The present study aimed to analyze the participation of the government of Piauí in the bottom-up funding of sport and leisure public policies from 2013 to 2017, embracing four aspects: (1) comparison of expenditure with tax revenue; (2) comparison of expenditure with other social agendas, notably Social Assistance and Culture; (3) identifying the spending behavior regarding subfunctions; (4) analyzing the efficiency in resource liquidation comparatively. Quantitative data were collected from the National Treasure website and submitted to descriptive statistics. In a conclusive manner, the study indicated that: (a) state government expenditure with the SLF is far shorter than the estimated by the II National Sport Conference; (b) expenditure has not followed the positive revenue variation during the period; (c) when compared to Social Assistance and Culture, Sport and Leisure has been the less considered area on the government’s agenda; (d) there has been an abrupt chance in the government’s agenda towards performance sport; (e) the government acts in an efficient way regarding the liquidation of planned resources.
RESUMOEste trabalho teve como objetivo analisar o desempenho da aplicação da Lei de Incentivo ao Esporte (LIE) de 2007 a 2011 no que se refere ao esporte rendimento. As informações da lei foram extraídas diretamente do site do Ministério do Esporte. O recorte metodológico procurou contemplar a análise dos recursos autorizados à captação, recursos captados, taxa de sucesso e fator redistributivo. Os resultados encontrados permitem aferir que a LIE veio não só para manter o status quo na distribuição dos recursos federais, mas também para amplificar a diferença na sua aplicação em direção às regiões e estados mais desenvolvidos. Palavras-chave: Esporte; Esporte Rendimento; Renúncia Fiscal; Lei de Incentivo; Justiça Social. ABSTRACTThis study aims to analyze the application of the Sports Incentive Law (SIL) from 2007 to 2011 regarding performance sport. Information about this law was taken straight from the Brazil Sports Ministry website. The methodological view attempted to comprise the analysis of authorized raising resources, raised funds, success rate and redistributive factor. Results found allow us to infer that the SLI came up not only to keep the status quo in federal funds distribution, but also to amplify the difference in its application towards more developed regions and countries.
RESUMOO judô foi o esporte que mais medalhas olímpicas trouxe para o Brasil. Apesar deste sucesso alcançado, não temos muitos dados sobre os treinadores. A carência destas informações nos levou ao presente trabalho. Este estudo teve como objetivo geral traçar o perfil, estruturas físicas disponíveis e as condições de trabalho dos treinadores dos atletas classificados para compor as seleções nacionais da Confederação Brasileira de Judô (CBJ), nas classes Sub 18 e Sub 21, nas temporadas de 2014 e 2015. Este estudo se caracterizou como uma pesquisa descritiva. Concluímos que as condições de trabalho atuais não permitem aos técnicos um aprofundamento teórico e que as estruturas físicas disponíveis não são adequadas na maioria dos locais de formação.Palavras-chave: Judô. Perfil de Treinadores. Condições Estruturais. ABSTRACTJudo was the sport that most Olympic medals brought to Brazil. Despite this success we do not have much data on the coaches. The lack of this information led us to this work. This study aimed to outline the profile, physical structures available and working conditions for coaches of athletes for composing the Brazilian Confederation of national teams Judo (CBJ), the classes Sub 18 and Sub 21, in the 2014 season and 2015. This study is characterized as a descriptive research. We conclude that the current working conditions do not allow the technical theoretical deepening and the available physical structures are not appropriate for most training sites.
In recent years, important studies on the participation of municipalities in the expenses with the Sport and Leisure Function (SLF) have been published in Brazil, but little is known regarding variables affecting its results. For that matter, the present study aimed to verify the existence of a norm, in the scope of the organic law, capable of explaining the behavior of expenses with the SLF by municipalities from Piauí. The sample was composed of 44,64% (100) of municipalities in Piauí (224). The majority of the sample does not acknowledge the subject as an important one among other private competences (94%) and with full effectiveness (96%). Unlike the behavior of these two legislative classes, out of all municipalities that have not presented norms for the dealing with the subject, 1/3 has expended for 15 years. The organic law was not a good predictor of the behavior of expenses with the SLF by municipalities from Piauí.
A Telessaúde se caracteriza como a oferta de serviços de atenção à saúde, em situações geográficas críticas ou em caso de situações excepcionais, como foi o caso da Covid-19. Desta forma foi utilizada a atividade física de maneira remota como estratégia de enfrentamento ao sedentarismo dos idosos, participantes do Projeto Saúde do Idoso do HU-Univasf, que tiveram que interromper as atividades desde o início da pandemia. Neste contexto, o objetivo deste relato de experiência é descrever a implantação da Telessaúde, no contexto hospitalar, como estratégia para ministrar aulas de atividades físicas aos idosos, durante o período da Covid-19. Participaram deste novo formato de aula remota 20 idosos, a profissional de educação física do HU-Univasf e cinco estudantes do colegiado de Educação Física da Universidade Federal do Vale do São Francisco (CEFIS-Univasf). O formato das aulas teve boa aceitação, apesar da barreira tecnológica existente na execução do projeto, visto que se verificou a aderência de 90% dos participantes selecionados, desde a implementação do modelo remoto. Foi constatado através de relatos, a melhora da capacidade física, da cognição e dos fatores psicológicos dos idosos. Bem como, a experiência aprimorou o processo pedagógico virtual da equipe de trabalho envolvida, se caracterizando como uma real possibilidade de adesão à prática de atividade física e proporcionando a melhora da qualidade de vida da população idosa.
A Ginástica Laboral é o tipo de ginástica realizada no ambiente de trabalho. Seu objetivo é melhorar a saúde e evitar doenças ocupacionais com exercícios de curta duração. O presente estudo teve por objetivo identificar os benefícios da Ginástica Laboral (GL) para os funcionários do Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-UNIVASF), Petrolina/PE em relação a qualidade de vida no trabalho e nível de atividade física. A amostra foi constituída por 160 funcionários, com idade acima de 18 anos. A amostra foi dividida em dois grupos: os que participaram da GL e os que não participaram da GL. Os participantes responderam os questionários de Qualidade de Vida no Trabalho e Nível de Atividade Física e participaram da intervenção de prática de GL, durante 30 semanas. A GL não apresentou diferença significativa em relação a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A função exercida pelo empregado afetou a QVT. A diferença de distribuição no nível de atividade física apresentou diferença estatisticamente significativa. Os resultados indicaram maiores índices de QVT para os muito ativos em todos os domínios, com 12,5% a mais no físico/saúde. O conjunto dos resultados permitiu concluir que os funcionários assistenciais demonstraram pior QVT em comparação com os da área administrativa. Em relação ao nível de atividade física os muito ativos obtiveram maiores índices de QVT
Discentes do curso de Educação Física da UNIVASF realizaram o estágio curricular obrigatório com ênfase na promoção e prevenção à saúde no Hospital Universitário da Univasf (HU-UNIVASF). Dentre as atividades realizadas nesta unidade, estão a Ginástica Laboral (GL), o Projeto Saúde do Idoso (PSI) e atividades com pacientes Neurológicos e com Síndrome Metabólica (SM). Em virtude da pandemia e das variantes que chegaram ao Brasil, a prática de atividades físicas do PSI foi desenvolvida no formato remoto desde março de 2021. As demais permaneceram de forma presencial, sendo necessários cuidados em relação a proteção dos alunos e profissionais. Dessa forma, este relato de experiência tem como objetivo apresentar e refletir sobre as experiências e vivências desenvolvidas durante o estágio em Educação Física no contexto hospitalar. Atualmente a GL é realizada em diversos setores do HU, com média de 800 colaboradores mês participando das aulas de 15 minutos por setor atendido. Quanto ao PSI, estão envolvidos nas práticas cerca de trinta (30) idosos, com faixa etária entre 60 a 80 anos e os alunos portadores de SM e neurológicos (n = 10), que praticam exercícios aeróbicos e resistidos, com duração de uma hora. A partir das vivências obtidas no estágio, pode-se concluir que a relação entre a teoria e a prática concretiza o processo de aprendizagem possibilitando o desenvolvimento do discente, apesar dos obstáculos encontrados: adaptação ao ambiente, falta de experiência prática, dificuldade na gestão das aulas, além do contato com a tecnologia/plataformas em decorrências das aulas remotas.
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