O Idoso No Mundo Do Trabalho: Configurações Atuais

Abstract

Pesquisa bibliográfica, de natureza qualitativa e descritiva, cujo objeto é o idoso no mundo do trabalho. O objetivo foi analisar os impactos psicossociais para o idoso diante de sua manutenção ou reinserção no mundo do trabalho. A busca bibliográfica deu-se de maio a agosto de 2010, nas bases de dados LILACS, SciELO, BDENF e MEDLINE. Foram encontradas nove produções científicas. A discussão das informações estruturou-se nas categorias A relação entre o mundo do trabalho e a pessoa idosa e A situação psicossocial do idoso. O fenômeno da manutenção ou reinserção do idoso no mundo do trabalho tende a se incrementar e, portanto, necessita-se de um replanejamento das políticas públicas dirigidas a este fenômeno. Verificou-se que tal temática deve ser investigada em suas múltiplas dimensões e que um novo olhar para a organização e as condições de trabalho é premente, a fim de garantir saúde e segurança ao trabalhador idoso.

Expectativas e concepções de trabalho na velhice em homens na meia-idade

“…Além disso, pode ser uma estratégia também para vencer a solidão e o isolamento que o cerca (Sá et al, 2011).…”

<b>A permanência no mundo do trabalho de profissionais de enfermagem com possibilidade de aposentadoria</b> DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v12i1.18298

“…Nesta interação, o ambiente laboral tem potencial para promover saúde e, de sorte, o bem-estar físico e mental influenciará a sua produtividade (5) . Os sujeitos salientaram por meio dos discursos outras questões para permanecerem no mundo do trabalho, como: I) o medo da ociosidade devido à falta de uma atividade para preencher o tempo ocupado pela atividade laboral; II) o fato de os trabalhadores relacionarem aposentadoria como malefício à saúde e como sinônimo de adoecimento, de inutilidade e de depressão; III) a preferência pelo espaço laboral ao espaço do domiciliar.…”

“…Estudos realizados constatam que essa decisão de postergar a aposentadoria surge como uma necessidade de complementação da renda familiar. Porém, também apontam que a permanência no mundo do trabalho pode aumentar o bem-estar dos idosos ao torná-los mais participativos e competentes (6,5) . Neste contexto a preservação da autonomia e da mobilidade física como condição de saúde é um fator fundamental para a permanência da vida ativa dos idosos.…”

“…A comparação entre idosos que desenvolvem atividades laborais e os aposentados demonstra que aqueles que continuam em suas atividades laborativas referem menos doenças crônicas que os aposentados, confirmando que, também entre idosos, uma melhor condição de saúde está positivamente associada com o trabalho (7) . Diversos estudos (5,6,7) apontam para a participação cada vez maior do idoso no mundo do trabalho, e os motivos desse fato envolvem uma série de razões que variam da necessidade de se manter produtivo e valorizado no meio social, passando pela carência econômica -isto é, a necessidade de assegurar um padrão de consumo aceitável e comparável aos parâmetros anteriores -, chegando a uma estratégia para vencer a solidão e o isolamento imposto por uma sociedade que segrega os idosos (5) . E neste contexto de trabalho, situam-se os trabalhadores de enfermagem.…”

Avaliação Da Fragilidade De Idosos Internados Em Serviço De Emergência De Um Hospital Universitário

“…Neste estudo os pacientes que consideram sua saúde como ruim possuem maior número de dependentes da renda quando comparados àqueles que consideram sua saúde excelente, muito boa ou boa. Muitos idosos contribuem para o orçamento familiar, tornando a aposentadoria uma garantia financeira para filhos desempregados e netos; e quando esta renda não é suficiente para realizar as necessidades tanto dos idosos quanto de suas famílias, pode expor os idosos ao risco de adoecimento ou até agravar suas doenças existentes (16)(17) . Os idosos com doenças neurológicas consideraram sua saúde ruim.…”