Resumo Objetiv Avaliar o ambiente hospitalar onde a enfermagem exerce sua prática comparando hospitais públicos e privados e descrever as características que receberam avaliação desfavorável (≤ 2,5 pontos) na percepção dos profissionais. Métodos Estudo comparativo e transversal realizado em cinco hospitais (dois públicos - A e B e três privados - C, D e E) de um município do interior do estado de São Paulo, com 1773 profissionais de enfermagem. Os instrumentos utilizados foram: ficha para caracterização da amostra e a versão brasileira da Practice Environment Scale. Na análise dos dados, foram utilizadas estatísticas descritivas e inferenciais. Para comparar os hospitais foi utilizado o teste Kruskall Wallis, seguido pelo pós-teste de Dunn e a regressão multinomial. Resultados Na comparação dos hospitais, os hospitais D e E alcançaram médias superiores aos demais e diferenças significantes (p<0,0001) foram obtidas com relação às cinco subescalas do instrumento utilizado. Na regressão multinomial, o hospital D obteve 5,8; o E 5,2; o C 3,0 e o A 2,7 chances de possuir um ambiente mais favorável, quando comparados ao hospital B. Os itens com nota inferior a 2,5 foram associados, especialmente, a falta de oportunidade de desenvolvimento, reconhecimento, gestão participativa e dimensionamento adequado. Conclusão Os hospitais privados apresentaram melhor desempenho quando comparados aos públicos e as características que receberam pior avaliação estavam relacionadas à participação dos enfermeiros nos assuntos hospitalares, fundamentos voltados para a qualidade, suporte dos gestores à equipe e adequação de recursos.
Objetivo: avaliar a presença de características do ambiente de trabalho que favorecem a prática profissional da enfermagem e sua relação com os resultados com pacientes, profissionais e instituição. Método: estudo descritivo, transversal e quantitativo realizado em um hospital quaternário do interior do estado de São Paulo com 525 profissionais de enfermagem. Foram utilizados os instrumentos: Practice Environment Scale (PES) – Versão Brasileira, subescala exaustão emocional do Inventário de Burnout de Maslach (IBM) e as subescalas satisfação profissional e clima de segurança do Questionário Atitudes de Segurança (SAQ) Short Form. Resultados: os participantes mostraram uma percepção positiva em relação à comunicação entre equipes médica e de enfermagem, fundamentos de enfermagem voltados para a qualidade do cuidado e gestão competente. A equipe presta um cuidado qualificado, possui nível médio de exaustão emocional, baixa intenção de abandonar o emprego e percebe um baixo clima de segurança. Na correlação entre as variáveis, notou-se que a presença de características que favorecem a prática profissional da enfermagem influencia positivamente os resultados. Conclusão: o ambiente pode ser considerado misto para a prática da enfermagem e os achados mostram que melhorias realizadas no ambiente podem contribuir para melhores resultados com pacientes, profissionais e instituição.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.