This study analyzes the characteristics of publications on sustainability topics and education for sustainability in the Web of Science (WOS) database during the period ranging from 2005 to 2014. We identified the topics that are being studied within those subjects and other relevant topics. We also analyzed a special edition of the Journal of Cleaner Production on “Higher Education for Sustainable Development: Emerging areas,” published in January, 2014. Our approach was both qualitative and quantitative and aimed at qualifying and quantifying certain variables related to the scientific literature on the broad subject of sustainability. The number of published pieces in the WOS focusing on sustainability issues during the period from 2005 to 2014 was 5,924. In our analysis of the special edition of the Journal of Cleaner Production, we found and analyzed 17 abstracts and full papers. The main results of our survey highlight the education, educational research, environmental sciences, ecology, and engineering areas as including the greatest number of publications. Articles, as opposed to conference proceedings or reviews, accounted for 63% of the published documents, and the year 2013 showed the largest number of publications. Huisingh, Suciu, Katane, and Barth are the most published authors on these topics. Furthermore, management, environmental studies, ecology, and environmental sciences are the “hot topics” with the best search results, meaning articles of impact and high quality. Finally, it should be emphasized that publications on the subject of sustainability appear most often in the sciences.

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A importancia de atividades praticaspara o ensino de gestão e empreendedorismo um estudo de caso The importance of practical activities for teaching management and entrepreneurship a case study

RESUMOEste trabalho tem por objetivo colaborar para o entendimento do fenômeno das migrações humanas, bem como das redes e das etapas dos processos de acolhimento de imigrantes na cidade de São Paulo, analisando brevemente o papel desempenhado por organizações da sociedade civil. Para isso, pesquisaram-se quais são as caracterís-ticas atuais do fenômeno no território brasileiro. Por fim, realizou-se um trabalho de campo em que foram entrevistados 14 estrangeiros, sendo nove imigrantes e cinco refugiados, a partir do qual foi possível traçar algumas redes de apoio e identificar maneiras pelas quais são construídas relações com indivíduos, famílias e instituições. Concluímos que as organizações da sociedade civil desempenham um importante papel na socialização e assistência tanto do refugiado em situação de vulnerabilidade social quanto do imigrante de altos estratos socioeconômicos, na sua fixação na cidade de São Paulo. Outros fatores relevantes identificados foram: os laços familiares, a condição socioeconômica prévia à chegada e as redes de compatriotas, oportunidades nas quais os sujeitos podem recriar suas identidades sociais e os sentimentos de pertença, conforme adesão da análise discursiva proposta por Fairclough.Palavras-chave: imigração; territórios identitários, redes de pertencimento, São Paulo, deslocamento.1 Mestranda em Administração -PPGA/UFSM email-ana.claudiadarosaa@gmail.com 2 Mestranda em Design -UFRGS email-gabiguarienti@gmail.com 3 Doutorando em Administração -PPGA -UFSM email-matheusmarquetto@yahoo.com.br 4 Mestrando em Administração -PPGA -UFSM email-julianogarciamg@gmail.com 5 Mestre em Administração -PPGA -UFSM -Professora Substituta da UFSM email-analuiza.rfacco@gmail.com 6 Graduanda em Administração 8o semestre -UFSM email-laisvtrevisan@gmail.com 7 Graduado em Administração -UFSM email-uacarboni@gmail.com 8 Mestre em Administração -PPGA -UFSM email-jaquelinesilinske@gmail.com 9 Graduanda em Administração -UFSM email-amanda.m1713@yahoo.com.br 10 Graduanda em Administração -UFSM email-ana.claudiadarosaa@gmail.com 11 Professora da UFSM email-marciazg@gmail.com 12 Professora da UFSM email-luttibattistella@gmail.com 13 Professora da UFSM email-marlimatiko@yahoo.com.br Oliver (1997) to measure the quality of the SERVQUAL Scale proposed by Parasuraman, Zeithaml and Berry (1998)

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Purpose: The purpose of this study is to understand how inter-organizational relationships can contribute to innovation in service firms, by identifying practices used in a given alliance or dyad. Originality/value: Literature development on inter-organizational relationships and innovation confirms that this debate has become relevant in management studies. However, given the variety of drivers in this process, we identified the need for an in-depth understanding of the role of inter-organizational relations in innovation, a gap that this study sought to fill. Much of the knowledge on innovation management stems from the understanding of manufacturing industries, requiring a greater understanding of the management process, strategy and practices in the service industry. Based on this, this study offers theoretical and managerial contributions. Design/methodology/approach: We carried out a single case study, through an exploratory qualitative approach, with a focus on a strategic alliance between a startup and a traditional bank in the Brazilian financial industry. Findings: Motivations for engaging in an alliance, selection of partners, practices adopted for sharing complementary resources, including knowledge, collaboration and learning were identified in the case under analysis as factors that favored both the creation of an environment of innovation and the innovation results for both companies.

Resumo Objetivo: O objetivo deste estudo consistiu em compreender como as relações interorganizacionais podem contribuir para a inovação em empresas de serviços, identificando práticas utilizadas em determinada aliança ou díade. Originalidade/valor: O desenvolvimento da literatura sobre relações interorganizacionais e inovação confirma que esse debate se tornou relevante em estudos gerenciais. Porém, com a variedade de drivers nesse processo, identificou-se a necessidade de uma compreensão aprofundada sobre o papel das relações interorganizacionais na inovação, lacuna para a qual este estudo buscou contribuir. Cabe ressaltar que muito do conhecimento sobre gestão da inovação é baseado na compreensão de indústrias de manufatura, sendo necessária uma maior compreensão do processo de gestão, estratégia e práticas na indústria de serviços. Com base nisso, este estudo oferece contribuições teóricas e gerenciais. Design/metodologia/abordagem: Foi realizado um estudo de caso único, por meio de uma abordagem qualitativa exploratória, com foco em uma aliança estratégica entre uma startup e um banco tradicional na indústria financeira brasileira. Resultados: Motivações para o engajamento em uma aliança, seleção de parceiros, práticas adotadas para o compartilhamento de recursos complementares, entre eles o conhecimento, colaboração e aprendizagem foram identificadas no caso em análise como fatores que favoreceram tanto a criação de um ambiente de inovação quanto os resultados de inovação para ambas as empresas.