2012
DOI: 10.1590/s0034-89102012005000035
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Assédio moral no trabalho e suas representações na mídia jornalística

Abstract: OBJECTIVE:To analyze discourses on workplace psychological harassment in print media.

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1

Citation Types

0
0
0
3

Year Published

2014
2014
2020
2020

Publication Types

Select...
5

Relationship

1
4

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(3 citation statements)
references
References 4 publications
(9 reference statements)
0
0
0
3
Order By: Relevance
“…No entanto, destaca-se a palavra "assédio", tendo em vista que nesse quadrante podem ser encontradas palavras destinadas a contextos específicos (Wachelke & Wolter, 2011). Ressalta-se que o assédio é uma realidade vivenciada por mulheres em diferentes contextos, como o ambiente de trabalho, e mantem-se, mesmo que seja uma conduta considerada crime (Garbin & Fischer, 2012).…”
Section: Sexismounclassified
See 1 more Smart Citation
“…No entanto, destaca-se a palavra "assédio", tendo em vista que nesse quadrante podem ser encontradas palavras destinadas a contextos específicos (Wachelke & Wolter, 2011). Ressalta-se que o assédio é uma realidade vivenciada por mulheres em diferentes contextos, como o ambiente de trabalho, e mantem-se, mesmo que seja uma conduta considerada crime (Garbin & Fischer, 2012).…”
Section: Sexismounclassified
“…Entre outros obstáculos que as mulheres enfrentam no mundo do trabalho está o assédio, podendo ser sexual ou moral (Gregus, Rummel, Rankin, & Levant, 2014). O assédio sexual refere-se à imposição de favores sexuais não desejados, nem consentidos, prevalecendo-se da relação de superioridade no trabalho (Freitas, 2001;Garbin & Fischer, 2012). O assédio moral caracteriza-se por condutas abusivas e humilhantes nos relacionamentos interpessoais (Nunes & Tolfo, 2015).…”
Section: Introductionunclassified
“…Atinge sua dignidade e repercute no seu sistema de relações sociais. Neste processo, são recorrentes explicações de caráter psicológico e estigmatizante, de modo a desqualificar as experiências vividas pelos trabalhadores e identificá-los como inadequados à sociedade 26 . A violência psicológica acarreta danos ao trabalhador, repercutindo sobre sua condição de saúde e sua subjetividade.…”
Section: Os Dados De Violência Em São Bernardo Dounclassified