Este artigo apresenta um modelo de gestão do conhecimento em um Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT), considerando-o como parte de uma rede interorganizacional. O objeto de estudo é a Coordenação de Inovação e Transferência de Tecnologia da Universidade Federal de Sergipe. Os procedimentos metodológicos caracterizam a pesquisa como aplicada, exploratória, qualitativa e o delineamento adotado é o de pesquisa-ação. A revisão da literatura aponta para oportunidades de intervenção baseadas nos elementos construtivos da gestão do conhecimento: metas de conhecimento, identificação, aquisição, desenvolvimento, disseminação, utilização, retenção e avaliação do conhecimento. A aplicação do modelo proposto envolve as etapas de mapeamento dos processos de criação do conhecimento, diagnóstico da gestão do conhecimento, definição dos métodos e ferramentas em gestão do conhecimento, elaboração do plano de ação, execução do plano de ação e avaliação do sistema de gestão do conhecimento. Os resultados da pesquisa apresentam o mapeamento dos processos da Coordenação, a definição do perfil de conhecimento e a proposição de práticas para a gestão das variáveis de conhecimento do NIT. Conclui-se que a implantação da gestão de redes de conhecimento colabora para o cumprimento eficaz dos objetivos da Coordenação de Inovação e Transferência de Tecnologia.
Resumo Este trabalho apresenta um recorte dos resultados do projeto LabErgon/UFS – Uma nova rede em ergonomia entre Universidade-Empresas-Sociedade, focado no diagnóstico e recomendações ergonômicas apresentadas para melhoria das condições de trabalho no processo produtivo de uma das empresas participantes. O Laboratório de Ergonomia do Núcleo de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Sergipe (LabErgon/UFS) foi implantado com o objetivo de desenvolver estudos voltados para a aplicação da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) em empresas sergipanas. Justificam-se a realização de pesquisas sobre o tema em virtude das perdas para as organizações advindas dos acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, absenteísmos, insatisfação com o trabalho e outros fatores que se refletem em baixa produtividade e prejuízo para a qualidade de vida dos colaboradores. Trata-se de uma pesquisa exploratória, aplicada e o delineamento adotado foi o estudo de caso. Realizou-se o mapeamento dos processos da organização em estudo e o desdobramento das atividades que compõem o processo produtivo, a partir das quais foram feitas as análises das condições organizacionais, técnicas e ambientais de trabalho. As disfunções mais insofismáveis foram geradas pelos movimentos exigidos na execução da atividade (tanto em relação a deslocamentos oriundos do leiaute falho quanto a posturas e movimentos nas tarefas) e pelo ambiente térmico desfavorável. Os resultados validam a metodologia de pesquisa adotada e os pressupostos da importância e necessidade de intervenção ergonômica nas empresas da cadeia de petróleo e gás no Estado de Sergipe.
RESUMO O artigo propõe um Modelo Empreendedor de gestão fundamentado, por um lado, no exame das duas correntes da literatura que se dedicam ao estudo do empreendedorismo, a saber, a economia e a administração, e, por outro, no aprendizado obtido a partir de estudos de caso, tanto no setor privado, como na administração públicas. Quando se estuda a literatura sobre empreendedorismo produzido no campo da administração, constata-se que a abordagem predominante tem sido a de enfatizar um aspecto, ou dimensão, do fenômeno empreendedor, como a figura do empreendedor, o processo de gestão, a exploração de oportunidades, a intuição, a criatividade e a experiência. O modelo proposto inova ao argumentar que é não somente possível, mas necessário, integrar essas diferentes correntes para se formular um Modelo Empreendedor de Gestão que seja realmente eficaz para explicar a dinâmica do processo empreendedor. Argumenta-se que a formulação desse modelo é importante, tanto para referencial analítico para o estudo de casos, de sucesso ou não, como para orientar iniciativas empreendedoras, tanto no setor privado como no setor público, aumentando suas chances de êxito. Palavras-chave: Empreendedorismo; Modelo de Gestão; Modelo Empreendedor de Gestão ABSTRACT The article proposes an Entrepreneurial Management Model, based on the one hand on the examination of the two currents of literature that are dedicated to the study of entrepreneurship, namely economics and management and, and on the other hand on the learning obtained from case studies, both in the private sector and in public administration. When one studies the literature on entrepreneurship produced in the field of management, it is verified that the predominant approach has been to emphasize one aspect, or dimension, of the entrepreneurial phenomenon, such as the figure of the entrepreneur, the management process, the exploration of opportunities, intuition, creativity and experience. The proposed model innovates by arguing that it is not only possible but necessary to integrate these different currents to formulate an Entrepreneurial Management Model that is really effective in explaining the dynamics of the entrepreneurial process. It is argued that the formulation of this model is important, both for analytical reference to the study of cases, of success or not, and to guide entrepreneurial initiatives, both in the private sector and in the public sector, increasing their chances of success. Keywords: Entrepreneurship; Model; Entrepreneurial Management Model RESUMEN El artículo propone un modelo de gestión emprendedora fundamentado, por un lado, en el examen de las dos corrientes de la literatura que se dedican al estudio del emprendedorismo, a saber, la economía y la administración, y, por otro, en el aprendizaje obtenido a partir de estudios de casos, sea en el sector privado, como en la administración pública. Cuando se estudia la literatura sobre emprendedorismo producido en el campo de la administración, se constata que el abordaje predominante ha sido la de enfa...
O objetivo deste estudo é verificar o que foi desenvolvido na literatura científica mundial em práticas de gerenciamento de projetos (GP) e implantação de Escritório de Gerenciamento de projetos (EGP) em hospitais. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, tendo como amostra final 19 artigos; os resultados foram analisados com relação ao ano, local do estudo, boas práticas, ferramentas e desafios. Também foi feita a busca por consonância entre os achados e as funções tipológicas desenvolvidas e defendias por Hill (2008) que compõe as funções de um EGP; pode ser visto que dentre os 19 artigos selecionados, todos apresentam práticas que permeiam umas das 5 funções de HILL (2008). Desse modo, é possível concluir que a implantação de um EGP em hospitais é promissora ao ser considerado os resultados das práticas nacionais e internacionais.
O objetivo deste trabalho foi descrever o desenvolvimento de um aplicativo móvel para promoção da saúde ocupacional de profissionais da saúde em um hospital universitário. Trata-se de um estudo metodológico com interface participativa, de produção tecnológica, realizado a partir das etapas de elaboração textual do material disponível, mapeamento dos requisitos, prototipagem das telas do sistema e desenvolvimento da primeira versão. O aplicativo By Your Side (BYS) é uma ferramenta de promoção da saúde ocupacional, disponível gratuitamente para Android e iOS. Dentre as atividades propostas, destacam-se as orientações nutricionais, exercícios físicos, técnicas de relaxamento, cuidados com a saúde mental, orientações sobre o atendimento com profissionais, divulgação de programas da instituição, alertas de medicamentos, calculadoras para o Índice de Massa Corporal (IMC) e ingestão de água, entretenimento, diário de anotações e fórum com grupos e salas. O aplicativo disponibiliza os locais, dias disponíveis e fluxos dos atendimentos com profissionais para facilitar o acesso e adesão do usuário. Conclui-se que o BYS tem o potencial de ajudar os profissionais da área da saúde, promovendo uma vida mais saudável, aliviando a carga de estresse do trabalho, por meio de diversas atividades relacionadas a saúde física e mental.
O objetivo deste estudo foi estabelecer o perfil de absenteísmo por problemas de saúde dos profissionais de um hospital universitário em Sergipe. Trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado com todos os profissionais de um hospital universitário em Aracaju/SE. A pesquisa foi realizada no mês de maio de 2020, com base nos dados do sistema informatizado de Informações Gerenciais (IG) e nos arquivos eletrônicos do setor de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (SOST). Foram incluídos todos afastamentos por problemas de saúde, válidos entre janeiro e dezembro de 2019, dos quais foram coletadas informações sobre o sexo, número de dias perdidos, cargo, despesas com o afastamento e a causa segundo a Classificação Internacional de Doenças – 10ª revisão. Os dados foram agrupados no programa Microsoft Excel 2013 e analisados através do software R Core Team® 2018. Observou-se um total de 2.053 atestados, equivalente a 5.620,50 dias perdidos de trabalho e um custo financeiro de R$1.075.098,93com maior número de atestados foram técnicos de enfermagem (50,2%) e do sexo feminino (83,92%). As principais causas foram: doenças do aparelho respiratório (17,7%), doenças infecciosas e parasitárias (14,8%) e doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (12,2%). Conclui-se que o absenteísmo reflete as exposições ocupacionais, em especial, dos profissionais de saúde. Este estudo pode contribuir com a elaboração de estratégias de promoção da saúde e prevenção dos agravos decorrentes do trabalho desses profissionais.
Objetivo: Divulgar o aplicativo By Your Side (BYS) para promoção da saúde ocupacional e destacar a importância da continuidade do projeto para validação do aplicativo. Metodologia: Estudo metodológico de natureza aplicada na versão de produção tecnológica, realizado no HU-UFS. O aplicativo foi produzido no período de julho de 2020 a abril de 2021 e seguiu as seguintes etapas: elaboração textual do material; mapeamento dos requisitos para a elaboração do aplicativo; prototipagem das telas e desenvolvimento da primeira versão do sistema. A fase de validação do aplicativo será iniciada e utilizará a Escala de Usabilidade do Sistema (SUS) e construção do protocolo de validação desta ferramenta computacional. Resultados: O BYS é um aplicativo de promoção da saúde ocupacional, disponível na versão Android, que oferece diversas atividades, como orientações nutricionais, exercícios físicos, técnicas de relaxamento, cuidados com a saúde mental, orientações sobre o atendimento com profissionais, divulgação de programas da instituição, alertas de medicamentos, calculadoras para o Índice de Massa Corporal (IMC) e ingestão de água, entretenimento, diário de anotações e fórum com grupos e salas. Conclusão: O BYS possui potencial de ajudar os profissionais da área da saúde, promovendo uma vida mais saudável e aliviando a carga de estresse do trabalho por meio de diversas atividades relacionadas a saúde física e mental. Dessa forma, a validação do aplicativo é de suma importância para que, em breve, seja implementado e monitorado nas instituições de saúde melhorando a qualidade de vida pessoal e profissional dos profissionais de saúde.
Considerando que os elevados custos com o tratamento das doenças relacionadas ao excesso de peso e obesidade têm se tornado um grande problema econômico, o objetivo deste estudo é avaliar os custos envolvidos no processo de cuidado ambulatorial dos pacientes inclusos no programa de obesidade mórbida do ambulatório de endocrinologia de um hospital público. A população do estudo é composta por pacientes inclusos no programa, e que foram acompanhados por 90 dias, sendo entrevistados e analisados seus prontuários e estrutura utilizada para o cuidado desses pacientes. Os custos foram calculados através do custeio baseado em atividades. Observou-se uma frequência maior de hipertensão e diabetes mellitus bem como quantidade de doenças, assim como maior consumo de medicamentos no período pré-operatório em relação ao pós-operatório. O tratamento ambulatorial mensal custou R$ 526,17 por paciente mês e o custo de maior relevância é o relacionado a estrutura, com um gasto mensal médio por paciente de R$346,63 comparado com R$119,26, relacionado a medicamentos e R$60,28, relacionado a exames. Conclui-se que o custo estrutural foi bem superior aos custos com exames e medicamentos e que a atividade de maior custo foi a de realizar serviços de recepção.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
334 Leonard St
Brooklyn, NY 11211
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.