Accounting Fraud and Whistleblowing: An Empirical Research on the Influence of the Delator’s Perception of Accounting

Abstract

A fraude corporativa é considerada um sério problema econômico e social, com efeitos adversos sobre uma ampla gama de partes interessadas e tem nas ações de denúncia interna (whistleblowing) seu principal fator de mitigação. Para um melhor entendimento das questões que levam a decisão de delação, o estudo examinou a interferência da percepção contábil do empregado sobre esta decisão. Foi conduzido um estudo exploratório com pesquisa de campo a partir da construção de um cenário hipotético, adaptado de Menk (2011) e da avaliação da percepção contábil, com questionário elaborado por Clikerman e Henning (2000). Os dados, analisados com análise fatorial e comparação de médias, apontam uma possível relação entre a melhor percepção contábil e a propensão a delação, demonstrando a necessidade da divulgação institucional e social da importância e do impacto das questões contábeis na busca pela redução dos casos de fraude contábil.

Corrupção organizacional e uma justificação decolonial para as práticas de whistleblowing

“…Ainda que o termo tenha ganhado destaque por volta da década 1980, quando surge nos Estados Unidos uma lei (Whistleblower Protection Act) que protege aqueles que denunciam os desvios éticos das organizações (Brinsfield, Edwards, & Greenberg, 2009), a temática ainda é considerada fragmentada, restrita e inconsistente, demonstrando a necessidade de mais estudos que abordem e problematizem este conceito (Hogan et al, 2008;Vadera, Aguilera, & Caza, 2009). Especificamente, no contexto brasileiro, além de ser um tabu para as organizações, o tema também é negligenciado por pesquisadores da academia (Sampaio & Sobral, 2013), os quais relacionam a prática de whistleblowing quase que exclusivamente à área de análise contábil nas organizações (e.g., Antonovz, Espejo, Steiner Neto, & Voese, 2010;Fajardo & Cardoso, 2014a, 2014bSousa, Vasconcelos, Antunes, & Silva, 2013).…”