ResumoO objetivo deste ensaio é identificar e discutir a produção científica sobre internacionalização de empresas para apresentar uma agenda de pesquisa concernente ao tema a partir das direções apontadas no estado da arte dos estudos desse fenômeno. Adicionalmente, este texto busca delinear e caracterizar as perspectivas teóricas que predominam nessa produção. Por meio de revisão da produção acadêmica brasileira e estrangeira sobre internacionalização, publicada no período de janeiro de 2005 a setembro de 2011, foram selecionados 141 artigos, identificando-se a carência de trabalhos que promovessem uma discussão direta sobre a relação entre internacionalização e cultura, especialmente no que concerne às iniciativas brasileiras. A análise dos textos selecionados permitiu uma taxonomia dos estudos em três perspectivas teóricas: econômica, comportamental e cultural. Ao final, e com apoio na análisedos artigos publicados, propõe-se uma agenda de pesquisa a respeito do tema internacionalização de empresas, elaborada a partir das lacunas apontadas no estado da arte dos estudos sobre esse fenômeno.Palavras-chave: Internacionalização de Empresas. Negócios Internacionais. Produção Científica. AbstractThe purpose of this essay is to identifythe scientific literature on internationalization of companies, and to present a research agenda on the subject. In addition, this work intends to outline and to describe the theoretical perspectives that predominate in this production. Through the review of academic literature on internationalization, from January 2005 to September2011, 141articles were selected, exposing the lack of studies that promote a direct discussion about the relationship between internationalization and culture, in particular with regard to Brazilian initiatives. Through the analysis of the selected texts it was introduced a taxonomy of three theoretical perspectives: economic, behavioral and cultural. Supported by the discussion in the published articles, a research agenda is proposed, compiled from the shortcomings pointed out in the state of art of studies on this phenomenon
Resumo O objetivo deste artigo é propor o estudo da cultura organizacional por meio das práticas de gestão, à luz do quadro teórico de Bourdieu. Para tanto, apresenta-se como objetivo secundário analisar o estado da arte dos estudos organizacionais que empregam esse quadro teórico. Inicialmente, é apresentada uma categorização das tendências predominantes no estudo da cultura e discorre-se sobre esse conceito, salientando sua abordagem como diretamente relacionada às práticas. O foco do estudo é a prática de gestão, entendida como manifestação cultural da organização, através da qual são trazidos à baila aspectos normativos, simbólicos, semânticos e de valores organizacionais. O recorte adotado restringiu-se à teoria da ação prática, de Bourdieu. Foi realizada uma revisão da produção acadêmica brasileira e estrangeira que empregou o quadro teórico de Bourdieu, por meio de levantamento e análise de artigos publicados em periódicos científicos, no período compreendido entre janeiro de 2003 e dezembro de 2013. A análise do estado da arte dos estudos organizacionais, efetuada em 74 artigos selecionados, 24 brasileiros e 50 estrangeiros, os quais se valem dos conceitos centrais da teoria da ação prática, revelou a carência do emprego associado dos construtos habitus, campo e capital em trabalhos sobre práticas como meio de manifestações da cultura organizacional. Por fim, propõe-se uma agenda de pesquisa que emprega o legado teórico bourdieusiano em estudos culturais em organizações, justificada ante a lacuna de esforços em abordagens culturais com a base teórica em questão.
Talvez esteja sendo essa a página mais difícil de escrever nesta tese. Momento de, por um instante, olhar para trás, e lembrar-se de todos os que me auxiliaram ou que serviram de inspiração ao longo dos últimos anos.Primeiramente, aos meus pais, com imensas saudades, e que há pouco mais de um ano me mostraram o quão breve é a vida. Gostaria de poder dizer que a irrestrita dedicação em prover a mim um ensino de qualidade foi meu melhor presente, e que farei o mesmo pelos meus filhos. À Giovana, por sua essência como mãe, esposa e mulher. Escolheria mil vezes você para trilhar essa caminhada ao meu lado.Aos meus filhos -Catarina e Matheus, hoje a razão de tudo em minha vida. À Prof. a Dr. a Eda Castro Lucas de Souza, por, simplesmente, ser a pessoa generosa que é. Por haver acreditado em mim. Por me fazer uma pessoa melhor. E por me deixar compartilhar um pouco do convívio com uma das pessoas mais inteligentes que pude conhecer. A perspectiva de poder fazer pesquisa em conjunto com a senhora me faz muito feliz.Ao Prof. Dr. Tomás de Aquino Guimarães, pelas orientações, sempre serenas e repletas de sabedoria, nesses anos. Admiro muito a honestidade de propósito e o elevado profissionalismo que revestem o seu trabalho.
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