As percepções subjetivas do tempo nas organizações e a mudança organizacional: uma análise comparativa da Daimler Chrysler e da bull frança

Abstract

RESUMO este artigo, tratamos da percepção subjetiva do tempo pelos atores sociais nas situações de mudança e de como eles reconstroem o sentido de suas experiências a partir das transformações que vivenciam em seu cotidiano. A partir de uma revisão de literatura, apresentamos diversas pesquisas nacionais e estrangeiras que definem a dimensão do "Tempo Vivido" pelos indivíduos de acordo com uma perspectiva fenomenológica e de como estes agem baseados nas suas representações da realidade. Mostramos como a percepção do tempo está ligada a diferentes contextos históricos e sociais, a partir dos quais se constroem as memórias individuais e organizacionais e de como estas representações da experiência passada são partes constitutivas da identidade de indivíduos e grupos. A partir disso, definimos dois tipos de mudança: a primeira mudança "fáustica", que opõe o passado ao futuro e destrói a memória organizacional; e o segundo tipo de mudança, que preserva a memória organizacional e a história da organização. Apresentamos dois estudos de caso nos quais comparamos esses dois tipos de mudança e analisamos seus efeitos nos contextos sociais.ABSTRACT ime is experienced in organizational life through a process of temporal structuring that characterizes people´s everyday engagement in the word. As part of this engagement, people produce and reproduce what can be seen to be temporal structures to guide, orient and coordinate their ongoing activities. Temporal structures here are understood as both shaping and being shaped by ongoing human action, and thus as neither independent of human action. We present in this paper two case studies where we discuss the concept of time perception, social identity and organizational change. N

A Look at Women's Transition From Formal Labor to Self-Employment Based on Endogenous Stimuli

“…Taking this context into a subjective organizational narrative, Vasconcelos, Mascarenhas, and Zacarelli (2006) point out perceptions of the social actors in the conditions of change, that cause a reconstruction of the meaning of their experiences, from the mutations that they experience in the succession of their days.…”

“…The search for entrepreneurship is not necessarily a greater challenge or result of guilt, but it can also be an attempt to construct a new identity in the face of external changes and also as a form of social transformation (Vasconcelos et al, 2006;Vieira, 2005).…”

Casos para Ensino: Tudo ao Mesmo Tempo e Agora: Mulheres e Seu Tempo

“…Nessa direção, destaca-se o conceito de tempo social com diversas variações, evidenciando o tempo como algo subjetivo e socialmente construído, encarando-o como algo mutável e associado à cultura da sociedade e das organizações (Lee & Liebenau, 1999). Assim, o tempo vivido se fundamenta em uma perspectiva qualitativa, abordando a experiência cultural de diferentes grupos, bem como a produção de sentido ao criar significados temporais (Vasconcelos, Mascarenhas, & Zacarelli, 2006). Portanto, o tempo coletivo é uma categoria social do pensamento, resultante dos processos sociais, constitui o ritmo da cultura de determinada sociedade.…”

“…39-55, Jan./Jun. 2016 www.anpad.org.br/tac mulheres, haja vista o tempo vivido como algo cultural e relacionado com a produção de sentidos temporais (Lee & Liebenau, 1999;Vasconcelos et al, 2006), como quando Juliana reflete que a vivência das mulheres em sociedade é pesada, considerando as exigências estéticas e sociais que envolvem ser mulher.…”