“Para além do arco-íris”: trajetórias de carreira de casais homossexuais

Abstract

Resumo Este trabalho buscou compreender como se constrói a carreira de casais homossexuais, individual e conjuntamente, e como são negociadas as trajetórias frente às possibilidades existentes. Realizou-se uma pesquisa qualitativa com seis casais de diferentes idades, formações profissionais e tempo de relação. A coleta de dados ocorreu em dois momentos: entrevistas individuais e com o casal. Para análise dos relatos seguiu-se a análise de conteúdo. Os resultados apontaram que a construção do projeto coletivo evidencia a metamorfose dos projetos individuais e redirecionamentos de carreira com alternância na valorização das trajetórias individuais, permitindo explorar nuances e pontos de virada nas trajetórias de casais de dupla carreira. Se por um lado há maior liberdade para negociações das carreiras, por outro, no campo de possibilidades da trajetória de cada um, emerge um espaço de dilemas e conflitos, na forma como estes casais vivenciam papeis e status em uma sociedade pautada na heteronormatividade.

Reflexões sobre carreira, competências e dimensionamento para a Administração Pública brasileira

“…No Brasil, pesquisas como a de Berlato (2015) e Berlato, Fernandes e Mantovani (2019) consolidam as discussões, especialmente voltando-se aos casais heterossexuais, mas lançando luz às discussões de gênero e sobre os casos de casais homossexuais. Nesse sentido, Fraga et al (2019) elucidam a necessidade da fuga da heteronormatividade no tratamento das dual-career e dedicam-se a contar a trajetória de seis casais homossexuais brasileiros. Os autores reforçam que as trajetórias desses casais desafiam os estereótipos de gênero, demonstram as dificuldades de se assumir a orientação sexual no ambiente profissional e a inclusão social do cônjuge, algo não presente no cotidiano de casais heterossexuais.…”

Importância do estudo das construções de carreira de adultos(as) emergentes no pós-pandemia: revisão narrativa e agenda de pesquisa para a orientação profissional e de carreira

“…O tema da construção das carreiras de adultos(as) emergentes não tem sido amplamente estudado na realidade brasileira, como aponta a revisão de escopo de Souza e Murgo (2022) sobre esse grupo no Brasil, na qual essa temática não aparece. Nos poucos trabalhos existentes, as seguintes temáticas foram investigadas segundo pesquisas e revisões sistemáticas e/ou integrativas produzidas nos últimos cinco anos (2017-2021): transições de carreiras (Rizzatti et al, 2018); carreiras nas organizações (Vasconcellos et al, 2016); carreiras esportivas (Campos et al, 2017;Galatti et al, 2021); estudantes atletas (Fiochi-Marques et al, 2018;Miranda et al, 2020); carreira docente (Godtsfriedt, 2015); universitários(as) egressos(as) e/ou recém-formados(as) em nível superior (Almeida & Socci, 2017;D'Avila & Coutinho, 2019;Knabem et al, 2018); carreira dual em casais homossexuais (Fraga et al, 2019); trajetórias de trabalho de jovens das classes baixas, com baixa qualificação e/ou vulnerabilizados(as) (Duarte & Alves, 2016;Rosa & Coutinho, 2019); e comparação de grupos de jovens a fim de analisar as desigualdades estruturais no Brasil pela lente de suas trajetórias de trabalho (Guimarães et al, 2020).…”

Cenário das publicações científicas em carreira e gênero

“…Contudo, há um movimento recente nas pesquisas internacionais que visa discutir o tema, para além das diferenças entre homens e mulheres em termos de desigualdade salarial, participação no mercado, ascensão profissional (Adamson, 2014;Chopra, 2006;Corsun & Costen, 2001;Fernando & Cohen, 2011;Hirshfield, 2015;Muzika, Hudyma, Garriott, Santiago, & Morse, 2019;Sarti, 2010;Watts, 2009). Nas pesquisas nacionais, há estudos que buscam avançar no conceito de carreira (DeLuca, Rocha-de-Oliveira & Chiesa, 2016; DeLuca & Rocha-de-Oliveira, 2016), apontamentos sobre a importância da discussão de classe em carreiras (Rocha-de-Oliveira & Fraga, 2017) e temas emergentes, como o caso de casais homossexuais de dupla carreira (Fraga, Prestes, Rocha-de-Oliveira, Medeiros & Feijó, 2019).…”