Este estudo analisa a conformidade dos sítios eletrônicos das autarquias federais, em relação à Lei de Acesso a Informação. A pesquisa é exploratória e descritiva com abordagem quantitativa, cujo instrumento é uma Listagem de Verificação com dezenove itens. Os resultados demonstraram que, em média, 66% da amostra cumpriram com os itens e, em pontos específicos, como classificação das informações sigilosas, cópias de contratos, disponibilização de relatórios em formatos de planilha/texto e estruturação da informação, houve descumprimento acima de 90%.
A informação é um recurso estratégico para as organizações. Estudos acadêmicos e pesquisas de mercado revelam que esse ativo tem seus elementos de proteção violados em maior grau por funcionários do que por ameaças externas, algo que demanda a implementação de uma Política de Segurança da Informação para assegurar sua confidencialidade, integridade e disponibilidade. Este estudo pretende investigar os motivadores extrínsecos e intrínsecos que afetam a predisposição dos estudantes a estar em conformidade com a política de segurança que venha a ser proposta pela universidade do caso. Na revisão bibliográfica foram abordadas as temáticas de Segurança da Informação e Teoria da Dissuasão em conjunto com os fatores comportamentais que influenciam a predisposição dos indivíduos. Para tanto, foi aplicado um survey de 18 itens em escala Likert de concordância com cinco pontos que versavam acerca dos fatores de predisposição. O método adotado consistiu nas técnicas quantitativas: análise fatorial, análise de clusters e regressão logística. Na análise dos resultados, verifica-se que a que a amostra foi dividida em dois grupos: os mais predispostos e os menos predispostos a seguir uma política de segurança. Como conclusão, constata-se que a severidade da punição é o fator que exerce maior influência na predisposição dos usuários.
O objetivo do presente trabalho é constatar se há relação entre o pensamento, formulação e mudança estratégica e o nível acadêmico, hierárquico e tempo no cargo dos decisores da CAERN (Companhia de Água e Esgotos do Rio Grande do Norte). A abordagem teórica é realizada com os seguintes pontos: O processo de formação da estratégia (Pensamento estratégico; Formulação da estratégia; Mudança estratégica). O estudo é de caráter exploratório descritivo. O universo da pesquisa, realizada em caráter censitário, foi constituído por 75 gestores dos seguintes níveis hierárquicos: gerente, chefe de seção e coordenador .Para a tabulação e análise dos dados, utilizou-se um programa estatístico em que
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