“…No que diz respeito às transferências, os estudos tendem a convergir na conclusão de que os principais benefícios de assistência como o Programa Bolsa Família (PBF) e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) contribuem para tornar a desigualdade menor (Barros, Carvalho e Franco, 2007;Hoffmann, 2009;Rocha, 2008;Soares, Osorio, Soares, Medeiros e Zepeda, 2009). Já a Previdência tem efeito inverso, com aposentadorias e pensões públicas sendo regressivas (Barros et al, 2007;Ferreira, 2006;Hoffmann, 2004Hoffmann, , 2009Rangel, Vaz e Ferreira, 2009;Silveira, 2008), embora pouca atenção tenha sido dada à diferenciação dos regimes públicos de previdência (regime geral, dos trabalhadores do setor privado, regimes próprios, do setor público). Os salários de funcionários civis e militares também são regressivos e respondem por uma parte relevante da desigualdade (Hoffmann, 2009;Souza e Medeiros, 2013).…”