Christophe Déjours

Cardoso, Marta Rezende

doi:10.1590/s1516-14982001000200007

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“…Diferentes pesquisas vêm abordando nos últimos anos, principalmente no campo da Sociologia as dificuldades, barreiras e carências do campo do trabalho para que as mulheres de fato possam ser reconhecidas e terem seus direitos garantidos. Este núcleo de estudos recebe o nome atual de estudos sobre gênero e trabalho, na perspectiva de que é na relação entre os gêneros que se tecem os abismos que excluem mulheres (MENDES, 1995;CARDOZO, 2001;POSSATTI;DIAS, 2002;AGUAS;FURTADO, 2011;NEVES, 2013).…”

Section: A Mulher E O Mercado De Trabalho/ Mães De Crianças Com Defic...unclassified

“…Ao se constituir como uma atividade central para a elaboração da identidade do adulto o trabalho se confirma como uma atividade para a transformação pessoal, e não somente isso, configura-se também como uma atividade de realização social, uma vez que este não é, no geral exercido solitariamente (CARDOZO, 2001). Neste quesito, a fala de B. indica que as possibilidades de transformação de sua existência estiveram em marcha e foram radicalmente moduladas ao adentrar o mundo do trabalho.…”

Section: Ser Mãe De Uma Criança Com Surdocegueira E Os Impasses Para ...unclassified

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Surdocegueira: estudos e reflexões

Costa¹,

Rangni²

2022

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Section: A Mulher E O Mercado De Trabalho/ Mães De Crianças Com Defic...unclassified

Section: Ser Mãe De Uma Criança Com Surdocegueira E Os Impasses Para ...unclassified

Surdocegueira: estudos e reflexões

Costa¹,

Rangni²

2022

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“…O trabalho reconhecido, além de propiciar a transformação do próprio sujeito, viabiliza a realização no campo social (Cardoso, 2001). Portanto, a partir desta pesquisa-intervenção, buscou-se contribuir de alguma forma, a fim de que os trabalhadores pudessem refletir sobre seu trabalho, produzindo modificações em prol do aumento da satisfação com aquele.…”

Section: Introductionunclassified

O Gestor Intermediário bancário e a Cultura do Management

Mattos

Merlo

2017

PSIUNISC

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_________________________________________________________________________________ RESUMOO presente trabalho se propõe a apresentar parte dos resultados de uma pesquisa qualitativa, viabilizada por meio de entrevistas semiestruturadas e analisadas à luz da Psicodinâmica do Trabalho, realizada com gestores intermediários, trabalhadores de um banco estatal. Nesta, nos propomos a estudar as articulações entre saúde mental e trabalho, mais especificamente a dinâmica prazer-sofrimento no trabalho de bancários que ocupam cargo de gestores intermediários em um banco, localizado no estado do Rio Grande do Sul, em diversas agências, de diferentes cidades do interior. Apresentamos, neste artigo, as relações entre uma maior ou menor adesão aos novos modos de gestão e as consequências aos trabalhadores. Dentre os achados mais relevantes, consideramos que uma maior adesão à cultura do management produz estratégias defensivas mais efetivas, permitindo aos trabalhadores que continuem trabalhando. Por outro lado, a baixa adesão a esses novos modelos satura as defesas, ocasionando mais vivências de sofrimento e, mesmo, o risco de adoecimento. Palavras-chave:Saúde do Trabalhador. Psicodinâmica do Trabalho. Trabalho Bancário. Gestores Intermediários. RESUMENEl presente trabajo se propone presentar parte de los resultados de una investigación cualitativa, viabilizada por medio de entrevistas semiestructuradas y analizada a la luz de la Psicodinámica del Trabajo, realizada con gestores intermediarios, trabajadores de un banco estatal. En esta, nos proponemos estudiar las articulaciones entre salud mental y trabajo, más específicamente la dinámica placer-sufrimiento bancario de los trabajadores que ocupan cargo de gestores intermediarios en un banco, ubicado en el estado de Rio Grande do Sul, en agencias diversas, de diferentes ciudades del Interior. En este artículo se presentan las relaciones entre una mayor o menor adhesión a los nuevos modos de gestión y las consecuencias a los trabajadores. Entre los hallazgos más relevantes,

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“…Dejours studied the impact of work organization in relation to workers' mental health, 1 Psychopathology of Work was build up through his ideas and research. However, from the understanding that people do not necessarily feel unbalanced before certain environmental conditions, Dejours proposes changing the Psychopathology of Work denomination to Psychodynamics of Work, because it seemed more appropriate for not having identified a causal relationship between certain psychological disorders and ways of laboral organization.…”

Section: Introductionmentioning

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Feelings of nurses faced with death: pleasure and suffering from the perspective of psychodynamics of Dejours

Santos¹,

Corral-Mulato

Bueno

et al. 2016

Invest Educ Enferm

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Article linked to the research: Sentimentos de enfermeiros confrontados com a morte. Conflicts of interest: none.Received on: February 23, 2016. Methods. This is a qualitative, exploratory study, analyzed, interpreted and discussed emphasizing the suffering and pleasure, proposed by Dejours. Results. Participants were 11 nurses, mostly woman, single, white, Catholic, between two sixteen years of profession. The analysis of responses allowed finding some driving and potentiating factors of feelings of pleasure and suffering. It was identified as pleasure:feeling of accomplishment, comfort and relief; as suffering, sadness, frustration, difficulty with grief, impotence and incapacity. They also have defense mechanisms to prevent suffering, as not to think about suffering and death, taking refuge in work. Conclusion.The factors related to the pleasure and the pain of Nurses when facing death were identified. Therefore, education is necessary regarding the process of death in academic training and studies that approach the nurse to this natural process.

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Christophe Déjours

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Surdocegueira: estudos e reflexões

Surdocegueira: estudos e reflexões

O Gestor Intermediário bancário e a Cultura do Management

Feelings of nurses faced with death: pleasure and suffering from the perspective of psychodynamics of Dejours

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