Empirical research suggests that financial inclusion initiatives - such as facilitating access to financial resources or providing microcredit - are alone not enough to lower socioeconomic disparities. In this article, we adopt a critical stance as a guide for our empirical investigation. Our aim is to propose a financial education framework, tailored to low-income micro-entrepreneurs, that embraces new information and communication technologies (ICTs) and seeks to improve financial inclusion and social emancipation. This empirical study was conducted in an Amazonian municipality in Brazil where recent access to ICTs has brought about important and varied socioeconomic changes. Results show that ICT-supported and tailored critical financial education can play a dual role: on the one hand, access to financial education might decrease the effects of generative mechanisms on global/local tensions, triggered by standardized ICT applications; on the other hand, such access might increase financial inclusion and social transformation through the integration of guiding principles into financial education programs.
Objetivou-se, aqui, realizar uma pesquisa empírica e evidenciar aspectos relevantes da implementação da gestão por processos no poder judiciário de Santa Catarina. O estudo de caso foi embasado na visão do paradigma funcionalista e optou-se por uma pesquisa qualitativa-quantitativa. Evidenciou-se que, com o uso convergente das ferramentas e técnicas de gestão por processos, os servidores passaram a repensar a forma de trabalhar e de executar as atividades. A análise dos dados demonstrou que a resistência à mudança é significativa. Os resultados apontaram a importância da integração interfuncional, da comunicação efetiva, de uma estrutura de suporte e do comprometimento de todos.
Birochi, Renê O mapa de valor da indústria de e-learning no Brasil, segundo critérios de valor percebido / Renê Birochi.-São Paulo : FEA/USP, 2003. p. Dissertação-Mestrado Bibliografia URSPRUNG O reencontro com o passado se dá através de um salto em direção à Origem: passado e futuro atados por um movimento. Este trabalho é dedicado a Giulia e Carol. iii AGRADECIMENTOS Ao Prof. Dr. Nicolau Reinhard, pelo incentivo, estímulo e confiança na realização desta dissertação. Ao Prof. Dr. Dílson dos Santos, pela crítica construtiva, pelos comentários à época de minha qualificação e pela disponibilidade em contribuir com esta dissertação. As sugestões relativas aos critérios valor percebido foram fundamentais para o estabelecimento dos objetivos deste estudo. Ao Prof. Dr. Antônio Geraldo R. Vidal, pela contribuição e experiência nos assuntos relacionados ao tema, particularmente pela sugestão de um eixo de coordenadas no estudo sobre o E-Learning. Esta dissertação não teria sido plenamente realizada sem a inestimável contribuição e o trabalho colaborativo de:
Este artigo tem como objetivo realizar um estudo sobre as principais abordagens epistemológicas, identificadas em artigos sobre o tema da estratégia organizacional. O referencial teórico que guiou esta investigação é baseado na clássica definição proposta por Burrell e Morgan (1979) a respeito dos quatro paradigmas de pesquisa em ciências sociais. Foram investigados artigos da área de Administração, Ciências Contábeis e Turismo, publicados em periódicos nacionais entre os anos de 2001 a 2012, nos estratos B1 e B2 do sistema Qualis/Capes. Visando a atender este objetivo, foi realizado um estudo bibliométrico para mapear as publicações selecionadas. Como resultado deste estudo, constatou-se a predominância do paradigma funcionalista, assim como uma reduzida presença de artigos que explicitam as suas escolhas teórico-metodológicas, como fundamento para seus estudos empíricos.
Esse artigo objetiva realizar levantamento e análise das publicações científicas nacionais e internacionais sobre a pós-verdade. A revisão sistemática resultou numa amostra de 145 publicações que foram categorizadas em seis campos do conhecimento. A análise permitiu compreender que o tema começou a se desenvolver em 2016 – no contexto das eleições norte-americanas e do referendo da União Europeia no Reino Unido – e desde então se estendeu e ramificou. Para fundamentar teoricamente utilizamos discussão filosófica de Alain Badiou acerca da verdade. Em nosso entendimento a pós-verdade opera de forma sistemática através de estratégias de recobrimento e falseamento da realidade. Ao proceder dessa forma, evidencia-se como mais uma manifestação de agonia do capitalismo, que erode as bases instituídas da democracia liberal, as suas instituições e ideologia, afrontando a ciência normal e a opinião pública dominante, em favorecimento dos interesses do próprio capital.
ResumoEste ensaio teórico tem por objetivo discorrer a respeito das implicações da flexibilidade organizacional nas vivências de prazer-sofrimento do trabalhador. Por meio deste estudo foi possível sugerir que o atual discurso de flexibilidade organizacional, liberdade oferecida ao trabalhador e maiores vivências de prazer, pode se tratar da legitimação da dominação burocrática, adaptada a um novo contexto econômico. Nesse sentido, ressalta-se a potencialidade que os estudos organizacionais possuem na produção de um conhecimento que auxilie na subversão do sofrimento em prazer, e propõe-se a reflexão das atuais práticas hegemônicas tanto em nível organizacional quanto global para que se tente superar as atuais instrumentalidades em prol de ambientes de trabalhos e organizações mais salutares.
Palavras-chave:Vivências de prazer-sofrimento. Flexibilidade organizacional. Estudos organizacionais.
ORGANIZATIONAL FLEXIBILITY AND PLEASURE-SUFFERING EXPERIENCES: A THEORETICAL ESSAY AbstractThis theoretical essay aims to discuss the implications of organizational flexibility in the experiences of worker pleasure and suffering. With this study was possible to suggest that the current discourse of organizational flexibility, freedom offered to the employee and higher experiences of pleasure, can treat the legitimacy of bureaucratic domination, adapted to a new economic context. In this sense, it emphasizes the potential that organizational studies have to produce a knowledge that helps in the overthrow of suffering into pleasure, and it is proposed to reflect on
O Brasil é um país onde os desafios da governança da terra se expressam de formas variadas e complexas, com destaque para a exclusão social de parcela significativa da população rural, composta por agricultores familiares e assalariados rurais, mas também pela fragilidade e incipiência de sua regulação formal. A questão do acesso à terra pode ser considerada como um dos principais determinantes históricos que está na origem da pobreza rural. As políticas públicas a esse respeito, a exemplo do crédito fundiário e da reforma agrária, podem ser ferramentas para a constituição de novas dinâmicas de (re)territorialização desse atores. Neste sentido, o propósito principal deste artigo concentra-se em analisar a contribuição da política de crédito fundiário como uma estratégia de governança da terra no Brasil e sua capacidade de impulsionar o processo de (re)territorialização da agricultura familiar. Esse contexto foi analisado sob a ótica dos processos de Territorialização-Desterritorialização-Reterritorialização (T-D-R), que nos auxiliam a compreender como as forças socioeconômicas atuam na modelagem de dinâmicas territoriais que ocasionam os processos de manutenção, expulsão ou atração de determinados grupos em um território.
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