La investigación relacionada a la sustentabilidad portuaria es de suma relevancia dada la importancia del transporte marítimo en el comercio internacional y de los puertos como interface entre los distintos modos de transporte y generadores de valor dentro de las cadenas globales de suministro. Por lo tanto, el propósito de este trabajo es integrar un sistema de indicadores sustentables portuarios que contemple las dimensiones económica, social y ambiental de manera integral, pues existe un sesgo hacia los temas ambientales y económicos que limitan el avance hacia puertos sustentables. Para ello se compararon tres sistemas de indicadores portuarios con enfoque sustentable, de las similitudes encontradas se determinaron indicadores que fueron evaluados con la metodología Fuzzy-Delphi para reducir la ambigüedad y la incertidumbre en su elección. Resultado de la aplicación de la metodología mencionada se integró un sistema de indicadores sustentables portuarios que contiene las tres dimensiones de la sustentabilidad; en próximas investigaciones se propone que el sistema resultante sea evaluado por autoridades portuarias para conocer su aplicabilidad, limitantes y temas por incluir.
La investigación relacionada con la sustentabilidad portuaria es de relevancia dada la importancia del transporte marítimo en el comercio internacional y de los puertos como interface entre los distintos modos de transporte y generadores de valor dentro de las cadenas globales de suministro. Por lo tanto, el propósito de este trabajo es identificar las categorías que permitan medir la sustentabilidad portuaria dentro de las dimensiones económica, social y ambiental de manera integral, pues existe un sesgo hacia los temas ambientales y económicos que limitan el avance hacia puertos sustentables. Para ello se compararon tres propuestas con enfoque sustentable, de las similitudes encontradas se determinaron categorías que fueron evaluadas con la metodología Fuzzy-Delphi para reducir la ambigüedad y la incertidumbre en su elección. Resultado de la aplicación de la metodología mencionada se identificaron las categorías a partir de las cuales es posible medir la sustentabilidad portuaria de manera integral. Research related to port sustainability is relevant, given the importance of maritime transport in international trade and of ports as an interface between different modes of transport and value generators within global supply chains. Therefore, the purpose of this work is to identify the categories that allow port sustainability to be measured within the economic, social, and environmental dimensions in an integrated approach, as there is a bias toward environmental and economic issues that limit progress toward sustainable ports. For this purpose, three proposals with a sustainable approach were compared, and from the similarities found, categories were determined that were evaluated with the Fuzzy-Delphi methodology to reduce ambiguity and uncertainty in their choice. As a result of the application of the aforementioned methodology, the categories from which it is possible to measure port sustainability integrally were identified.
El presente artículo tiene como objetivo visualizar la importancia de uno de los elementos que influyen en la internalización de las organizaciones, es decir, de la cultura como un elemento general. Mediante la interculturalidad, se realiza una interacción entre diversas culturas que influyen de manera externa en el entorno de las empresas, pero que también guardan relación con el entorno interno a través de la cultura organizacional; el conocimiento y manejo de los elementos como es la cultura, permite a las organizaciones contar con capacidades interculturales que se convierten en ventajas competitivas las cuales beneficia la estrategia y gestión de las mismas. Se parte de la pregunta ¿Por qué se puede considerar una ventaja competitiva el control y manejo de elemento cultural en la internalización de las organizaciones?, se analizará de manera cualitativa las tres posturas más representativas de la relación entre la interculturalidad y la organización. Esta investigación tiene como limitante el panorama general y no aborda las particularidades de otros elementos que pudieran llegar a converger. This article offers to visualize the importance of one of the elements that influence the internalization of organizations, that is, culture as a general element. Through interculturality, an interaction between different cultures is carried out that influences the business environment externally, but is also related to the internal environment through organizational culture, knowledge and management of elements such as culture, allows organizations to have intercultural skills that are defined in competitive advantages which benefit their strategy and management. Starting from the question: Why can the control and management of the cultural element in the internalization of organizations be considered a competitive advantage? The three most representative positions of the relationship between interculturality and the organization will be analyzed qualitatively. This research is limited by the general panorama and does not address the particularities of other elements that could converge.
En la actualidad, las empresas son fundamentales para el desarrollo sustentable, específicamente, las pymes, por lo que resulta importante analizar cómo se pueden incorporar nuevos modelos de desarrollo gerencial y/o empresarial que contemplen una perspectiva sustentable de tal manera que, por un lado, les permitan maximizar los recursos con los que cuentan y, por otro, mantenerse en el mercado por largo periodo de tiempo hasta llegar al estado de madurez. En ese sentido, el objetivo de la presente investigación es diseñar una propuesta de un instrumento de medición, para determinar la relación entre las habilidades directivas de negociación, toma de decisiones, administración del tiempo, solución creativa de problemas, motivación, inteligencia emocional, coaching, comunicación, trabajo en equipo y capacidad de adaptación con las acciones de sustentabilidad que aplican las pymes que operan en el estado de Sonora. Para el cumplimiento del objetivo, se desarrolló una investigación con enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, no experimental, transversal y de tipo social. Como parte de la metodología, se aplicó a una muestra piloto no probabilística por conveniencia a 30 directivos, donde se aplicó una escala de Likert basada en seis puntos con la intención de eliminar la subjetividad en la respuesta neutral. El instrumento constó de 145 preguntas, las cuales se procesaron a través del software SPSS v.25. El análisis estadístico de confiabilidad y validez de constructo se realizó mediante el coeficiente de alfa de Cronbach, índice de homogeneidad corregido (iHC), coeficiente de Spearman-Brown y coeficiente de fiabilidad de Guttman [Lambda-2 test (λ-2)]. Los resultados obtenidos para medir la confiabilidad del cuestionario derivado del análisis estadístico fueron aceptables y, se concluyó que los ítems propuestos permiten medir las variables con base en los parámetros establecidos por los autores en la literatura. Currently, companies are essential for sustainable development, specifically SMEs, so it is important to analyze how new models of managerial and/or business development can be incorporated that contemplate a sustainable perspective in such a way that, on the one hand allow them to maximize the resources they have and, on the other, stay in the market for a long period of time until they reach maturity. In this sense, the objective of this research is to design a proposal for a measurement instrument to determine the relationship between managerial skills in negotiation, decision making, time management, creative problem solving, motivation, emotional intelligence, coaching, communication, teamwork and adaptability with the sustainability actions applied by SMEs operating in the state of Sonora. To fulfill the objective, research with a quantitative, correlational, non-experimental, cross-sectional, and social approach was developed. As part of the methodology, a non-probabilistic pilot sample was applied for convenience to 30 managers, where a Likert scale based on six points was applied with the intention of eliminating subjectivity in the neutral response. The instrument consisted of 145 ítems, which were processed through SPSS v.25 software. Statistical analysis of reliability and construct validity was performed using Cronbach's alpha coefficient, corrected homogeneity index (iHC), Spearman-Brown coefficient, and Guttman's reliability coefficient [Lambda-2 test (λ-2)]. The results obtained to measure the reliability of the questionnaire derived from the statistical analysis were acceptable and it was concluded that the proposed items allow the variables to be measured based on the parameters established by the authors in the literature.
En comparación con otros rubros de la economía, el desarrollo de la industria aeroespacial en México es prácticamente reciente, de ahí que su estudio y análisis es muy necesario para comprobar la evolución que ha tenido, así como las propuestas que siguen surgiendo para aprovechar el dinamismo y crecimiento que ha presentado desde inicios del siglo XXI. Por otro lado, las condiciones económicas en México han impulsado la creación de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en todas las áreas productivas, una de las cuales es la industria aeroespacial. Debido a ello, ha sido imperativo para el gobierno mexicano establecer la normatividad necesaria para la conformación, regulación y perfeccionamiento de las estrategias comerciales en materia aeroespacial, con el fin de asegurar su funcionamiento conforme lo exigen las normas internacionales. A través de un cuadro de generador de valor sustentable, se emplea un análisis para establecer un plan de acción con base en los lineamientos nacionales e internacional en relación con la situación de las mipymes mexicanas en el sector aeroespacial. Este trabajo describe un enfoque para que las mipymes mexicanas de este sector económico tengan una mayor visión de las características sobre estrategias sustentables para una mayor competitividad y generar valor sustentable. De esta manera, se establece una ponderación basada en TOPSIS Fuzzy para establecer las estrategias sustentables adecuadas para alcanzar los objetivos esperados en los lineamientos de la industria aeroespacial en México. Compared to other areas of the economy, the development of the aerospace industry in Mexico is recent, hence its study and analysis is very necessary to verify the evolution it has had, as well as the proposals that continue to emerge to take advantage of the dynamism and growth that it has presented since the beginning of the 21st century. On the other hand, economic conditions in Mexico have promoted the creation of micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs) in all productive areas, one of which is the aerospace industry, which is why it has been imperative for the Mexican government to establish regulations necessary for the conformation, regulation, and improvement of commercial strategies in aerospace, in order to ensure its operation as required by international standards. Through a sustainable value generator chart, an analysis is used to establish an action plan based on national and international guidelines concerning the situation of Mexican MSMEs in the aerospace sector. This work describes an approach for Mexican MSMEs in this economic sector to have a more excellent vision of the characteristics of sustainable strategies for greater competitiveness. In this way, a weighting based on TOPSIS Fuzzy is established to establish the appropriate sustainable strategies to achieve the objectives expected in the guidelines of the aerospace industry in Mexico.
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