Pandemi COVID-19 sampai sekarang masih berlangsung, mewabahnya virus ini tidak hanya menghantam bidang kesehatan serta pelayanan publik, bahkan yang lebih parahnya lagi sangat berpotensi melumpuhkan berbagai sektor kehidupan manusia, termasuk sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Fenomena ini juga sangat berdampak dan dirasakan oleh para pelaku UMKM di Desa Kemuning Kecamatan Waringin Kurung Kabupaten Serang yang jenis usahanya sangat bergantung pada perputaran uang hasil penjualan barang dagangan. Mitra dalam program pengabdian ini adalah Pemerintah Desa Kemuning Kecamatan Waringin kurung Kabupaten Serang dan pelaku UMKM. Program kemitraan masyarakat ini bertujuan memberikan pengetahuan dalam hal pengelolaan manajemen UMKM, inovasi dan pengembangan yang berkaitan dengan optimalisasi media pemasaran produk yang bertujuan untuk memaksimalkan pemasaran atau penjualan yang akan berdampak pada perekonomian masyarakat secara umum dan sentuhan teknologi dalam proses produksinya. Hasil dari pelaksanaan kegiatan ini pengetahuan dan pemahaman para pelaku UMKM mengenai pengelolaan manajemen UMKM meningkat, penggunaan media sosial (Instagram dan Facebook) dan aplikasi chat (Whatsaap) sebagai media pemasaran juga meningkat, keterampilan dalam penggunaan alat produksi pemipih emping yang menggunakan energi putar (engkol) yang semakin baik dan inovasi-inovasi produk yang berupa varian rasa dan kemasan semakin beragam. Dengan menggunakan pendekatan yang positif berupa pendekatan partisipatif, reflektif dan inovatif UMKM emping melinjo diharapkan mampu bersaing dengan jenis usaha-usaha yang lain

The purpose of this study was to determine the most dominant factors affecting employee work productivity in Carita District, Pandeglang Regency during the Covid-19 Pandemic. The data collection method used in this research is the questionnaire method, while the analysis method uses a Likert scale and rating scale. Of the three factors that affect Employee Work Productivity in Carita Subdistrict, Pandeglang Regency during the Covid-19 Pandemic, namely Education and Training received perceptions from respondents with agreed criteria, while Motivation received perceptions from respondents with strongly agree criteria meaning that these three factors affect employee work productivity. The most dominant factor influencing Employee Work Productivity in Carita Subdistrict, Pandeglang Regency during the Covid-19 Pandemic is Motivation, because it has the highest average value among the other two factors, namely 175.5, this shows that motivation has an important role and is a condition self-directed employees to achieve organizational goals

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Disiplin, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja PNS di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Banten. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan pendekatan deskriptif assosiatif atau korelasional. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yaitu sebanyak 69 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja PNS. Pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja PNS. Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja PNS. Disiplin, Pelatihan, dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja PNS di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Banten.