Imagens da aposentadoria no discurso de pré-aposentados: subsídios para a orientação profissional

Abstract

Federal do Paraná O estudo investiga imagens e expectativas concernentes à aposentadoria no discurso de trabalhadores de classe média em vias de se aposentarem, com o objetivo de identificar aspectos a serem abordados em programas de orientação profissional junto a essa população. Adotou-se uma metodologia qualitativa, referenciada na análise do discurso, e o instrumento utilizado consistiu em uma entrevista semiestruturada elaborada especialmente para a pesquisa. As principais recorrências encontradas foram: a relação de continuidade entre a aposentadoria e a inserção no sistema produtivo; a vinculação da identidade ao exercício de uma ocupação; o trabalho como principal organizador do tempo; a preocupação referente à condição econômica futura. Considerando-se o aumento da longevidade, a necessidade frequente de continuidade da vida laboral para a sobrevivência financeira e o reconhecimento social, conclui-se que a orientação profissional antes da aposentadoria ganha relevância, principalmente, no que diz respeito à construção de novas escolhas e projetos de vida, ao redimensionamento das imagens vinculadas à condição de aposentado e à reflexão sobre a relação identidade-trabalho. Palavras-chave: Aposentadoria, Orientação profissional, Projeto de vida, Trabalho e identidade, Discurso. Images of retirement in the discourse of workers about to retire: some aids for vocational guidance This study investigates images and expectations in the discourse of middle class workers about to retire concerning their future. It intends to identify some points to be considered in retirement vocational guidance programs. A qualitative methodology was used based on the discourse analysis, and the strategy consisted on semi-structured interviews specially developed for this research. The main recurrences had been: the continuous relation between retirement and work; the identity bound to labor; the work as a main time organizer and concerns about further economical conditions. Considering the increase time life expectation, the need of a continuous working life in order to maintain a financial independence and social recognition, it is concluded that vocational guidance before retirement is important, mainly, in respect to constructing future choices and life projects, and shaping images about the retired condition, attending the relation between identity and work.

Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais

“…A centralidade do trabalho aparece como significativa somente para a percepção financeira, demonstrando que o afastamento da vida profissional pode proporcionar melhor vislumbre de futuro financeiro (Selig & Valore, 2010;Topa, Moriano, & Moreno, 2012). Ainda que se discuta que a aposentadoria não necessariamente implica o abandono do trabalho, os dados indicam que promover essa quebra das atividades profissionais como centrais na vida pode facilitar o desenvolvimento de um ponto de vista mais positivo quanto ao futuro sem o trabalho (Post, Schneer, Reitman, & Ogilvie, 2013).…”

Retirement decision-making influenced by family and work relationships

“…Giving up work can generate a feeling of liberation and of an opportunity to accomplish what was left behind, a moment of rest, a lack of commitment, and to take part in activities that the work routine did not allow 4,5 . It is also considered that the decision to retire consists of a determining moment in the life of the individual, as it is a rupture with something concrete, namely work, which is replaced with a new life situation, resulting in a search for explanation of something that is uncertain and disturbing 10 .…”

“…Several activities of interest to individuals are encompassed in work, based in the environment where much of human sharing takes place, represented by important sources for the exchange of experiences, relationships and life events that carry psychosocial meanings. This reflects on how workers perceive their work, their involvement and satisfaction with it, as well as the marks left by the profession 2,4,5 .…”

Revisão da literatura latino-americana sobre aposentadoria e trabalho: Perspectivas psicológicas

“…Tal classificação justifica-se pelo fato de que nos PPAs o foco está no desenvolvimento pessoal, caracterizando-se por proporcionar um espaço de planejamento, fala e escuta individual ou em grupo em que possíveis sentimentos de ambivalência relacionados à aposentadoria podem ser discutidos e repensados. Na psicologia clínica e vocacional, a preponderância dos estudos esteve relacionada aos processos de preparação para a aposentadoria (Bressan et al, 2013;Cuello & Concha, 2011;França & Carneiro, 2009;França et al, 2012;França et al, 2014;Laguardia et al, 2010;Leandro-França et al, 2013;Leandro-França, Murta, & Iglesias, 2014;Leandro-França et al, 2015;Marangoni & Mangabeira, 2014;Pérez et al, 2006;Rafalski & De Andrade, 2016;Rodrigues et al, 2005;Selig & Valore, 2010;Soares et al, 2010). Os outros três estudos classificados sob uma perspectiva clínica e vocacional, apesar de constarem comentários a respeito da preparação para a fase da aposentadoria, estavam focados em aspectos específicos, como a personalidade (Leão & Gíglio, 2002), a condição financeira (Cintra et al, 2010) e o bem-estar dos aposentados (Oliveira et al, 2009).…”