The COVID-19 pandemic has had a significant impact on Micro Small Medium Enterprises (MSMEs), especially laundry services in Plosokandang, Tulungagung Regency. Their primary customers, college students, no longer use their services because of online teaching and learning. The use of social media digital marketing is one solution to promote products and services. Unfortunately, many MSMEs lack this skill. This community service project focuses on training and assisting MSMEs in designing digital marketing content and posting them on their official social media. Canva software was chosen as a tool for content creation because it is simple and quick to use, with minimal design capabilities. Canva offers ready-made templates, so users only need to add their own personal touches. Then, the content is shared on the official social media accounts (Instagram or Facebook Pages). Participants’ and partners’ knowledge and skills improved after following the training. The average increase in participant knowledge of Canva material is 18.62 points, while social media material is 10.79 points. These training and mentoring activities have a positive impact on skills and knowledge related to using Canva and social media for digital marketing. Another effect of digital marketing on social media is an increase in revenue turnover, customer numbers, customer reach, and market sectors.
Abstrak— Penjaminan kinerja tutor di Universitas Terbuka (UT) ditentukan dari hasil evaluasi tutor yang dilakukan secara manual dengan cara membagikan angket kepada mahasiswa. Sistem ini membutuhkan biaya besar, kurang disukai mahasiswa, mengganggu aktivitas tutorial, pengolahan angket masih dilakukan secara manual, dan laporan hasil tidak dapat diterima tepat waktu. Solusinya perlu sistem evaluasi tutor berbasis online untuk menggantikan sistem yang lama. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan aplikasi sistem evaluasi tutor berbasis online yang dapat meningkatkan kualitas layanan Tutorial Tatap Muka di UT. Desain aplikasi menggunakan System Development Life Cycle (SDLC) dengan beberapa tahapan. Tahap pertama adalah analisis kebutuhan menggunakan teknik wawancara, dokumentasi dan observasi. Tahap kedua adalah analisis kebutuhan sistem yang dilakukan untuk merumuskan solusi dari permasalahan yang ada. Tahap ketetiga yaitu perancangan sistem yang digambarkan dalam bentuk diagram data flow diagram context level (DFD). Tahap keempat merupakan implementasi sistem yang dilakukan dengan membuat pseudocode. Tahap terakhir adalah pengujian sistem, menggunakan metode black box testing. Hasil ujicoba menunjukkan bahwa aplikasi sistem sudah sesuai dengan kebutuhan, dimana mahasiswa UT dapat menilai tutor dengan mengakses internet. Berdasarkan pengujian fungsional dan evaluasi aplikasi evaluasi tutor berbasis online ini dapat membantu UT dalam hal peningkatan kualitas layanan tutorial tatap muka.Kata Kunci— Sistem Evaluasi Tutor, Tutorial Tatap Muka, Pendidikan Jarak Jauh, Universitas TerbukaAbstract— Underwriting performance of tutors at the Open University (UT) is determined from the evaluation of tutors is done manually by distributing a questionnaire to students. This system is costly, less preferred students, interfere with the activity of the tutorial, the questionnaire processing is still done manually, and the report can not be received on time. The solution needs to be an evaluation system based tutors online to replace the old system. This study aims to generate application-based tutor online evaluation system which can improve the quality of service tutorial face to face at UT. Application design using the System Development Life Cycle (SDLC) with several stages. The first is a systems planning (needs analysis), using interview techniques, dokuemntasi and observation. Second, system analysis (system requirements analysis) conducted to formulate the solution of existing problems. Third, the system design (system design), which is depicted in diagrammatic form context-level data flow diagram (DFD). Fourth systems implementation (implementation of the system), carried out using pseudocode programming code based on the programming language, and Fifth, system testing, using black box method testing. Results test show that the application is in conformity with the needs of the system, where students can assess the tutor UT simply by accessing the internet. Expected results of this study, evaluation of the application form based online tutors can help UT in terms of improving the quality of face-to-face tutorial services.Keywords— Tutor Evaluation System, Face to Face Tutorial, Distance Education, Open University
E-learning is a strategy that is expected to transform ordinary learning into a learning philosophy that can be adapted, shared, reusable, and versatile. Based on previous research, e-learning acceptance is influenced by many factors. However, there are still some things that have not been determined and discussed; Therefore, they need further investigation. Based on previous assumptions, this study is an attempt to examine the factors that influence student acceptance of e-learning at Airlangga University, Indonesia. In this study, the Technology Acceptance Model (TAM) and (Information System) IS Success Model were combined to test intention, user satisfaction, and actual use of e-learning. This research was conducted by distributing online and offline questionnaires to 100 student respondents; then processed the data using SmartPLS 3.0. The results showed that e-learning user satisfaction was influenced by the quality of education, service quality, and information quality. At the same time, the intention to use is influenced by the quality of education. In addition, user satisfaction and intention to use e-learning affect the actual use of e-learning. This research is expected to help decision-makers from higher education to better understand the effectiveness of using e-learning by students.
ABSTRAKKebutuhan akan teknologi informasi merupakan suatu hal yang tidak terhindarkan lagi di era globalisasi. Semua instansi baik di lingkungan pemerintahan maupun swasta perlahan mulai beralih menggunakan teknologi informasi untuk membantu pekerjaan mereka. Tak terkecuali dilingkungan rumah bersalin, di berbagai rumah bersalin banyak kesulitan yang berhubungan dengan pengangkatan dan penjadwalan pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk membuat Sistem Informasi pengangkatan dan penjadwalan pegawai pada Rumah Sakit Bersalin Buah Delima Sidoarjo. Sistem Informasi penjadwalan ini dibangun dengan Framework Bootstrap dengan tujuan agar tampilan menjadi lebih responsive di berbagai device. Berdasarkan pegujian dengan metode Black-box dan User Acceptance, dapat disimpulkan bahwa Sistem ini dapat mengolah data pengangkatan pegawai dengan baik, menampilkan data penjadwalan secara responsif serta diterima baik oleh pengguna.. Kata Kunci : Sistem Informasi Penjadwalan, Rumah Bersalin, Framework Bootstrap. PENDAHULUANDengan berkembang pesatnya informasi dan teknologi komputer di era globalisasi ini merupakan suatu hal yang sangat penting dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Sistem yang di kerjakan secara manual semakin bergeser oleh sistem informasi yang terkomputerisasi. Informasi yang akurat, cepat dan tepat waktu tidak akan diperoleh apabila tidak didukung oleh sistem yang baik. Oleh karena itu, sistem informasi harus dirancang dengan baik sehingga pengaksesan terhadap informasi dapat tersedia dengan baik untuk pelayanan publik.Pada saat ini perkembangan teknologi informasi telah mempengaruhi berbagai aspek, salah satunya dalam hal pengelolaan data kepegawaian di suatu instansi yang merupakan salah satu komponen yang penting dalam mewujudkan suatu sistem informasi yang terkomputerisasi.Rumah Sakit Bersalin Buah Delima Sidoarjo yang teletak di kawasan kabupaten sidoarjo lebih tepatnya di jalan Sunandar Priyo Sudarmo 154 Sidoarjo, dalam perkembangannya menuju pelayanan publik yang lebih baik berusaha mengoptimalkan sumber daya terutama dalam sistem pengangkatan pegawai baru dan penjadwalan pegawai. Rumah Sakit Bersalin Buah Delima Sidoarjo menginginkan sarana yang dapat memenuhi kebutuhan informasi tersebut Selama ini, proses pengelolaan data kepegawaian di rumah sakit bersalin buah delima sidoarjo memiliki kekurangan terutama di pengangkatan pegawai baru yang masih dikerjakan secara manual dengan membuka dokuman yang banyak dan pembuatan penjadwalan pegawai yang masih kurang efektif dan belum ada teori dalam pembuatannya Proses penjadwalan pegawai yang meliputi penjadwalan pegawai tetap, penjadwalan pegawai magang dan penjadwalan praktek dokter. Di dalam proses pembuatan penjadwalan pegawai tetap dibuat oleh koordinator yayasan kesehatan dimulai dari pembuatan jadwal shift perbulan, tukar dan ganti jadwal yang dilakukan sesama pegawai tetap, pengajuan dan pengecekan cuti, jatah cuti yang didapat pada hari libur nasional. Selanjutnya proses penjadwalan pegawai magang dibuat oleh rawat jalan dimulai dari pembuatan jadwal ...
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.