RESUMO: Pesquisa bibliográfica na modalidade revisão integrativa da literatura, descritiva e abordagem qualitativa cujo objeto trata da formação de enfermeiros na graduação, considerando os fundamentos que embasam o processo ensino-aprendizagem. Os objetivos foram: caracterizar as abordagens teóricas e metodológicas da produção científica acerca da formação dos enfermeiros e analisar as tendências pedagógicas que norteiam a formação do enfermeiro na graduação. Selecionaram-se sete estudos publicados entre 2008 a 2012. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo temática. Com base nesta análise, emergiram duas categorias empíricas-propostas pedagógicas de ensino e mundo do trabalho em saúde e enfermagem; e a formação e o perfil do enfermeiro para o Sistema Único de Saúde: aspectos legais. Evidenciou-se uma forte articulação entre o processo de formação do enfermeiro com sua prática profissional no mundo do trabalho em saúde. Palavras-Chave: Educação em enfermagem; currículo; trabalho; enfermagem.
Objective: To identify the prevalence of burnout syndrome among nursing residents. Methods: Cross-sectional study with 48 second-year nursing residents. The Maslach Burnout Inventory (MBI) was used for data collection, as well as a survey with sociodemographic variables. Results: Ten residents (20.83%) presented alterations in three dimensions of the inventory (Emotional Exhaustion, Depersonalization and Personal Accomplishment), which indicates a developing burnout syndrome. Conclusion: The occurrence of burnout syndrome was identified in the group of nursing residents, with the following determining factors: young and female individuals, single, childless, recently graduated and assigned to high-complexity sectors. ResumoObjetivos: Identificar a ocorrência da síndrome de Burnout em residentes de enfermagem. Métodos: Estudo transversal com 48 residentes de enfermagem do segundo ano. O instrumento de coleta de dados foi o Maslach Burnout Inventory e um formulário com as variáveis sociodemográficas. Resultados: Foram encontrados dez residentes (20,83%) com alterações em três dimensões (Exaustão Emocional, Despersonalização e Realização Profissional), sugerindo o desenvolvimento da síndrome. Conclusão: A ocorrência da síndrome de Burnout foi identificada no grupo de residentes de enfermagem, os quais apresentaram os seguintes fatores determinantes: indivíduos jovens, do gênero feminino, solteiros, sem filhos, recém-formados e inseridos em setores de alta complexidade.
RESUMOPesquisa qualitativa e descritiva, cujo objeto é o cuidado de si e as repercussões para a saúde dos trabalhadores de enfermagem que atuam no contexto intensivista. Objetivos: identificar a percepção dos trabalhadores de enfermagem sobre o cuidado de si; descrever as ações que os trabalhadores realizam para cuidarem de si; e discutir as repercussões do cuidado de si para a saúde destes trabalhadores. Participaram do estudo dez trabalhadores de enfermagem de terapia intensiva de um hospital universitário. O instrumento de coleta foi a entrevista semiestruturada e para tratamento dos dados utilizou-se a técnica de análise temática de conteúdo. A partir da análise, emergiram três categorias relacionadas: ao significado do cuidado de si; às atitudes, comportamentos e propostas sobre a temática e; às influências do cuidado de si para o trabalho e a saúde do trabalhador. Verificou-se que o cuidado de si é relevante para a saúde destes profissionais e para o processo de trabalho, pois as ações desenvolvidas para a manutenção desse cuidado melhoram a qualidade de vida pessoal e profissional. Além disso, evidenciou-se que o cuidado de si é promotor da saúde física e mental dos trabalhadores de enfermagem. INTRODUÇÃOOs profissionais de enfermagem dedicam-se ao bem-estar de pessoas em situações de vulnerabilidade ou não, porém, com certa frequência, esses profissionais negligenciam o cuidado com seu próprio estado de saúde. Contudo, sabe-se que o cuidado de si é essencial para o equilíbrio físico, mental e espiritual do trabalhador, bem como é fator que pode qualificar o cuidado do outro (1)
Objetivos: describir y analizar la percepción de egresados de pegrado en enfermería acerca del proceso de formación y el mundo laboral en salud y enfermería. Materiales y método: investigación cualitativa, descriptiva y exploratoria, desarrollada en la Facultad de Enfermería de la Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Brasil). Treinta egresados participaron en la investigación. La recolección de datos se realizó por medio de entrevista semiestruturada. Se analizaron los datos con base en el análisis temático de contenido. Resultados: a partir del análisis, surgió la siguiente categoría empírica: dinamicidad y complejidad del mundo laboral y formación: la óptica del egresado de enfermería. Tal categoría arrojó dos subcategorías denominadas: características del mundo laboral contemporáneo y factores relacionados con la profesión de enfermería que interfieren en el trabajo del enfermero. Conclusiones: los participantes presentan un punto de vista crítico y una visión macroestructural acerca del mundo laboral contemporáneo aproximada a la discusión de sociólogos y estudiosos del trabajo. En cuanto a la profesión, los participantes resaltan el poco reconocimiento profesional y el desprestigio social de la enfermería, asimismo entienden que esta situación está asociada con cuestiones histórica, cultural, religiosa, económica y política.
Pesquisa bibliográfica, de natureza qualitativa e descritiva, cujo objeto é o idoso no mundo do trabalho. O objetivo foi analisar os impactos psicossociais para o idoso diante de sua manutenção ou reinserção no mundo do trabalho. A busca bibliográfica deu-se de maio a agosto de 2010, nas bases de dados LILACS, SciELO, BDENF e MEDLINE. Foram encontradas nove produções científicas. A discussão das informações estruturou-se nas categorias A relação entre o mundo do trabalho e a pessoa idosa e A situação psicossocial do idoso. O fenômeno da manutenção ou reinserção do idoso no mundo do trabalho tende a se incrementar e, portanto, necessita-se de um replanejamento das políticas públicas dirigidas a este fenômeno. Verificou-se que tal temática deve ser investigada em suas múltiplas dimensões e que um novo olhar para a organização e as condições de trabalho é premente, a fim de garantir saúde e segurança ao trabalhador idoso.
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