This is a theoretical reflection aiming to highlight the conceptual

Resumo Estudo multicêntrico, de abordagem qualitativa, que buscou identificar os elementos que podem aumentar ou reduzir as cargas de trabalho do enfermeiro da Saúde da Família. Foram abordados 40 enfermeiros, de 36 equipes, das cinco Regiões do Brasil, consideradas exitosas segundo o prescrito na Política Nacional da Atenção Básica e com boa avaliação no Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica. A coleta de dados foi realizada pela triangulação de instrumentos, utilizando-se entrevista semiestruturada, observação e estudo documental, de 2013 a setembro de 2016. Os achados foram analisados com base na Análise Temática de Conteúdo e categorizados com auxílio do software Atlas.ti. Identificou-se que os elementos que mais influenciam o aumento das cargas são a precariedade e déficits no ambiente de trabalho, materiais e equipamentos, somados ao déficit numérico da força de trabalho e ao excesso de demanda assistencial. Entretanto, o trabalho em equipe, reconhecimento pelo trabalho realizado, vínculo com usuários e bom relacionamento interpessoal contribuem para diminuir as cargas. Ressalta-se a dialética presente nos elementos do processo de trabalho com influência de condições objetivas, do momento e da forma como são manejados.

Com avanços nos campos científicos, tecnológicos, mudanças dos modelos assistenciais e das necessidades de saúde da população, nota-se a importância de renovar e ampliar os conhecimentos da equipe multiprofissional que atua na Atenção Básica, pois se exige cada vez mais um profissional capacitado para atender as necessidades em saúde do usuário e do serviço. Este estudo objetivou investigar as características sociodemográficas, de formação e qualificação dos profissionais de saúde que atuam na Atenção Básica do município de Araranguá/SC. Estudo descritivo, quantitativo e transversal, que foi aplicado aos profissionais de saúde, utilizando um questionário estruturado para coleta de dados. Participaram da pesquisa 56 profissionais de saúde, sendo que destes, 46,4% são do sexo feminino, 57% encontram-se na faixa etária entre 31 a 40 anos, 62,5% tem especialização, 78,5% realizaram algum tipo de capacitação nos últimos cinco anos. Os resultados deste estudo demonstram que os profissionais de saúde atuantes em Araranguá buscam realizar especializações e capacitações, o que é importante para o aperfeiçoamento profissional e para mudanças na prática nos serviços. Apoiado no fato dos profissionais já buscarem qualificação, sugere-se o incentivo em capacitações como uma estratégia de qualificação da Rede de Atenção Básica do Município de Araranguá. A parceria com instituições formadoras têm papel fundamental, no sentido de reafirmar a importância da interação ensino-serviço-comunidade, inclusive com a inserção de estudantes de cursos da área em cenários de prática, bem como de investimentos em programas de residência multiprofissional.

RESUMO Objetivo Identificar as cargas de trabalho de equipes de enfermagem que atuam na Estratégia Saúde da Família nas cinco regiões do Brasil e as interfaces com o desgaste desses profissionais. Método Estudo qualitativo com profissionais de enfermagem de 20 Unidades de Saúde da Família, de oito munícipios das cinco regiões do país. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e observação, sendo analisados segundo preceitos da análise temática e do referencial teórico de cargas de trabalho. Resultados Participaram 79 profissionais. As cargas de trabalho foram relacionadas a problemas estruturais e gerenciais, destacando-se as psíquicas devido ao excesso de demanda e à falta de profissionais, as fisiológicas pela sobrecarga de atividades que geram dores físicas e exaustão, as físicas e mecânicas em função das inadequações no ambiente de trabalho e equipamentos, as biológicas pela presença de micro-organismos e as químicas devido à exposição a poeiras e fumaças. Conclusão As fontes que elevam as cargas de trabalho são semelhantes nas cinco regiões, indicando forte influência das cargas psíquicas e fisiológicas nos padrões de desgaste da enfermagem. Entretanto, divisão e planejamento das ações em equipe e afinidade com o modelo assistencial reduzem as cargas de trabalho.

Objective:To analyze what is being published in the literature regarding workload within the Family Health Strategy in Brazil identifying generator elements and relating them to the types of loads.

A publicação da Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) 2017 trouxe mudanças significativas em relação à atuação dos Agentes Comunitários de saúde (ACS), aliado a isto nota-se também dificuldade em estabelecer processos avaliativos ao trabalho deste profissional. Esta pesquisa tem como objetivo avaliar o processo de trabalho dos ACS do município de Araranguá/SC, possibilitando um comparativo do cenário antes e após publicação da PNAB de 2017. Os dados foram coletados através de entrevistas estruturadas nas 15 Unidades Básicas de Saúde (UBS), sendo realizadas em três fases. A primeira direcionada ao conhecimento do ACS, a segunda direcionada a dois moradores de residências distintas e, por último, o questionário destinado a um funcionário onde o ACS atua. Foram entrevistados 19 ACS quando ainda vigorava a PNAB 2011 e 14 ACS após a publicação da PNAB em 2017. Não houve diferenças significativas na comparação de questões referentes ao processo de trabalho dos ACS. Todavia, em questões relacionadas às visitas domiciliares observamos queda com a nova vigência, além disso, notamos um maior conhecimento sobre áreas de risco pertencentes à área de atuação do agente. Os resultados evidenciados permitem concluir que as mudanças da PNAB 2017 interferiram diretamente na atuação dos ACS. Apesar da pesquisa ter sido realizada justamente no período de transição na atualização da PNAB implantada em 2017, fica claro o impacto no âmbito da cobertura assistencial, sobretudo em relação ao objeto de trabalho do ACS.

No abstract