1999
DOI: 10.1590/s1415-65551999000100008
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Descentralização em unidades de negócio: o caso de uma empresa do setor financeiro

Abstract: R R R R RESUMO ESUMO ESUMO ESUMO ESUMOO objetivo deste trabalho é apresentar e discutir o caso de uma empresa privada nacional que, recentemente, se reestruturou em unidades de negócio. Como perguntas básicas de pesquisa, buscamos entender os fatores motivadores da decisão de reestruturação, os desafios e dificuldades que a empresa vem encontrando na implementação do modelo e as características básicas do sistema de controle gerencial que vem sendo aplicado para monitorar e avaliar o desempenho das unidades de… Show more

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“…Em relação ao sistema de controle, ressalva-se o Sistema de Contabilidade Gerencial (SCG) (Chenhall & Morris, 1986) que é o meio pelo qual a cúpula executiva evidencia as metas e os objetivos da organização aos colaboradores e gerentes de unidades de negócio, sendo assim considerado um canal pelo qual as informações contábeis (Hopp & Leite, 1988;Oliveira & Ávila, 1999) sobre o desempenho e a eficiência da organização são divulgadas aos gestores da empresa (Oliveira & Ávila, 1999), impactando nas tomadas de decisão (Rocha & Guerreiro, 2010).…”
Section: Contabilidade Gerencialunclassified
“…Em relação ao sistema de controle, ressalva-se o Sistema de Contabilidade Gerencial (SCG) (Chenhall & Morris, 1986) que é o meio pelo qual a cúpula executiva evidencia as metas e os objetivos da organização aos colaboradores e gerentes de unidades de negócio, sendo assim considerado um canal pelo qual as informações contábeis (Hopp & Leite, 1988;Oliveira & Ávila, 1999) sobre o desempenho e a eficiência da organização são divulgadas aos gestores da empresa (Oliveira & Ávila, 1999), impactando nas tomadas de decisão (Rocha & Guerreiro, 2010).…”
Section: Contabilidade Gerencialunclassified
“…Da mesma forma que constatado em estudos anteriores, se a contabilidade por responsabilidade puder ser adotada na empresa, a partir do nível de autonomia que a organização já concede aos gestores, especialmente considerando a definição de indicadores, metas e o monitoramento do alcance desses indicadores, será possível melhorar o atendimento das necessidades dos clientes (Oliveira, 1998, Oliveira & Ávila, 1999, estimulando maior empenho dos responsáveis por cada centro de responsabilidade na redução de custos e aumento de receitas (Soares, 2003), redução do impacto negativo das decisões equivocadas por parte da gerência (Arcuri & Dari-Mattiacci, 2010) e a melhoria do foco da empresa (Gomes & Mandim, 2005).…”
Section: Avaliação De Desempenho Dos Centros De Responsabilidadeunclassified