Envelhecimento e trabalho: um desafio para a agenda da reabilitação

Abstract

Background: The rapid aging of the workforce has motivated the development of studies that seek to maintain good health conditions,

Capacidade para o trabalho entre trabalhadores do Brasil

“…Apesar da qualidade de vida ser um construto amplo, percebe-se que a capacidade está associada tanto aos fatores relacionados ao trabalho quanto fora do trabalho, envolvendo várias dimensões da vida dos trabalhadores 20 . Os resultados desta revisão sistemática foram semelhantes aos de outros estudos de revisão da mesma temática, os quais abordaram os fatores preditivos e determinantes da capacidade para o trabalho de trabalhadores de forma geral e de trabalhadores maiores de 65 anos de vários países [49][50][51] . Com relação ao uso do ICT, esse instrumento mostrouse capaz de verificar o estado funcional atual dos trabalhadores por meio da avaliação e acompanhamento; além disso, pode subsidiar as ações de regulação das relações entre trabalho e saúde, e complementar os exames dos programas de saúde ocupacional 13,14,2126,46 .…”

Promoção Da Qualidade De Vida No Trabalho: Relato De Experiência De Um Workshop Envolvendo Os Trabalhadores De Enfermagem

“…Vários estudos corroboram com essa associação descrevendo que as instituições não estão preparadas para conviver com o envelhecimento dos profissionais, pois, além dos profissionais de enfermagem que trabalham em hospitais ficarem expostos constantemente a situações de estresse físico e emocional, eles estão envelhecendo ocasionando também uma aposentadoria precoce (27,28,29) . Uma das estações abordou a importância do uso de equipamentos de proteção na manipulação de substâncias químicas e orientação sobre o uso e descarte correto dos resíduos químicos, possibilitando maior conhecimento aos trabalhadores e sensibilização acerca da problemática.…”

Envelhecimento Funcional e Capacidade para o Trabalho entre Trabalhadores Atendidos pela Atenção Básica

“…1 Neste contexto, discutir saúde, funcionalidade e capacidade para o trabalho do trabalhador em fase de envelhecimento se torna importante objeto de estudo na busca de informações para manter boas condições de saúde, capacidade para o trabalho, funcionalidade, aposentadoria e participação social do trabalhador. 9 Os participantes foram divididos em dois grupos de análise: um grupo formado por trabalhadores com até 44 anos; e um grupo com 45 anos ou mais. Em ambos os grupos foi observado maior percentual de mulheres compondo a amostra.…”

“…No entanto, esse fato não exclui a importância e a necessidade de se adotar medidas de promoção da capacidade para o trabalho desses trabalhadores, uma vez que um trabalhador está inteiramente apto para desenvolver seu trabalho quando o escore de seu ICT for classificado como "ótimo". 5,9 No caso dos resultados deste estudo em que a capacidade para o trabalho foi avaliada como boa é importante a adoção de medidas preventivas e de promoção da saúde, principalmente de ações que visem melhorar as condições, o ambiente e a organização do trabalho, bem como a saúde e a competência do trabalhador para atingir a capacidade para o trabalho considerada ótima. A saúde e a capacidade funcional são importantes determinantes da capacidade para o trabalho do indivíduo.…”

“…5 Estima-se que o declínio da capacidade para o trabalho ocorra após os 45 anos de idade e se acentue gradativamente após os 50 anos, além de receber influências de doenças e acidentes, dos aspectos sócio demográficos, das condições de trabalho, do estilo de vida do indivíduo. [5][6][7][8][9] Estudos tem indicado que a perda da capacidade funcional, com consequente aumento do número das aposentadorias por invalidez e aumento do número de afastamentos por tempo prolongado, pode estar associada à baixa capacidade para o trabalho. 3,10 Neste sentido, a capacidade funcional é de grande importância para a capacidade para o trabalho.…”