2013
DOI: 10.1590/s0034-71672013000100021
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Abstract: This is a report of experience in relation to teamwork, from the observation of the reality of clinical clerkship in nursing. It was held group dynamics with the nursing staff of the surgical clinic of a public hospital in Sao Paulo, with participation by eight nursing assistants and was used as a theoretical basis, the methodology of Curriculum, aimed at understanding reality it to intervene and transform it. Deficiency was observed in these participants self-criticism, as pointed out the problem in terms of … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
2
1

Citation Types

0
2
0
11

Year Published

2016
2016
2021
2021

Publication Types

Select...
6
1

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 12 publications
(13 citation statements)
references
References 5 publications
0
2
0
11
Order By: Relevance
“…Sabe-se que a divisão de funções no processo laboral em enfermagem é natural, contudo, é função do líder convergir esforços para (14) .…”
Section: Metodologiaunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Sabe-se que a divisão de funções no processo laboral em enfermagem é natural, contudo, é função do líder convergir esforços para (14) .…”
Section: Metodologiaunclassified
“…Pesquisa (15) (3,7,14) . Conforme pesquisa bibliográfica realizada (16) , a liderança é uma das mais importantes competências a ser desenvolvida pelo enfermeiro porque, inevitalvelmente, ele será responsável por pelo menos uma parcela do capital humano inserido no processo cuidativo.…”
Section: Metodologiaunclassified
“…Este fato corrobora estudos realizados com técnicos e auxiliares de Enfermagem, que destacaram a importância da ação coordenada da equipe de Urgência e Emergência por conseguir dar pronta resposta diante da necessidade de atendimento ao paciente. [12][13][14][15] Essas unidades de serviço possuem uma dinâmica ativa e o reconhecimento e valorização do trabalho em equipe e, constituem a principal ferramenta para tornar o processo de trabalho factível. 5,[16][17][18] Vale ressaltar que nas unidades de atendimento ao paciente crítico há escassez de tempo e de recursos e, a exigência exercida pela necessidade de assistência imediata e precisa gera um clima de tensão e conflitos intra e interpessoais.…”
Section: Métodounclassified
“…20 A prática colaborativa passou a ser reconhecida como forma de organização do trabalho desde a década de 1950 no processo de trabalho da Enfermagem, corroborando estudos sobre essa temática que registram que a comunicação dialogada possibilita aos profissionais o desenvolvimento de atitudes colaborativas. 21,22 A interação entre os membros de uma equipe pode se desenvolver como ações colaborativas por meio da integração entre os profissionais, mostrando que essa condição é primordial para o desenvolvimento das atividades laborais da equipe de Enfermagem e aprimoramento de ações voltadas para a segurança e a qualidade da assistência prestada. [12][13][14] As interações entre membros da equipe no cotidiano do trabalho podem desencadear a ocorrência de conflitos.…”
Section: Dinâmica Do Tr Abalho Em Equipeunclassified
See 1 more Smart Citation