Este artículo muestra los resultados de un análisis cuantitativo en la Red Ambiental (REMA) del Instituto Politécnico Nacional (IPN), que es la mayor universidad tecnológica en México, utilizando la teoría de redes. Se analizaron tres atributos de centralidad: grado, centralidad de intermediación y coeficiente de agrupamiento. Se estudió la forma de trabajo científico de 231 investigadores miembros de la REMA, considerando co-autorías en la producción científica de los artículos, libros, capítulos de libros y tesis dirigidas desde el periodo de 2009 a 2011. El software que se utilizó fue la versión 2.8.3 de Cytoscape. Se concluye que la red tiene una conformación de islas, lo que significa que no hay trabajo entre los centros de investigación de la supuesta red. Los investigadores con el grado más alto y el más alto nivel de centralidad de intermediación reportan un coeficiente de agrupamiento de "0", lo que significa que los investigadores trabajan individualmente. Se sugiere que la Institución debe modificar sus políticas de asignación de recursos, con el fin de promover el trabajo colaborativo. Nuestros resultados son similares a otros estudios en México.
El presente documento tiene como objeto dar a conocer un modelo sencillo y empírico para estimar la letalidad del COVID-19 y para responder la pregunta: ¿Cuál es la cantidad de infectados por el SARS-CoV-2 en cada país? Material y métodos: Se realizó una revisión de los estudios previos, de los factores de riesgo que influyen en una mayor mortalidad y el número de defunciones y se concluyó seleccionar un parámetro de letalidad base para las simulaciones con el modelo propuesto, utilizando la base de datos del Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC), accesible en la plataforma: https://ourworldindata.org/coronavirus, a partir del 1/4/2020 y con actualizaciones diarias. Resultados: La letalidad seleccionada fue 0.9524%, siendo la media de 1.02%, con un rango de 0.65-1.34% (149 países). Para validar nuestro modelo se compararon las cifras obtenidas con la simulación contra las reportadas por Rusia (país con más pruebas por habitantes 6.45%), con los siguientes resultados para el día 2/5/2020: para casos confirmados, nuestra estimación tuvo una diferencia de -0.44%; para letalidad de +0.01% y para prevalencia de 0.00%. Conclusiones: Nuestro modelo es útil para estimar la letalidad, la prevalencia y sus variaciones de un país a otro, lo cual es esencial para apoyar a los gobiernos en la elección de estrategias apropiadas y evitar incertidumbre en la población.
Esta investigación analiza cuantitativamente la estructura de la red de colaboraciones del Centro Interdisciplinario en Ciencias Marinas (CICIMAR) del Instituto Politécnico Nacional (IPN), institución tecnológica más grande de México, dada la relevancia de las redes para la colaboración y generación de conocimiento en la búsqueda de soluciones a problemas del medio ambiente. Para el análisis se utilizó la Teoría de Grafos, considerándose las coautorías entre los investigadores en la producción científica de artículos, libros, capítulos de libros y dirección de tesis del periodo 2009-2011, y tres atributos de centralidad: coeficiente de agrupamiento, intermediación y grado, los cuales, en el contexto de redes de conocimiento, se interpretan como: cohesión, comunicación y liderazgo productivo. Los resultados muestran índices bajos de cohesión, lo cual implica poco trabajo en red; existencia de algunos grupos al interior del centro, pero sin relación entre ellos; presencia de líderes de los grupos, nueve investigadores influyentes que coinciden con los niveles altos en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI), pero no promueven el trabajo colaborativo.  Se concluye que el problema de esta estructura es que el IPN privilegia la asignación de presupuesto a los  investigadores con niveles altos de SNI, dejando al resto con pocos recursos para realizar sus investigaciones.Â
La investigación relacionada con la sustentabilidad portuaria es de relevancia dada la importancia del transporte marítimo en el comercio internacional y de los puertos como interface entre los distintos modos de transporte y generadores de valor dentro de las cadenas globales de suministro. Por lo tanto, el propósito de este trabajo es identificar las categorías que permitan medir la sustentabilidad portuaria dentro de las dimensiones económica, social y ambiental de manera integral, pues existe un sesgo hacia los temas ambientales y económicos que limitan el avance hacia puertos sustentables. Para ello se compararon tres propuestas con enfoque sustentable, de las similitudes encontradas se determinaron categorías que fueron evaluadas con la metodología Fuzzy-Delphi para reducir la ambigüedad y la incertidumbre en su elección. Resultado de la aplicación de la metodología mencionada se identificaron las categorías a partir de las cuales es posible medir la sustentabilidad portuaria de manera integral. Research related to port sustainability is relevant, given the importance of maritime transport in international trade and of ports as an interface between different modes of transport and value generators within global supply chains. Therefore, the purpose of this work is to identify the categories that allow port sustainability to be measured within the economic, social, and environmental dimensions in an integrated approach, as there is a bias toward environmental and economic issues that limit progress toward sustainable ports. For this purpose, three proposals with a sustainable approach were compared, and from the similarities found, categories were determined that were evaluated with the Fuzzy-Delphi methodology to reduce ambiguity and uncertainty in their choice. As a result of the application of the aforementioned methodology, the categories from which it is possible to measure port sustainability integrally were identified.
Se reportan los resultados de un estudio de caso de una empresa multinacional mexicana, sobre la adicción al trabajo y la relación de ésta con la satisfacción y desempeño laboral en ejecutivos mexicanos. Se determinó que 28.4% de los ejecutivos de una muestra de 74 participantes son adictos al trabajo. Asimismo, se encontró una correlación positiva entre la adicción al trabajo y factores como trabajo en exceso r = 0.93, trabajo compulsivo r = 0.96, factores intrínsecos de satisfacción laboral r = 0.78, satisfacción laboral general r = 0.79 y desempeño r = 0.31. Además de la identificación de la correlación con otras variables como: edad, puesto de trabajo, horas trabajadas y antigüedad. Estas variables conforman un perfil del ejecutivo mexicano adicto al trabajo. Adicionalmente, se presenta el resultado de un análisis de regresión lineal, que muestra que la adicción al trabajo depende de los factores de trabajo en exceso, trabajo compulsivo y factores intrínsecos de satisfacción laboral.
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