4. Зміст роботи (перелік питань, які потрібно розробити) Вступ. 1 Аналіз предметної області інноваційного концепту Індустрія 4.0. 1.1 Інформаційнотехнологічний та цифровий контекст виникнення Індустрії 4.0. 1.2 Означення терміну Індустрія 4.0. 1.3 Технологія, гнучкість та продуктивність Індустрії 4.0. 1.4 Стійкість та людиноцентрованість Індустрії 4.0. 2 Аналіз застосування інформаційних технологій для організації виробництва за принципами Індустрії 4.0. 2.1 Бізнес-процеси виробництва за принцмпами Індустрії 4.0. 2.2 Ключові цінності Індустрії 4.0. 2.3 Інформаційно-технологічне забезпечення Індустрії 4.0. 2.4 Допоміжні технології що інтегруються в Індустрію 4.0. 2.5 Розробка нового продукту з врахуванням концепту Індустрія 4.0. 2.6 Перспективи подальших досліджень в галузі Індустрії 4.0. 3. Безпека життєдіяльності, основи охорони праці. Висновки. Перелік джерел. 5. Перелік графічного матеріалу (з точним зазначенням обов'язкових креслень, слайдів) 1 Титульна сторінка. 2 Тема та мета роботи. 3 Завдання роботи. 4 Актуальність роботи. 5 Прогресивна глобалізація. 6 Для Індустрії 4.0 базовим… 7 Коли CPS взаємодіють. 8 Хмарні інформаційні технології. 9. Інноваційні інформаційні технології. 10 Поява нових технологій. 11 Сфера найбільшого впливу Індустрії 4.0. 12 Індустрія 4.0 є темою. 13 Модель еталонної архітектури. 14 RAMI 4.0. 15 Ключові цінності Індустрії 4.0. 16 Інформаційнотехнологічне забезпечення. 17 Допоміжні технології. 18. Технологічні чинники. 19. Висновки. 20 Доповідь завершено.
In this paper, we analyze internal crowd work as Neo-STS from an employee's perspective. Based on qualitative interviews, we describe in our model how employees perceive empowerment through participation in internal crowd work. As our main contribution, we detail and extend existing research regarding internal crowd work, Neo-STS as well as empowerment by identifying structural antecedents that affect psychological empowerment of internal crowd workers.
Interne Crowd Work gewinnt im Hinblick auf eine agilitätsfördernde Arbeitsorganisation immer mehr an Bedeutung. Das Empowerment der Mitarbeitenden kann dabei als ein zentraler Erfolgsfaktor angesehen werden. Um das Empowerment in interner Crowd Work zielgerichtet zu untersuchen und die Wahrnehmung aus Sicht der Mitarbeitenden sowie die Effekte auf Ebene der Gesamtorganisation zu verstehen und beschreiben zu können, analysieren wir die interne Crowd Work mit Hilfe einer literaturbasierten erweiterten Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sowie empirisch anhand von sechs Fallstudien. Auf organisationaler Ebene stehen im Ergebnis dabei insbesondere die Themen Organisationskultur, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Gestaltung von Aufgaben und Projekten im Fokus. Auf individueller Ebene können vornehmlich die selbstbestimmte Wahl von Arbeitsaufgaben inkl. selbstorganisierter Arbeitsprozesse sowie neue Führungsansätze als wesentliche Stellschrauben identifiziert werden.
ICW is gaining increasing importance as an innovative concept of digital work organization. This study examines ICW and its role as a structural empowerment tool driving the psychological empowerment of employees. This is done by means of a case study on a telecommunications company that has been successfully using ICW for more than ten years. Using a mixed-method approach, a model for an in-depth understanding of empowerment in ICW is exploratively developed based on qualitative data. Furthermore, organizational enablers in ICW are identified as important prerequisites and success factors. Additionally, the study shows how ICW as structural empowerment promotes psychological empowerment and can lead to higher speed, increased synergies, and higher employee satisfaction. A quantitative deep-dive provides additional figures on the structural empowerment mechanisms in ICW as well as on employee perceptions.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.