RESUMOEste artigo teve como objetivo investigar a produção científica sobre regressão hierárquica indexada na base de dados Scopus, no período de 2005 a 2014. Sendo assim, o estudo assenta numa pesquisa bibliométrica, utilizando-se da estatística descritiva. Evidenciou-se que: o número de artigos publicados no período foi de 11.050; Spertus, J.A. é o autor mais prolífero sobre esta técnica, apresentando 32 documentos; as universidades com maior número de publicações foram a VA Medical Center, com 207 publicações e a University Michigan Ann Arbor, com 125 publicações; no ano 2014 constatou-se que houve o maior número de artigos publicados, atingindo 1.823 documentos; o país que teve o maior número de publicações foi os Estados Unidos, com 4.790 documentos; por fim constatou-se uma centralidade de publicações na área da Medicina, correspondente a 44,4%. Dentre as contribuições deste trabalho destaca-se, a compreensão do quanto os estudos bibliométricos são ferramentas essenciais para avaliação de periódicos e para desenvolvimento da ciência.Palavras-chave: Regressão Hierárquica. Produção Científica. Bibliometria. INTRODUÇÃONeste estudo serão apresentados os resultados de uma pesquisa que objetivou investigar a produção científica sobre regressão hierárquica indexada na base de dados Scopus, no período de 2005 a 2014. As unidades de investigação constituíram-se de artigos que aplicaram a técnica de regressão hierárquica. Sendo assim, para atingir o objetivo deste artigo, optou-se pelo desenvolvimento de uma pesquisa bibliométrica. Como afirma Araújo (2006), as pesquisas bibliométricas têm a finalidade de identificar as características fundamentais das produções científicas de uma área.Cabe ressaltar que as pesquisas bibliométricas utilizam técnicas estatísticas e matemáticas para apontar particularidades da literatura analisada (ARAÚJO, 2006). Conforme entendimento de Cooper e Lindsay (1998), a análise bibliométrica permite mostrar aos novos pesquisadores os temas já tratados em um determinado campo do conhecimento, também averiguar inconsistências em investigações já realizadas, bem como examinar as lacunas ainda existentes em uma área ou tema específico.A finalidade da análise de regressão hierárquica é determinar os melhores preditores (variáveis independentes) de um critério (variável dependente) e/ou analisar os efeitos moderadores do relacionamento entre as variáveis (ABBAD; TORRES, 2002). Diante do exposto, ressalta-se a questão central de pesquisa que norteou este estudo: Qual é o perfil da produção científica relacionada à regressão hierárquica, no período do ano 2005 ao ano de 2014?Espera-se que esta investigação, ao apresentar lacunas ainda não exploradas nos estudos brasileiros e na área da administração, possa contribuir para o desenvolvimento de estudos dessa abordagem no Brasil, bem como possibilite, ao apontar obras essenciais da abordagem e pesquisadores atuantes na área, nortear os acadêmicos que almejam integrar esta área de pesquisa.Este artigo, no qual se apresenta a pesquisa realizada, encontr...
This study was developed along with companies which received the Human Resources Distinction Awards for their achievements in strategic management of people from 2010 to 2014, awarded by the Human Resources Association of Serra Gaúcha (ARH Serrana). It aimed to understand how these companies awarded by ARH Serrana establish their ethics committees, and develop, communicate and implement their codes of ethical conduct. Data collection was performed with Qualtrics, and content analysis technique was used to analyze a script of open questions based on a qualitative approach. Data collection revealed that participants are aware of the importance of a code of ethics. However, based on the participants’ answers, it is noticeable that the establishment of a committee and the methodology employed to develop a code of ethics are not given the importance they deserve. ARH Serrana not only can convene management professionals but also could serve as a resource for developing the committees as well as the methodologies for establishing the code of ethics thus facilitating the organization’s ethical behavior.
Ciências humanas. 2. Identidade de gênero. 3. Serviço social. I. Lombardi, Anna Paula. II. Série. CDD 372.8 Elaborado por Maurício Amormino Júnior -CRB6/2422 O conteúdo dos artigos e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores.2019 Permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores, mas sem a possibilidade de alterá-la de nenhuma forma ou utilizá-la para fins comerciais.
RESUMOEste artigo teve como objetivo investigar a produção científica sobre regressão hierárquica indexada na base de dados Scopus, no período de 2005 a 2014. Sendo assim, o estudo assenta numa pesquisa bibliométrica, utilizando-se da estatística descritiva. Evidenciou-se que: o número de artigos publicados no período foi de 11.050; Spertus, J.A. é o autor mais prolífero sobre esta técnica, apresentando 32 documentos; as universidades com maior número de publicações foram a VA Medical Center, com 207 publicações e a University Michigan Ann Arbor, com 125 publicações; no ano 2014 constatou-se que houve o maior número de artigos publicados, atingindo 1.823 documentos; o país que teve o maior número de publicações foi os Estados Unidos, com 4.790 documentos; por fim constatou-se uma centralidade de publicações na área da Medicina, correspondente a 44,4%. Dentre as contribuições deste trabalho destaca-se, a compreensão do quanto os estudos bibliométricos são ferramentas essenciais para avaliação de periódicos e para desenvolvimento da ciência.Palavras-chave: Regressão Hierárquica. Produção Científica. Bibliometria. INTRODUÇÃONeste estudo serão apresentados os resultados de uma pesquisa que objetivou investigar a produção científica sobre regressão hierárquica indexada na base de dados Scopus, no período de 2005 a 2014. As unidades de investigação constituíram-se de artigos que aplicaram a técnica de regressão hierárquica. Sendo assim, para atingir o objetivo deste artigo, optou-se pelo desenvolvimento de uma pesquisa bibliométrica. Como afirma Araújo (2006), as pesquisas bibliométricas têm a finalidade de identificar as características fundamentais das produções científicas de uma área.Cabe ressaltar que as pesquisas bibliométricas utilizam técnicas estatísticas e matemáticas para apontar particularidades da literatura analisada (ARAÚJO, 2006). Conforme entendimento de Cooper e Lindsay (1998), a análise bibliométrica permite mostrar aos novos pesquisadores os temas já tratados em um determinado campo do conhecimento, também averiguar inconsistências em investigações já realizadas, bem como examinar as lacunas ainda existentes em uma área ou tema específico.A finalidade da análise de regressão hierárquica é determinar os melhores preditores (variáveis independentes) de um critério (variável dependente) e/ou analisar os efeitos moderadores do relacionamento entre as variáveis (ABBAD; TORRES, 2002). Diante do exposto, ressalta-se a questão central de pesquisa que norteou este estudo: Qual é o perfil da produção científica relacionada à regressão hierárquica, no período do ano 2005 ao ano de 2014?Espera-se que esta investigação, ao apresentar lacunas ainda não exploradas nos estudos brasileiros e na área da administração, possa contribuir para o desenvolvimento de estudos dessa abordagem no Brasil, bem como possibilite, ao apontar obras essenciais da abordagem e pesquisadores atuantes na área, nortear os acadêmicos que almejam integrar esta área de pesquisa.Este artigo, no qual se apresenta a pesquisa realizada, encontr...
Since it is no longer relevant to assume that any chosen assignment cannot be considered as a hazardous search for survival, human beings mostly spend their lifetime at work with the objective to reach human achievement. In that perspective, some organisations may still generate difficult environments with low level conditions of work and the act of compassion represents a virtue capable of minimizing a potential pain that hardly stay unconsidered within the work sphere. This study raises a contextual understanding on why the organisations need to perceive and understand the pain of their employees and, consequently, trigger mechanisms to overcome them. The issue involves key theories about spirituality, compassion and the organisations. It also refers to the forces that have a leading role in the deployment and sustaining of compassion in the organisations, and finally tries to establish the conceptual link between the consistent bonds of compassion and, both active and creative spirituality. Finally, a Brazilian case that lead to reflect on human values and its contemplation in the organisations and its application through confessional activities is introduced. In such perspective, spirituality and compassion may inspire a growing process of humanization of the organisations and for the community, to a large part about the human beings, their contribution for the achievement of organizational results and to its perpetuation in the organisations.
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