Objective: to analyze the occurrence of work accidents and the self-esteem of nurses in hospitals of a municipality of Minas Gerais.Method: descriptive-analytical and cross-sectional study developed with 393 nursing professionals from three hospitals of a municipality in southern Minas Gerais. The Rosenberg Self-Esteem Scale and a questionnaire to characterize the population and work accidents were used for data collection. Data analysis was performed using Person's chi-squared test, Fisher's exact test, Cronbach's alpha, odds ratio and logistic regression.Results: of the professionals studied, 15% had suffered an accident at work and 70.2% presented high self-esteem. Through the analysis, it was observed that smoking, religious belief and an outstanding event in the career were significantly associated with work accidents. In relation to self-esteem, family income, length of time working in the profession and an outstanding event in the career presented significant associations.Conclusion: factors such as smoking, religious belief, family income, length of time working in the profession and an outstanding event in the career can cause professionals to have accidents and/or cause changes in self-esteem, which can compromise their physical and mental health and their quality of life and work.
RESUMOObjetivo: avaliar as características socioeconômicas, epidemiológicas e laborais de profissionais de enfermagem hospitalar. Método: tratase de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, desenvolvido com 393 profissionais de enfermagem de três instituições hospitalares. Para levantamento dos dados, utilizou-se um questionário sociodemográfico e para análise descritiva o software Statistical Package for the Social Science. Resultados: percebeu-se quanto às características socioeconômicas que a maioria dos profissionais estudados é do sexo feminino, entre 30 e 39 anos, é casada ou convive com companheiros e possui renda familiar mensal de 1.500 a 3.000 reais. Quanto às características epidemiológicas, notou-se que a maioria dos profissionais não consome bebida alcoólica, nem cigarros, sendo que grande parte deles não pratica exercícios, não possui doenças crônicas e não faz uso de medicamentos. Com relação às atividades laborais, grande parte da amostra foi composta por técnicos de enfermagem que trabalhavam no período noturno, tinham carga horária de 42 horas semanais e atuavam em outro vínculo empregatício. Conclusão: ao conhecer os diferentes aspectos desses trabalhadores, facilita-se a coordenação de enfermagem ao instituir medidas que proporcionem melhor adaptação no trabalho e, consequentemente, a qualidade de vida do trabalhador e da assistência prestada aos usuários. Descritores: Enfermagem; Equipe de enfermagem; Serviços hospitalares. ABSTRACTObjective: evaluate the socioeconomic, epidemiological and labor characteristics of hospital nurses. Method: This is a descriptive, transversal and quantitative study, conducted with 393 nursing professionals from three hospitals. For data collection used a sociodemographic questionnaire and the descriptive analysis software Statistical Package for the Social Sciences. Results: it was perceived as the socioeconomic characteristics that most of the studied professionals are female, between 30 and 39 years old, married or living with partners and have family income 1500-3000 real. As the epidemiological characteristics were noted that most professionals consume no alcohol and no cigarettes, and most of them do not practice exercises, you do not have chronic diseases and does not use drugs. About labor activities, much of the sample consisted of nursing technicians, working at night, they had a workload of 42 hours per week and worked in other employment. Conclusion: to know the different aspects of these workers facilitates the nursing coordination by introducing measures to provide a better fit at work, and hence the worker's quality of life and assistance to users. Descriptors: Nursing; Nursing, Team; Hospital services. RESUMENObjetivo: Evaluar las características socioeconómicas, epidemiológicas y laborales de las enfermeras del hospital. Método: Se trata de un estudio descriptivo, transversal y cuantitativo, realizado con 393 profesionales de enfermería de tres hospitales. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario sociodemográfico y el sof...
Objetivo: Avaliar a utilização do cateter central de inserção periférica (CCIP) e o caracterizar o perfil dos neonatos hospitalizados em uma unidade de terapia intensiva neonatal. Métodos: O estudo é do tipo epidemiológico, descritivo e retrospectivo de coorte simples. Resultados: Foram avaliados 259 cateteres insertados por duas enfermeiras. 86% dos recém-nascidos (RNs) eram prematuros e 53% do sexo feminino. 49% dos RNs apresentaram baixo peso, e em 43% a idade gestacional entre 25 e 30 semanas de gestação. A síndrome da doença respiratória e a infecção neonatal foram agravos de maior incidência 45,91% e 27,04%. Para manutenção do CCIP, 82% dos enfermeiros realizaram os curativos de forma correta. 53,46% dos cateteres não apresentaram complicações e 44,03% foram retirados devido término do tratamento. Conclusão: o cateter central de inserção periférica foi utilizado com maior frequência pelos recém-nascidos do sexo feminino, com diagnóstico de prematuridade, extremo baixo peso, síndrome da doença respiratória e infecção neonatal. O uso deste cateter é imprescindível para a sobrevivência de muitos neonatos.
ResumoIntrodução: Um dos desafios das instituições de saúde é conservar a captação de sangue, uma vez que os doadores representam apenas 1,8% da população brasileira. É de fundamental importância o papel do profissional de enfermagem na conscientização, na captação e na triagem de doadores voluntários. Objetivos: Identificar a representação epidemiológica dos pretendentes à oferta de sangue do Hemocentro de uma unidade hospitalar no Sul de Minas Gerais. Material e Métodos: Estudo retrospectivo e descritivo, com abordagem quantitativa. A coleta foi executada da apreciação do Hemocentro no ano de 2011, com uma amostra de 2.680 candidatos. Foi utilizado o instrumento do próprio Sistema que contém as Fichas de Triagem do Candidato a Doador de Sangue. Para a análise dos dados, fez-se a tabulação no Microsoft Excel Windows 7 Ultimate®, 2011, e a elaboração de tabelas e gráficos com valores absolutos e percentuais. Resultados: Observou-se que 82% candidatos foram aptos e 18%, inaptos, prevalecendo o sexo masculino, entre 18 a 29 anos e doadores de repetição. Diante do perfil dos doadores desta pesquisa, vale ressaltar a importância da elaboração de campanhas educacionais quanto à doação de sangue, a fim de diminuir o número de inaptos, melhorando a qualidade dos candidatos. Conclusão: Os achados demonstram a importância de campanhas que conscientizem os indivíduos sobre as características ideais para quem pretenda a oferecer sangue, para que, assim, ocorra um aumento de sujeitos aptos.Descritores: Sangue; Seleção do Doador; Perfil de Saúde. Abstract Introduction:One of the challenges of health facilities is to conserve the blood specimen collection, once donors represent only 1.8% of the Brazilian population. Thus, it is extremely important the registered nurse's role in the awareness, attraction, and volunteer donor screening. Objectives: Identify the epidemiological representation from applicants to the offering/donation of blood at the Hemotherapy Service of a hospital in Southern region of Minas Gerais. Material and Methods: We carried out a retrospective, descriptive study using a quantitative approach. In 2011, we carried out at the Hemotherapy Service database a search for the medical files of blood donation candidates. The study sample was composed of 2,680 donors' medical records. In order to analyze data, we used a spreadsheet from Microsoft Excel Windows 7 Ultimate TM , 2011. Data are presented as absolute numbers and percentage in tables and graphs. Results: It was observed that 82% candidates were qualified to blood donation. Males were the most prevalent gender with ages ranging from 18 to 29, as well as the recurrent donors. Given the donor profile of this research, it is worth mentioning the importance of developing educational campaigns regarding blood donation in order to decrease the number of unqualified blood donors, improving the quality of the candidates. Conclusion: The findings demonstrate the importance of awareness campaigns regarding the ideal characteristics for those who want to donate blo...
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