O impacto do desemprego sobre o bem-estar psicológico dos trabalhadores da cidade de Natal

Abstract

Trata-se de estudo dos efeitos da situação de desemprego sobre o bem-estar psicológico, que se serve de referencial teórico eminentemente psicossocial, segundo modelo explicativo de Warr (1987). Em sua metodologia semi-experimental, para testar a relação entre o desemprego e a deterioração do bem-estar psicológico, foram comparadas as médias dos escores do Questionário de Saúde Geral, de Goldberg, versão 12 itens, entre empregados (N=184) e desempregados (N=458), exercendo-se o controle de variáveis sociodemográficas. Assim, obteve-se o resultado de que a deterioração do bem-estar psicológico, na amostra de empregados, foi menor que na dos desempregados, confirmando-se a hipótese de que a situação de desemprego causa deterioração do bem-estar psicológico. Também foi investigado o papel mediador das variáveis centralidade do trabalho, apoio social percebido e características sociodemográficas sobre o sofrimento psicológico dos desempregados. Provas estatísticas forneceram resultados significativos de associação, predição e F value para as variáveis participação no orçamento familiar, número de filhos, apoio social percebido, religião e freqüência à igreja. Não foram encontradas associações significativas para gênero, idade, grau de instrução, renda, centralidade do trabalho e tempo de desemprego.

The Meaning of Work during Short-term Unemployment

“…This is one of the most traditional research fronts in unemployment psychology (e.g., Aaronson, Mazumder, & Schechter, 2010;Janlert, Winefield, & Hammarström, 2014;Jones, 1992;McKee-Ryan, Song, Wanberg, & Kinicki, 2005;Winefield, Tiggemann, Winefield, & Goldney, 1993). The research results in the Brazilian context converge with the international literature, insofar as these also support the negative impact of unemployment on various mental health parameters (e.g., Argolo & Araújo, 2004;Bastos, 2011;Barros & Oliveira, 2009;Coelho-Lima, Costa, & Bendassolli, 2013;Pinheiro & Monteiro, 2007;Santos et al, 2010).…”

Atribuições de causas ao desemprego e valores pessoais

“…Ainda que muitos estudos sobre o desemprego tenham se preocupado em analisar as consequências psicológicas do desemprego sobre o bem-estar psicológico (Alvaro-Estramiana, 1992; Argolo & Araújo, 2004;Borges & Argolo, 2002;García-Rodríguez, 1993;Garrido, 1996;Jahoda, 1979;Warr, 1982), pesquisas realizadas nas décadas de 1980 e 1990 começam a preocupar-se por relacionar explicações do desemprego com diversas variáveis: estados afetivos depressivos (Feather & Davenport, 1981), autoestima e lócus de controle (Hesketh, 1984), projeções futuras de situações de desemprego (Schaufeli, 1988), conseqüências psicológicas e comportamentais da perda do emprego (Prussia, Kinicki, & Bracker, 1993) e atitudes e comportamentos de jovens na busca de trabalho (Furnham, 1984;Furnham & Rawles, 1996).…”

A formação profissional e a perceção de saúde mental dos trabalhadores: estudo comparativo em situação de (des)emprego

“…Reconhecemos, portanto, que a nossa pesquisa reclama a complementaridade de um estudo longitudinal. Em todo o caso, outros estudos, recorrendo ao mesmo instrumento para avaliar a saú-de mental de trabalhadores em situação de desemprego, mostraram indícios que relacionam essa situação com a saúde precária do trabalhador desempregado (BARROS; OLIVEIRA, 2009) ou mesmo como causa de deterioração do bem-estar psicológico (ARGOLO; ARAÚJO, 2004), apontando "para a necessidade de estudos mais abrangentes que possam subsidiar polí-ticas públicas e estratégias de enfrentamento do problema circunscrito à relação entre homem e trabalho" (BARROS; OLIVEIRA, 2009, p. 98). Esta necessidade é, de resto, partilhada por outros autores (e.g.…”