Estresse ocupacional crônico e o setor de atuação dos profissionais de enfermagem da rede hospitalar

França, Flávia Maria de; Ferrari, Rogério

doi:10.18673/gs.v3i1.24297

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“…Este fator pode ser explicado pelo fato de essas clínicas serem os principais setores de internação que possuem maior número de leitos nas instituições hospitalares. Este resultado se confirma ao Santos (25) .…”

Section: Métodosunclassified

Caracter�sticas socioecon�micas, epidemiol�gicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar

Santos

Macedo

Resck

et al. 2017

R. Enferm. Cent. O. Min.

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RESUMOObjetivo: avaliar as características socioeconômicas, epidemiológicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar. Método: tratase de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, desenvolvido com 393 profissionais de enfermagem de três instituições hospitalares. Para levantamento dos dados, utilizou-se um questionário sociodemográfico e para análise descritiva o software Statistical Package for the Social Science. Resultados: percebeu-se quanto às características socioeconômicas que a maioria dos profissionais estudados é do sexo feminino, entre 30 e 39 anos, é casada ou convive com companheiros e possui renda familiar mensal de 1.500 a 3.000 reais. Quanto às características epidemiológicas, notou-se que a maioria dos profissionais não consome bebida alcoólica, nem cigarros, sendo que grande parte deles não pratica exercícios, não possui doenças crônicas e não faz uso de medicamentos. Com relação às atividades laborais, grande parte da amostra foi composta por técnicos de enfermagem que trabalhavam no período noturno, tinham carga horária de 42 horas semanais e atuavam em outro vínculo empregatício. Conclusão: ao conhecer os diferentes aspectos desses trabalhadores, facilita-se a coordenação de enfermagem ao instituir medidas que proporcionem melhor adaptação no trabalho e, consequentemente, a qualidade de vida do trabalhador e da assistência prestada aos usuários. Descritores: Enfermagem; Equipe de enfermagem; Serviços hospitalares. ABSTRACTObjective: evaluate the socioeconomic, epidemiological and labor characteristics of hospital nurses. Method: This is a descriptive, transversal and quantitative study, conducted with 393 nursing professionals from three hospitals. For data collection used a sociodemographic questionnaire and the descriptive analysis software Statistical Package for the Social Sciences. Results: it was perceived as the socioeconomic characteristics that most of the studied professionals are female, between 30 and 39 years old, married or living with partners and have family income 1500-3000 real. As the epidemiological characteristics were noted that most professionals consume no alcohol and no cigarettes, and most of them do not practice exercises, you do not have chronic diseases and does not use drugs. About labor activities, much of the sample consisted of nursing technicians, working at night, they had a workload of 42 hours per week and worked in other employment. Conclusion: to know the different aspects of these workers facilitates the nursing coordination by introducing measures to provide a better fit at work, and hence the worker's quality of life and assistance to users. Descriptors: Nursing; Nursing, Team; Hospital services. RESUMENObjetivo: Evaluar las características socioeconómicas, epidemiológicas y laborales de las enfermeras del hospital. Método: Se trata de un estudio descriptivo, transversal y cuantitativo, realizado con 393 profesionales de enfermería de tres hospitales. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario sociodemográfico y el sof...

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Section: Métodosunclassified

Caracter�sticas socioecon�micas, epidemiol�gicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar

Santos

Macedo

Resck

et al. 2017

R. Enferm. Cent. O. Min.

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“…Authors (4) show that nursing accounts for half of the information about patient care, given that nursing professionals accompany patients for the 24 hours of the day (5) . Moreover, the nursing record is an ethical-legal duty to be performed by nurses and nursing technicians (NT) in all health settings (6)(7) , standing out as an instrument that documents and qualifies the care provided.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Analysis of records by nursing technicians and nurses in medical records

et al. 2020

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Objectives: to analyze the main non-conformities of the nursing records of a public hospital in Natal, Brazil. Methods: this is a descriptive, cross-sectional study, with a quantitative approach. This study was conducted in nursing departments of medical and surgical wards. The sample was composed of 120 medical records of inpatients between October and December 2016. The obtained data were tabulated and analyzed by simple statistics in absolute and relative frequency using the 2013 Microsoft Excel software. The Pareto Diagram was used to evaluate the non-conformities of the records. Results: the main problems in the nursing records were the absence of the professional category and the nursing council number, responsible for 41.8% of the non-conformities in the records of nursing technicians; for nurses' records, the main non-conformities were the absence of time and the illegible handwriting, with 61.2%. Conclusions: the study showed that nursing professionals perform their records incompletely and often do not document the care provided. RESUMOObjetivos: analisar as principais não conformidades dos registros de enfermagem de um hospital público do Nordeste na cidade de Natal. Métodos: estudo descritivo, transversal, abordagem quantitativa. Realizado em enfermarias médicas e cirúrgicas. Amostra composta de 120 prontuários de pacientes internados entre outubro e dezembro de 2016. Os dados obtidos foram tabulados e analisados por estatística simples em frequência absoluta e relativa com o software Microsoft Excel 2013. Para avaliar as não conformidades dos registros, usou-se o Diagrama de Pareto. Resultados: como principais problemas nos registros de enfermagem, destacou-se a ausência da categoria profissional e número do conselho, responsáveis por 41,8% das não conformidades nos registros de técnicos de enfermagem, enquanto nas anotações dos enfermeiros foram a ausência de hora e as letras ilegíveis, com 61,2%. Conclusões: o estudo evidenciou que os profissionais de enfermagem realizam seus registros de forma incompleta e que muitas vezes não documentam o cuidado prestado. Descritores: Enfermagem; Comunicação; Registros de Enfermagem; Segurança do Paciente; Pesquisa Sobre Serviços de Saúde. RESUMENObjetivos: evaluar las no conformidades principales de los registros de enfermería de un hospital público del Nordeste en la ciudad de Natal (Brasil). Métodos: estudio descriptivo, transversal, de enfoque cuantitativo. Se llevó a cabo en enfermerías médicas y quirúrgicas. La muestra constó de 120 registros médicos de pacientes hospitalizados entre octubre y diciembre de 2016. Los datos obtenidos fueron tabulados y analizados por estadística simple en frecuencias absoluta y relativa con el software Microsoft Excel 2013. Se utilizó el Diagrama de Pareto en la evaluación de las no conformidades de los registros. Resultados: entre los principales problemas en los registros de enfermería, se destacó la ausencia de la categoría profesional y del número de la comisión, responsables de un 41,8% de las no conformidades en los re...

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“…Além disso, a capacidade para o trabalho pode ser reduzida para quem possui dois ou mais empregos, devido ao aumento da jornada de trabalho, bem como pode provocar um nível maior de estresse no segundo turno de trabalho (COSSI et al, 2015;VEDDA et al, 2017). Estudos nacionais também evidenciaram dados próximos aos encontrados nesta pesquisa, apontando os setores de internação (clínicas médica e cirúrgica, pediatrias e enfermaria) como as principais unidades de lotação dos profissionais de enfermagem nas instituições hospitalares FERRARI, 2012;NEGRINHO, et al, 2017;BARDAQUIM et al, 2018). Estes achados podem ser justificados pelo fato desses setores serem considerados os principais setores de internação dos pacientes, que possuem o maior número de leitos das instituições hospitalares .…”

Section: Discussão Dos Resultados Do Estudounclassified

Associação da cromogranina A e da amilase salivar com a ansiedade e o estresse de profissionais de enfermagem hospitalar

Santos¹

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(58%) and many of them (48,1%) had mild, moderate or severe anxiety. It was found that in the morning shift the activity of AA changed between the collection times. Already the CgA, presented more changes in the afternoon shift. It was found that the variables age group, number of children, length of work in the institution, weekly workload and medication use were significantly associated with the anxiety of nursing professionals (p<0,05). In addition, the variables: age group, physical activity practice, continuous medication use, length of work in the institution, other employment and smoking, showed an association with workers' stress (p<0,05). Anxiety was found to be associated with stress of nursing professionals (p<0,001). When analyzing the association of anxiety and stress with AA and CgA, statistical significance was found between the group "stress and anxiety" with AA at night shift times (p<0,05). Significance was also found for the "stress and anxiety" group with CgA at night shift, as well as for the "anxiety" group at morning shift (p<0,05). Conclusion: Nursing professionals presented high levels of anxiety and stress, which were associated with changes in CgA and AA at certain times and work shifts, demonstrating that anxiety and stress biomarkers may be possible.

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Estresse ocupacional crônico e o setor de atuação dos profissionais de enfermagem da rede hospitalar

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Caracter�sticas socioecon�micas, epidemiol�gicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar

Caracter�sticas socioecon�micas, epidemiol�gicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar

Analysis of records by nursing technicians and nurses in medical records

Associação da cromogranina A e da amilase salivar com a ansiedade e o estresse de profissionais de enfermagem hospitalar

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