Thus, combined models are able to provide better estimates of the effects of stressful experiences in the work environment and the consequences on workers' health, offering greater contributions to this field of knowledge.

Este ensaio discute as repercussões da pandemia COVID-19 na relação trabalho e saúde, sob a perspectiva do risco e vulnerabilidade de trabalhadores. A pandemia tem se configurado como uma crise humanitária, uma vez que tanto a doença quanto as medidas de contenção desta geram efeitos socioeconômicos persistentes. Nesse contexto, a categoria trabalho assume um papel relevante, seja pela viabilidade de manutenção do distanciamento social e das condições de vida permitidas pelo vínculo de trabalho, seja pela impossibilidade de adoção das estratégias de proteção devido à precarização do trabalho. A construção do ensaio iniciou com base numa revisão da literatura na interface COVID-19 e saúde dos trabalhadores, realizada de dezembro de 2019 a abril de 2020, nas bases PubMed, BIREME, Cochrane Library, medRxiv e LitCovid, bem como da literatura cinza. Profissionais de saúde são mais acometidos, mas também com maior acesso ao diagnóstico, persistindo lacunas sobre as demais categorias profissionais, bem como sobre os determinantes sociais que implicam uma maior vulnerabilidade relacionada ao trabalho. A pandemia coincide no Brasil com uma conjuntura na qual trabalhadoras(es) acumulam perdas relevantes de direitos trabalhistas e previdenciários, somadas às desigualdades sociais preexistentes, ao exemplo de precariedade de moradia, com maiores exposição e risco. Embora a evolução da pandemia ainda esteja em curso, prevê-se que as desigualdades sociais se intensificarão com a profunda retração da economia, e trabalhadores devem ser alvo prioritário da atenção no controle e disseminação da doença, além de eixo articulador das políticas públicas de proteção social e à saúde.

The results suggest that the combined occurrence of dental caries and periodontitis is associated with a significant impact on oral health-related quality of life when compared with absence of these oral diseases.

ObjectiveTo evaluate Job Content Questionnaire(JCQ) performance using the latent class model.MethodsWe analysed cross-sectional studies conducted in Brazil and examined three occupational categories: petroleum industry workers (n=489), teachers (n=4392) and primary healthcare workers (3078)and 1552 urban workers from a representative sample of the city of Feira de Santana in Bahia, Brazil. An appropriate number of latent classes was extracted and described each occupational category using latent class analysis, a multivariate method that evaluates constructs and takes into accountthe latent characteristics underlying the structure of measurement scales. The conditional probabilities of workers belonging to each class were then analysed graphically.ResultsInitially, the latent class analysis extracted four classes corresponding to the four job types (active, passive, low strain and high strain) proposed by the Job-Strain model (JSM) and operationalised by the JCQ. However, after taking into consideration the adequacy criteria to evaluate the number of extracted classes, three classes (active, low strain and high strain) were extracted from the studies of urban workers and teachers and four classes (active, passive, low strain and high strain) from the study of primary healthcare and petroleum industry workers.ConclusionThe four job types proposed by the JSM were identified among primary healthcare and petroleum industry workers—groups with relatively high levels of skill discretion and decision authority. Three job types were identified for teachers and urban workers; however, passive job situations were not found within these groups. The latent class analysis enabled us to describe the conditional standard responses of the job types proposed by the model, particularly in relation to active jobs and high and low strain situations.

Introduction: back pain and disabilities are occupational health problems with economic and social repercussions. Objective: to describe the reported cases of back pain and functional disability in Brazil. Methods: case series study of work-related back pain registered as Work-related Musculoskeletal Disorders (WMSD) in the Notifiable Diseases Information System (SINAN), Ministry of Health, in Brazil, from 2007 to 2012. Incidence rates (IR) for back pain and permanent disabilities were calculated as well as frequencies of sociodemographic and occupational variables. Results: 8,172 back pain cases were registered in the period. The IR of back pain was 1.1 per 100,000 workers in 2007 and 1.9 per 100,000 workers in 2012, and the IR of work-related functional disability was 0.12 per 100,000 in 2007 and 0.10 per 100,000 in 2012. Industrial goods and services workers and services workers/retail salespersons showed the highest percentages for back pains (54.4% and 20.7%) and permanent functional disability (54.7% and 16.3%). Conclusions: The increase in reports of occupational back pain and the reduction of functional disabilities represent an advance regarding the recognition, diagnosis, notification and attention to the problem, but are still a challenge to workers' health care.

INTRODUÇÃO: A presença de problemas físicos e de saúde contribuem para que os idosos se tornem dependentes do auxílio de cuidadores para a realização das atividades básicas e instrumentais da vida diária. OBJETIVO: Avaliar as condições de saúde e de trabalho de cuidadores de idosos frágeis usuários do Centro de Referência Estadual de Atenção à Saúde do Idoso (CREASI). MÉTODOS: Estudo observacional de corte transversal realizado no CREASI.  Participaram do estudo 41 cuidadores. Foram coletadas informações sobre os aspectos sociodemográficos, atividade de cuidador, saúde do cuidador, sobrecarga doméstica e foi avaliada a frequência de dores musculoesqueléticas através do questionário Nórdico dos Sintomas Musculoesqueléticos (NMQ). RESULTADOS: A maioria dos participantes eram mulheres, filhas/os, informais, com idade 48,8 (±14,5) anos, 44% dos participantes possuíam ensino médio completo, 95,1% estavam satisfeitos com a atividade de cuidar do idoso e 87,8% não possuíam curso de capacitação. A alta sobrecarga doméstica foi observada em 51,2% dos cuidadores e 50% possuíam doenças crônicas degenerativas. De acordo com o NMQ, 46,34% relataram dor lombar e 26,83% dor na coluna dorsal. CONCLUSÃO: Foi possível observar um excesso de atividades realizadas pelo cuidador que quando acumuladas causam sobrecargas físicas e sintomas dolorosos pelo corpo, o que pode comprometer a atividade do cuidado e a saúde do cuidador. Assim, a formação em cuidador de idoso pode ser uma alternativa para evitar riscos a sua saúde como a do idoso cuidado.

A vacinação dos trabalhadores da saúde contra a hepatite B é fundamental para evitar a transmissão ocupacional do vírus nas unidades de atenção básica e de média complexidade de saúde. Objetivo: Descrever a prevalência da vacinação completa contra a hepatite B e avaliar fatores sociodemográficos e características do trabalho associados aos níveis de vacinação referidos pelos trabalhadores da saúde de Feira de Santana, Bahia. Metodologia: Trata-se de um estudo de corte transversal, com participação de 1.041 trabalhadores de saúde, no ano de 2012. Estimou-se a prevalência de vacinação. Para análise dos fatores associados foi calculada razões de prevalência e seus respectivos IC de 95%, assumindo significância estatística de 5%. Resultados: A prevalência da vacinação completa contra a hepatite B (3 doses) foi de 69,8%. Maiores percentuais de vacinação completa contra hepatite B foram encontrados entre trabalhadores de saúde da Atenção Básica, e entre os profissionais enfermeiros, dentistas e técnicos/auxiliares de enfermagem. Conclusão: Os níveis de vacinação encontrados ainda são baixos para um grupo sabidamente expostos. Espera-se que os resultados obtidos possam ampliar o empenho em aumentar a cobertura vacinal dos trabalhadores da saúde e as informações quanto aos riscos a que estão exposto no ambiente de trabalho de saúde.

INTRODUÇÃO: Os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho são evitáveis na maioria das vezes e compreendidos como fatos imprevistos e não propositais causadores de lesões e traumas com diferentes magnitudes e repercussões para o trabalhador. OBJETIVO: Descrever as características das internações hospitalares por acidentes relacionadas ao trabalho na Bahia. MATERIAIS E MÉTODOS: Estudo quantitativo, descritivo e de vigilância baseado nas notificações de internações hospitalares por acidentes de trabalho na Bahia, no período de 2014. Foram utilizados dados do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde (DATASUS), com base no Sistema de Informação Hospitalar (SIH).  As variáveis foram às características sócio-demográficas, listas das causas (Classificação Internacional de Doença – CID 10) da internação, tempo de permanência e óbitos. RESULTADOS: Verificou-se no estudo que os homens tiveram a maior frequência de internações relacionadas a acidentes de trabalho com 67,5%. Iniciativas de vigilância são necessárias devido ao perfil de internação, o qual destacou trabalhadores em faixa etária produtiva no mercado de trabalho entre 18 a 35 anos e adultos entre 36 a 59 anos, os quais apresentaram ambos, índices equivalentes a 39,6% cada. Foi observado que o perfil predominante foi devido a trauma na cabeça (30,9%). As notificações apontam a média de permanência entre 1 a 7 dias (93,8%). Do total de 1097 internados, 1,1% foram a óbito no ano de 2014. CONCLUSÕES: Apesar das subnotificações, os achados revelaram um expressivo número de internações hospitalares por acidentes de trabalho graves comparado aos acidentes de trabalho fatais.