses profissionais, destacam-se o trabalho repetitivo, a reduzida liberdade de decisão, o ritmo de trabalho acelerado, o excesso de esforço físico, a realização de atividades físicas rápidas e contínuas e a permanência por longos períodos em posições inadequadas e incômodas do corpo, principalmente da cabeça e dos braços (FERREIRA; BONFIM; AUGUSTO, 2012).…”

Section: Introductionunclassified

Percepção Das Condições De Trabalho E Estresse Ocupacional Em Policiais Civis E Militares De Unidades De Operações Especiais

Pelegrini

Cardoso

Claumann

et al. 2018

Cad. Bras. Ter. Ocup.

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Resumo: Introdução: Condições adversas de trabalho são inerentes ao serviço policial e podem ter impacto negativo na saúde física e mental desses profissionais, interferindo também em sua prática laboral. Objetivo: Analisar a percepção das condições de trabalho e o estresse ocupacional em policiais civis e militares de Unidades de Operações Especiais de Santa Catarina. Método: Participaram do estudo 84 policiais civis e militares, do sexo masculino, com média de idade de 34,68 (DP = 6,00) anos, atuantes em Unidades de Operações Especiais (BOPE, COPE, SAER, BAPM). Foram coletadas informações sobre a percepção das condições de trabalho, por meio do questionário intitulado Perfil de Ambiente e Condições de Trabalho, e sobre o estresse ocupacional, por meio da Job Stress Scale. Resultados: A percepção das condições de trabalho, em relação ao escore geral, foi de 24,12 pontos, sendo o ambiente social (6,92 pontos) o componente que apresentou maior escore e a remuneração e benefícios (4,50 pontos), o menor escore. Quanto ao estresse ocupacional, mais da metade dos policiais identificou seu trabalho como de baixa demanda, baixo controle e baixo apoio social. Ainda, quase metade (45,2%) deles teve seu trabalho classificado como ativo. Observou-se correlação negativa entre as condições de trabalho e o estresse ocupacional. Conclusão: Os policiais civis e militares apresentaram percepção regular de suas condições de trabalho, de modo geral, e percepção mais negativa em relação à remuneração e benefícios e ao ambiente físico. Um em cada quatro policiais apresentou trabalho passivo e de alto desgaste, considerados de maior risco para adoecimento.

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Valorização profissional sob a perspectiva dos policiais do Estado do Rio de Janeiro

Abstract: Resumo Este artigo apresenta a visão dos policiais civis e militares do Rio de

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VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: o caso de policiais militares de uma cidade do interior

Emotional labor and work engagement at work in military policemen

Percepção Das Condições De Trabalho E Estresse Ocupacional Em Policiais Civis E Militares De Unidades De Operações Especiais

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