STRESZCZENIEPożądana, wysoka jakość pracy w podmiotach działalności leczniczej możliwa jest do osiągnięcia tylko wówczas, gdy zagwarantowany zostanie wysoki poziom świadczonych usług medycznych. Jednym z kluczowych obszarów mających strategiczny wpływ na efektywność i skuteczność działań oraz wysoką ocenę jakości pracy jest szeroko rozumiany rozwój pracowniczy, począwszy od samoświadomości potrzeby ciągłego zgłębiania wiedzy i zwiększania umiejętności zawodowych poprzez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, aż po akceptację i wsparcie otrzymywane ze strony przełożonych dla rozwoju zawodowego Celem pracy była analiza procesu kształcenia pielęgniarek i położnych w świetle wybranych danych statystycznych.SŁOWA KLUCZOWE: pielęgniarka, położna, kształcenie. ABSTRACTDesirable, high quality work in medical institutions is only possible if a high level of medical services is guaranteed. One of the key areas with a strategic impact on the effi ciency and effectiveness of actions and the high quality of work is broadly defi ned employee development -from the self-awareness of the need for continuous knowledge deepening and professional development through active participation in various forms of professional development, to acceptance and support for professional development from the supervisors. The aim of the study was to analyze the process of nursing and midwifery education in the light of selected statistical data.
*Artykuł zawiera obszerne fragmenty pracy doktorskiej pt. Cechy wypalenia zawodowego i nasilenie stresu u personelu naziemnego i pilotów Bazy Lotnictwa Taktycznego w Łasku napisanej na UMK w Toruniu, Collegium Medicum w Bydgoszczy, pod kierunkiem prof. dr. hab. med. Aleksandra Gocha STRESZCZENIE Na aktywność zawodową i zdrowie pracowników podmiotów działalności leczniczej wpływa ogromna ilość bodźców różnego pochodzenia. Są takie, które motywują do działania, sprawiają, że realizacja zadań na medycznych stanowiskach pracy ma nie tylko wymiar fi zyczny. Występują jednak również takie, których pojawienie się skutkuje silnymi objawami o ujemnym wpływie na funkcjonowanie zarówno w sferze zawodowej, jak i innych obszarach życia społecznego. W niniejszym artykule zaprezentowano, odwołując się do literatury przedmiotu, przegląd głównych symptomów wypalenia zawodowego oraz wybrane czynniki ryzyka często towarzyszące temu niepokojącemu syndromowi.SŁOWA KLUCZOWE: wypalenie zawodowe, objawy wypalenia, czynniki ryzyka. ABSTRACTProfessional activity and health of employees in healthcare entities are infl uenced by a huge number of stimuli of various origins. There are those that motivate to action and as a result, the implementation of tasks at medical positions does not only have a physical dimension. However, there are also those whose appearance results in severe symptoms with a negative impact on functioning not only in the professional sphere but also in other areas of social life. This article presents, based on the literature, an overview of the main symptoms of occupational burnout and selected risk factors often associated with this disturbing syndrome.KEYWORDS: occupational burnout, burnout symptoms, risk factors. WstępWspółcześnie praca stała się ważnym, czasami najważ-niejszym elementem życia. Możliwości podnoszenia kwalifi kacji zawodowych stały się bardziej osiągalne. Obecnie większość ludzi postrzega siebie jako osobę wartościową wyłącznie w kontekście spektakularnych sukcesów i awansów zawodowych. W momencie gdy tak się nie dzieje, pomimo coraz wyższych osiągnięć, zaczynają nawarstwiać się negatywne emocje związane z pracą oraz środowiskiem pracy. Osoby takie w niekorzystnym świetle postrzegają własną aktywność zawodową, a także współpracowników. Coraz częściej są skłonne do konfl iktów zespołowych, rośnie agresja wobec innych. W każdej pracy niezwykle istotna jest motywacja, która u takich osób ulega osłabieniu.Stresogenność środowiska pracy w podmiotach działalności leczniczej może w konsekwencji skutkować pojawieniem się symptomów wypalenia zawodowego u części zatrudnionego personelu.
Cel. Prezentacja wybranych założeń teoretycznych w zakresie wypalenia zawodowego oraz analiza wstępna wyników badań dotyczących subiektywnego odczuwania symptomów tego zjawiska wśród pielęgniarek. Materiał i metody. W badaniu wzięło udział 111 pielęgniarek zatrudnionych w poznańskim szpitalu. Wyniki zgromadzono na podstawie wypełnionych kwestionariuszy ankiety CBI. Wnioski. Pielęgniarki doświadczają niepokojących symptomów, mogących świadczyć o zmęczeniu, wyczerpaniu fi zycznym lub emocjonalnym, zarówno w aspekcie życia osobistego, związanego z pracą, jak i obejmującego kontakty z pacjentami.
Mapping the health needs in Poland, to the extent and in such a form as described, is a new process. However, it is not the initiative to identify health needs itself which is new, but its current form. The article focuses on the presentation of the most signifi cant information (taken from available materials) concerning mapping of health needs and defi ning priorities of regional policy relating to health, among others based on the current regulations. It also presents an exemplary set of diagnosed priorities of the regional health policy in a selected voivodeship. KEYWORDS: mapping the health needs, priorities of regional policy. STRESZCZENIE Tworzenie map potrzeb zdrowotnych w takiej formie i zakresie jak opisywany jest w Polsce procesem nowym. Novum nie stanowi jednak sama inicjatywa identyfi kacji potrzeb zdrowotnych, a jej obecna forma. W artykule skupiono się na prezentacji najistotniejszych informacji (zaczerpniętych z dostępnych materiałów), dotyczących mapowania potrzeb zdrowotnych oraz określania priorytetów polityki regionalnej dotyczącej zdrowia, m.in. w oparciu o bieżące uregulowania prawne oraz prezentację przykładowego zestawu zdiagnozowanych priorytetów regionalnej polityki zdrowotnej wybranego województwa. SŁOWA KLUCZOWE: mapowanie potrzeb zdrowotnych, priorytety polityki regionalnej.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.