The aim of this study was to investigate the effects of Islam as a religion and culture on Turkish women's health. The study included 138 household members residing in the territory of three primary health care centers in Turkey: Güzelbahçe, Fahrettin Altay and Esentepe. Data were collected by means of a questionnaire prepared by a multidisciplinary team that included specialists from the departments of public health, psychiatric nursing and sociology. We found that the women's health behavior changed from traditional to rational as education levels increased, and that religious and traditional attitudes and behaviors were predominant in the countryside, especially practices related to pregnancy, delivery, the postpartum period, induced abortion and family planning. One of the most important prerequisites for the improvement of women's health is that nurses should know the religious practices and culture of the society for which they provide care, so that their efforts to protect and improve women's health will be effective.
ÖZETSağlık çalışanlarına saldırılar giderek artmıştır. Bu durum hastalar, hasta yakınları ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi bozmakta ve sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunu azalmakta, çalışanların hastalara sunduğu hizmet kalitesi düşmekte, çalışanlarda psikolojik sorunlar ortaya çıkabilmekte ve hatta çalışanların iş bırakmasına neden olabilmektedir. Bu yazıda sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti etkileyen sosyokültürel nedenleri ortaya koymak ve şiddetin giderilmesini/en aza indirilmesini sağlayacak "koruyucu önlemlerin geliştirilmesinde", doğası, oluşumu, ortaya çıkışına katkıda bulunan faktörler hakkında bilgi vermek amaçlanmıştır.Anahtar sözcükler: Sağlık çalışanları; şiddet; şiddetin nedenleri. SUMMARYViolence to health care workers has increased recently. This adversely affects the relation between health care workers and patients and ultimately results in the decline in motivation and the quality of the service from the health care professional. Psychological problems may appear and may even lead to resignation or job termination. This study aims to display the socio-cultural reasons that influence violence to health care personnel and the factors that contribute to the "development of precautions" and the elimination/minimization of the violent acts and its nature.
Aim: This research was aimed to investigate menopausal transition experiences of women according to Meleis’ transition theory. Method: This research was carried out with 13 postmenopausal women who applied at one Educational and Research Hospital. The participants were chosen with purposive sampling. Person Description Form, SemiPerson description form, and semi structured interview form were used as data collection tools. The interviews conducted with face-to-face in-depth interview method were recorded on tape and transferred to the computer in the written transcript. Data were described and categorized under certain themes after being coded. The data were analyzed with content analysis. Findings: The mean age of the women included in the study was 54.76±5.18 years, 84.6% of them were primary school graduates, and 76.9% of them were married. The themes analyzed after the interviews were presented in four areas according to the components of the theory within the framework of Meleis' transition theory. These were Properties of Transitions, Transitions conditions; facilitators, inhibitors, Patterns of Response and Nursing therapeutics. Conclusions: In light of the results, it was founded that women were aware of the menopause transition. In this period, they experienced physical, mental, and social changes and differences. Although they have negative perceptions about menopause, they have developed coping techniques. In this period, they needed the nursing support. Extended English summary is in the end of Full Text PDF (TURKISH) file. Özet Amaç: Araştırma, kadınların menopoza geçiş deneyimlerini Meleis’in geçiş teorisine göre incelemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırma bir eğitim araştırma hastanesinin jinekoloji polikliniğine başvuran postmenopozal dönemdeki 13 kadınla gerçekleştirilmiştir. Katılımcılar amaçlı örneklem tekniği ile belirlenmiştir. Veriler birey tanılama formu ve yarı yapılandırılmış görüşme formu ile toplanmıştır. Yüz yüze derinlemesine görüşme tekniği ile gerçekleştirilen görüşmeler ses kayıt cihazına kaydedilmiş ve bilgisayar ortamında yazılı döküm haline getirilmiştir. Veriler kodlanıp temalara göre sınıflandırılmıştır. Verilerin analizinde içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya alınan kadınların yaş ortalaması 54.76±5.18 olup, %84.6’sı ilkokul mezunu ve % 76.9’u evlidir. Görüşmeler sonrası analiz edilen temalar Meleis’in geçiş teorisi çerçevesinde teorinin bileşenlerine göre dört alanda sunulmuştur. Bu alanlar; geçiş özellikleri, geçiş sürecini kolaylaştıran ya da önleyen koşullar, yanıt şekilleri ve terapötik hemşireliktir. Sonuç: Araştırma sonucunda kadınların menopoza geçiş deneyiminin farkında olduğu ve bu süreçte fiziksel, psikolojik ve sosyal değişim ve farklılıklar yaşadıkları saptanmıştır. Kadınlar menopoza yönelik olumsuz algılara sahip olmakla birlikte bu süreçte menopozla başetme teknikleri geliştirmişlerdir. Bu dönemde hemşirelik desteğine ihtiyaç duymuşlardır.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.