2018
DOI: 10.1590/s0034-759020180402
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Determinantes Da Inovação Em Micro E Pequenas Empresas: Uma Abordagem Gerencial

Abstract: RESUMO O artigo buscou avaliar o impacto de fatores gerenciais sobre a capacidade inovativa de micro e pequenas empresas (MPEs). Analisaram-se 315 MPEs em Pernambuco, no período 2015-2016. Foram considerados como fatores internos: liderança; gerenciamento de pessoas; informações e conhecimentos; relacionamento com clientes e sociedade; resultados; idade; tamanho. A capacidade inovativa foi mensurada pelo grau de inovação setorial. As relações foram analisadas por meio de regressão linear múltipla e análise env… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

1
12
0
8

Year Published

2018
2018
2024
2024

Publication Types

Select...
8

Relationship

1
7

Authors

Journals

citations
Cited by 17 publications
(21 citation statements)
references
References 32 publications
(85 reference statements)
1
12
0
8
Order By: Relevance
“…Nevertheless, Laforet and Tann (2006) point out that MSEs face constraints in accessing technologies, capital, and obtaining economies of scale, which can difficult innovation development. Despite structural and technological restrictions, Vasconcelos and Oliveira (2018) demonstrate that MSEs can create new products and services, and innovate in communication channels and organizational arrangements, using business-driven capabilities.…”
Section: Theoretical Reference Theoretical Referencementioning
confidence: 99%
See 1 more Smart Citation
“…Nevertheless, Laforet and Tann (2006) point out that MSEs face constraints in accessing technologies, capital, and obtaining economies of scale, which can difficult innovation development. Despite structural and technological restrictions, Vasconcelos and Oliveira (2018) demonstrate that MSEs can create new products and services, and innovate in communication channels and organizational arrangements, using business-driven capabilities.…”
Section: Theoretical Reference Theoretical Referencementioning
confidence: 99%
“…In the literature, some studies use RBV to analyze the relationship between managerial resources and innovation (Kamasak, 2015;Kim et al, 2018;Le & Lei, 2019;Martínez-Román & Romero, 2017;Vasconcelos & Oliveira, 2018), however, do not include capabilities analysis. In contrast, this research seeks to observe how managerial resources can effectively contribute to the coordination of activities and the ability to commercialize new ideas, that is, to the management and transaction capabilities that constitute the innovation capability of the firms (Zawislak et al, 2012).…”
Section: Introduction Introductionmentioning
confidence: 99%
“…As ideias e oportunidades de inovação na empresa originam-se por demanda de clientes; Fillion, 1991;Mintzberg, 2003;Terence, 2008) Página | 127 pela incubadora de empresas (Fiset et. al., 1999;Vasconcelos & Oliveira, 2018). Tem-se como sinergia nas empresas investigadas: empresarial (EI1), tecnológica (EI2), empresarial (EG3) e, empresarial e tecnológica (EG4).…”
Section: Empresa Graduada 03unclassified
“…Os dados coletados evidenciam alguns benefícios de ser uma empresa incubada, como o apoio em áreas não desenvolvidas nas empresas (marketing e planejamento financeiro, por exemplo), rede de relacionamentos (interno e externo) e sinergia com outras empresas incubadas, infraestrutura da incubadora e facilidade para financiamentos (Fiset et. al., 1999;Vasconcelos & Oliveira, 2018). As principais limitações são: pequeno espaço físico, falta de apoio, serviços técnicos e falta de orientação para financiamentos de projetos, especificidades estruturais destacadas por Rosim (2015) Portanto, ao final dessa análise, pode-se observar que em relação às práticas de inovação, as empresas de base tecnológica possuem maior flexibilidade e informalidade na sua execução, devido à sua capacidade de entender rapidamente as mudanças do mercado e se adaptar mesmo que de forma temporária as suas necessidades (Klewitz & Hansen, 2014;Dooley et al, 2017).…”
Section: Sobre O Processo De Incubaçãounclassified
“…A inovação comportamental pode estar presente em diferentes níveis, tais como individual, em equipes e na gestão, sua medida em uma organização não pode ser realizada examinando eventos ocasionais de inovação ou características inovadoras de grupos pequenos na organização e sim, refletir na mudança de comportamento da organização em direção ao compromisso com a inovação comportamental. Os níveis individuais de inovação podem ser definidos como a construção de uma distribuição normal de uma personalidade fundamental, que pode ser interpretada como o desejo de mudança (Vasconcelos & Oliveira, 2018). No que se refere às equipes de inovação não se tratam simplesmente de uma soma de inovações individuais, mas de uma sinergia baseada na dinâmica do grupo.…”
Section: Tipologias De Inovaçãounclassified