RESUMOO aumento da expectativa de vida da população do país reflete diretamente na sua estrutura demográfica, fazendo com que ocorram mudanças significativas nos diversos extratos populacionais, em especial na população idosa. A habitação para essa população se configura em um fator importante, mesmo porque, a moradia para o cidadão é uma necessidade física e emocional, ou seja, é uma questão fundamental em sua vida. Esse artigo objetiva apresentar as características habitacionais vivenciadas pela população idosa de Minas Gerais. Para tal, optou-se pela pesquisa descritiva com dados secundários oriundos da PNAD 2013 (IBGE). Tanto a extração quanto todo o processo de tratamento e análise dos dados foram feitos por meio do programa estatístico STATA -Data Analysis and Statistical Software, versão 12.0. Concluiu-se que a população idosa mineira mora em sua maioria, em casas próprias feitas em alvenaria e com cobertura de laje ou telhas, e são servidas de saneamento básico e eletrodomésticos, como fogão e geladeira.
O estudo teve por objetivo desenvolver uma caracterização do perfil socioeconômico dos trabalhadores terceirizados em instituições públicas, bem como sua relação com o bem-estar no trabalho na Universidade Federal de Viçosa (UFV). Realizou-se uma breve contextualização histórica sobre a terceirização, seus desdobramentos como a precarização do trabalho e seus efeitos sobre o bem-estar no trabalho, buscando obter dados sobre sua satisfação no trabalho, se os direitos trabalhistas estariam sendo negados, qual a importância do trabalho e a existência destes direitos para estes trabalhadores. A análise foi realizada com 90 trabalhadores terceirizados em 2013 do campus, a partir de indicadores , coletados por meio de um questionário sobre o perfil socioeconômico e a apreensão do bem-estar dos trabalhadores, a partir de parâmetros da literatura. Os dados foram analisados de forma estatística-descritiva no software especializado STATA. Observou-se que características apontadas na literatura como pertencentes a essa classe de trabalhadores foram confirmadas, como a precarização do trabalho para homens e mulheres e questões relacionadas ao gênero, como menores salários e nível de escolaridade detectados no extrato feminino da amostra. Porém, também foram obtidos dados que permitiam o aprofundamento da temática.
UFV RESUMO O cuidado com a pessoa com transtorno mental vem sendo um tema bastante emergente nos últimos anos, inserindo especialmente a família nesta discussão devido aos movimentos da reforma psiquiátrica. Com o fechamento de grandes hospitais psiquiátricos e as novas propostas de tratamento aberto, as famílias passaram a assumir o cuidado de seus entes transtornados, ainda que esse cuidado possa gerar algum impacto no bem estar daqueles que precisam lidar com esta realidade. Assim, o objetivo geral desta pesquisa é analisar o bem estar dos cuidadores familiares de pessoas com transtorno mental e conhecer seus aspectos sócios demográficos. Os sujeitos desta pesquisa são os cuidadores familiares de pessoas com transtorno mental grave, em acompanhamento há três anos ou mais no CAPS I da cidade de São Francisco do Glória-MG. 15 familiares foram selecionados, de acordo com os critérios de inclusão e exclusão. Trata-se de uma pesquisa quali-quantitativa com aplicação de métodos como o questionário, a entrevista semiestruturada para entender os discursos que permeiam a questão do cuidado, além da escala Likert para avaliação do bem estar dos cuidadores familiares. Os resultados tratados por meio da análise de conteúdo de Bardin (2011), mostraram que a maioria dos cuidadores são do sexo feminino, tem entre 33 e 70 anos de idade, vivem com renda de até um salário-mínimo e apesar de terem demonstrado altos índices gerais de bem estar, costumam não ter momentos livres para descanso ou lazer. Pelo exposto infere-se que os cuidadores familiares de pessoas com transtorno mental requerem mais respaldo dos serviços e das políticas públicas, no sentido de melhorar suas condições de bem estar.
Diferenças na percepção de bem-estar na perspectiva de local de origem e sexo -Estudo de caso com os trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Viçosa/MG Differences in the perception of well-being from the perspective of place of origin and gender -A case study with outsourced workers at the Federal University of Viçosa/MG
A formação profissional por meio das Instituições de Ensino superior (IES) pode propiciar inúmeros benefícios à população brasileira. No entanto, acessar as IES destoa de nelas permanecer e tampouco de ser um ambiente equitativo no processo de ensino-aprendizagem. Tal processo possui uma gama de particularidades conforme categorizamos e analisamos criticamente cada sujeito que dele faz parte. Diante disso nosso estudo buscou elencar, analisar e compreender os desafios que se expressam no processo de aprendizado das mulheres egressas dos cursos de licenciatura da Universidade Federal de Viçosa (UFV). Para isto foram analisadas produções textuais desenvolvidas sobre as relações sociais de forma transversal nas divisões interseccionais de gênero, classe e raça, ensino a distância, mulheres e divisão sexual do trabalho, bem como a análise crítica das entrevistas realizadas com mulheres egressas dos cursos à distância de licenciatura da UFV quanto aos desafios enfrentados por elas nas suas experiências no ensino superior. A partir das leituras das entrevistas ficou evidente como os fatores da construção histórica e atemporal do papel de gênero na sociedade e a forma com que as políticas públicas bem como os espaços de ensino foram concebidos para atender a uma determinada classe, raça e gênero, convergem em circunstâncias árduas no processo formativo de inúmeras mulheres inseridas no ensino superior.
As empresas de alimentos têm se preocupado com a qualidade sanitária dos produtos que oferecem, que podem, em casos extremos, refletir-se pelo bloqueio às exportações, perdas de mercado, penalidades e procedimentos sanitários. Entretanto, muitas empresas não têm considerado que, para se obter um produto de qualidade, é necessário o controle de fatores envolvidos no processo de produção de alimentos, como a lavanderia, e os uniformes por ela higienizados e usados no setor de produção, os quais necessitam ser devidamente desinfetados para não comprometer a qualidade do produto final. Este estudo objetivou identificar os riscos biológicos que o ambiente oferece aos trabalhadores de lavanderias de indústria de abate e processamento de suínos e aves, em Minas Gerais. Foram realizadas análises microbiológicas dos ambientes, com placas contendo meios de cultura seletivos para micro-organismos aeróbios, enterobacteriaceae, bolores e leveduras, coliformes, E. coli, e Staphylococcus aureus. Em relação aos riscos biológicos, tanto o ar do ambiente quanto as roupas sujas possuíam um elevado número de micro-organismos, com contagem mais elevada para leveduras, bolores, micro-organismos aeróbios e Staphylococcus aureus. Com o estudo foi possível comprovar que o ambiente de trabalho lavanderia de indústria de produtos de origem animal merece atenção especial, por ser um local de trabalho insalubre e pelo processo de higienização dos uniformes ter consequências na qualidade higiênico-sanitária dos produtos processados, reforçando a necessidade de informações específicas sobre estas lavanderias.
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