El artículo tiene el objetivo de analizar la tendencia en la formación en disciplinas académicas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas de mujeres latinoamericanas. Para ello, se considera el efecto de su  inclusión educativa en el desarrollo de la región y la reducción de la brecha de género. Propone una reflexión a partir de reportes internacionales de desarrollo económico y humano para mostrar que la realidad de las mujeres en el desarrollo de este tipo de competencias sigue siendo desigual en comparación con los hombres. Aunque el  presente artículo no consigue abordar factores culturales relacionados, sí arroja luz sobre la necesidad de afrontar la falta de inclusión educativa en estas áreas. Como conclusión, se determina que la adquisición de competencias en las disciplinas académicas de ciencia,  tecnología, ingeniería y matemáticas resulta determinante para la reducción de la brecha de género en la región latinoamericana ante los requerimientos de la industria 4.0.

PurposeThe purpose of this study is to analyze how university men and women in different disciplines of study in Mexico perceive social entrepreneurship competencies, using a multifactorial analysis to find possible areas of opportunity to reduce the gender gap in social-entrepreneurship-project proposals.Design/methodology/approachThis is a quantitative study with a validated questionnaire that records the perception levels of five social entrepreneurship subcompetencies. The survey, which includes 28 indicators, was applied to 140 university students from different disciplines. Hypothesis testing was applied to identify significant differences between men and women in each subcompetency by disciplinary area.FindingsIn the global sample, significant differences by gender were observed only in the social value subcompetency. In the disciplinary analysis, significant differences were found in architecture and design, business, and engineering and science.Research limitations/implicationsThe questionnaire only gathered data about the students' perceptions. To the extent that perception is triangulated with other instruments, it is possible to increase knowledge regarding how to train in social entrepreneurship.Practical implicationsThe results can be useful for university training and increasing the envisioning and formulating of government projects by young people who create new businesses.Originality/valueThis research contributes to the literature on the role of gender-specific perceptions of social entrepreneurship in Mexico.

Hablar de desigualdad nos obliga a ahondar en las diferentes herramientas que buscan reducirla, como es el caso de los microcréditos. Se tiene como objetivo primordial presentar una aproximación al impacto real que tienen los microcréditos en la

El presente artículo tiene el objetivo de estudiar, mediante un modelo de regresión, cuáles son las variables que influyen de forma significativa en el pilar de la innovación para la competitividad de los países de América Latina. Posteriormente, se hace un análisis de varianza de las variables innovadoras en el grupo de países que forman parte de la Alianza del Pacífico para contrastarlo con el resto de los países de Latinoamérica y encontrar las variables que marcan una diferencia significativa entre ambos. Se concluye que la aplicación de patentes resulta ser un diferenciador de innovación para la competitividad en la Alianza del Pacífico en relación con el resto de Latinoamérica.

El presente artículo se enfoca en el tema de igualdad de género y tiene el objetivo de estudiar, mediante un análisis de varianza (ANOVA), las variables que influyen en la brecha entre hombres y mujeres en los países de la Alianza del Pacífico, para contrastarlo con el resto de América Latina. La fuente de la cual se extrajo la información es el Foro Económico Mundial. A partir de lo anterior, se encontró que solo la variable participación económica de la mujer marca una diferencia estadísticamente significativa en este gremio de países en comparación con el resto de Latinoamérica, aunque también se encontró que el factor de la participación política arroja resultados importantes para analizar. Se concluye que la Alianza del Pacífico debe implementar estrategias para reducir la marcada brecha de género en la dimensión económica y política como una vía para generar ventaja competitiva en el escenario internacional.

Abstract:The research objective is to compare the differences in self-perception of organizational pride and loyalty between millennials and generation x, considering the variables of gender and seniority. The reason for this study is the importance of millennials' influence in the business sector, and the effect it is having in terms of turnover toward companies.The study was conducted on 432 employees working in a cluster of companies located in northeastern Mexico. For statistical purposes, an analysis of variance (ANOVA) was performed on the different groups compared. Based on the findings, there is a generational difference in terms of organizational loyalty between male millennials and generation x males, when both have recently joined their respective organizations. The differences withdraw when both groups have stayed more than 3 years at their organization. On the other hand, there are no variances between millennial men and millennial women, independently if they just arrived to the organization or have more than 3 years tenure working for their company. This reaffirms the existing similarities amongst millennials, specifically in the way this generation thinks about organizational culture, where there is no gender distinction. JEL Classifications: M51, M54

<p>Hablar de bioética en la época contemporánea nos obliga a hacer referencia a algunos temas que día a día generan controversias en el área de la medicina y la salud. Sin lugar a duda uno de estos temas es el que tiene relación con el uso excesivo y en ocasiones innecesario de la operación cesárea, la cual, aunque debería ser una cirugía reservada únicamente a casos en los que el parto por vía vaginal sea riesgoso, en la actualidad se constituye como una alternativa que ya no toma de manera exclusiva y razonada el médico, sino que incluso es una opción que el mismo paciente elige. El presente artículo tiene por objetivo hacer un planteamiento ético sobre la práctica de la operación cesárea, considerando que aunque es obligación del médico respetar la autonomía de sus pacientes, también es su deber el orientarlos sobre los beneficios y riesgos de cualquiera de sus decisiones. Los principios de bioética del profesionista de la salud nos permiten hacer una valoración del ejercicio médico, poniendo especial atención en la decisión de elegir de manera racional una operación cesárea sobre el parto por vía vaginal.</p>

En un mundo contemporáneo que parece luchar más por la igualdad y el respeto a la diversidad, se puede perder de vista que las conquistas alcanzadas tienen una historia profunda enmarcada por la segregación, el rechazo y los señalamientos, lo cual puede desviarnos de lo que verdaderamente es importante. Por ello, el presente artículo busca hacer una reflexión sobre el desarrollo histórico y social de la lucha y el activismo de la comunidad LGBTI+ en México, englobando su pasadofuertemente religioso y la gran influencia que ha tenido la sociedad internacional en la consecución de mayores derechos para la población mexicana. Como conclusión, se ve la necesidad de enfocarse en una lucha que continúa activa y que, a pesar de las metas alcanzadas, aún tiene objetivos pendientes.