Avances, proyectos y retos internacionales ligados al uso de tests en Psicología

Abstract

Agradecimientos: Trabajo financiado parcialmente por el Ministerio de Economía y Competitividad (PSI2014-54020), y por la Universidad del País Vasco (GIU15-24). ResumenEl desarrollo de la psicometría y la normalización de la práctica profesional de la Psicología delimitan un espacio marcado por la importancia atribuida al uso correcto de los tests. En entornos sociales y científicos caracterizados por actitudes positivas hacia el uso de tests, disponibilidad de tests de calidad, regulación de la práctica profesional y colaboración internacional, se constituyen las asociaciones de tests nacionales e internacionales. Estas trabajan de forma conjunta en el establecimiento de directrices que, a través de una orientación pragmática, ofrecen guías para la buena práctica. En este trabajo describimos brevemente algunos de los últimos proyectos relacionados con el uso de tests, y apuntamos la importancia de las comisiones y las directrices para mejorar su uso.Palabras clave: Administración de tests; Evaluación; Práctica profesional. AbstractThe current development of psychometrics and the standardization of the psychological practice define a context marked by the importance given to the correct use of tests. National and international associations of tests are established in a social and scientific environment characterized by positive attitudes toward the use of tests, availability of quality tests, regulation of professional practice and international collaboration. These associations work together in establishing guidelines that offer guides to best practices by using a pragmatic orientation. In this paper, we briefly describe the latest developments in testing, and we point out the importance of the test commissions and guidelines to improve the use of tests.

Job crafting: conceituação e qualidade científica das medidas

“…Portanto, sugere-se ampliar a busca por evidências de precisão em termos da estabilidade dessas medidas, bem como oferecer normas de comparação para avaliação do job crafting, considerando a importância da amostra. Observa-se também que todos os 11 estudos selecionados utilizaram a coleta de dados com escalas disponibilizadas on-line, o que reflete a tendência da administração on-line como procedimento escolhido principalmente na área organizacional (Elosua, 2017).…”

Diferencias De Opinión Sobre El Uso De Los Test: Su Relación Con La Edad El Género Y El Sector Laboral

“…Así lo vienen reconociendo durante años los profesionales de la Psicología cuando se les pregunta por el uso de los test en su práctica diaria (Muñiz y Fernández-Hermida, 2000Muñiz et al, 2020). Pero para que los test sean realmente útiles se necesitan tres condiciones básicas: que las propiedades psicométricas de las puntuaciones obtenidas sean satisfactorias, que los profesionales tengan la formación adecuada, y que las pruebas se utilicen correctamente Elosua, 2017;Muñiz et al, 2020). Como señalan Hernández et al (2020a) la primera condición se garantiza cuando, en la construcción y análisis de los test, se aplican los conocimientos psicométricos de forma rigurosa (American Educational Research Association (AERA), American Psychological Association (APA), National Council on Measurement in Education (NCME), 2018 ;Haladyna y Rodríguez, 2013;Irwing et al, 2018;Muñiz y Fonseca-Pedrero, 2019).…”

El uso de los test como herramientas para la intervención psicomotriz: su valor en el análisis de la estructura psicomotriz

“…La existencia de numerosas organizaciones vinculadas al estudio del uso y calidad de los test confirma la preocupación que, a nivel internacional, existe respecto de este tema. Entre estas organizaciones destaca la International Test Commission (ITC), que ha establecido lineamientos específicos que deben ser considerados tanto en la construcción, adaptación, traducción y aplicación de los instrumentos, así como la puntuación y difusión de los resultados (Elosúa, 2017).…”