YENİDOĞAN YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ HEMŞİRELERİNİN İŞ STRES FAKTÖRLERİ ve ALGILANAN İŞ STRESİ DÜZEYLERİ

Küçük, Sibel

doi:10.16992/asos.13762

Cited by 2 publications

(4 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Bütüncül bakım vermenin gereksiz olduğunu, verilmese de hasta ya da hemşire için çok önemli olmadığını olumsuz düşüncelerle açıklamışlardır. Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde hemşirelerin iş stresini etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla yapılan bir çalışmada hemşirelerin %75'i yaptıkları işin önemsiz/değersiz gördüklerini belirtmişlerdir (38). Hemşireler tarafından bütüncül bakımın önemsiz/değersizlik kategorisinde değerlendirilmiş olması araştırmanın beklenmedik bir sonucudur, bu durum dikkate alınarak yönetici, dernek, eğitim kurumları tarafından kurumsal ve ulusal çözüm yolları üretilmelidir.…”

Section: Bulgularunclassified

Bütüncül Hemşirelik Bakımı İçin Metafor Analizi: Bir Puzzle Oluşturmak

KARDAŞ

DİNÇER

2022

Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Giriş Hemşirelerin birçok kavramı içinde barındıran bütüncül hemşirelik bakımın ne olduğunu analiz edebilmeleri için, bütüncül bakım sürecini, bileşenlerini ve etkilerini anlamlandırmaları gerekir. Bu bağlamda hemşirelerin bütüncül bakımı nasıl algıladıklarını belirlemek son derece önemlidir. Amaç Araştırma; hemşirelerin bütüncül hemşirelik bakımına yükledikleri anlamları metaforlar aracılığı ile ortaya çıkarmak amacı ile yapılmıştır. Yöntem Araştırma; nitel araştırma desenlerinden fenomenolojik (olgu bilim) desen kullanılarak, Mart-Nisan 2021 tarihlerinde bir eğitim araştırma hastanesinde araştırmaya katılmayı kabul eden 227 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler araştırmacılar tarafından oluşturulan 10 soruluk veri toplama formu ile elde edilmiş, hemşirelerin demografik özelliklerini belirlemek amacıyla 9 soru sorulmuş ve bütüncül bakım kavramına ilişkin metaforları belirlemek amacıyla; ‟bütüncül hemşirelik bakım ………. gibidir; çünkü …………” cümlesinin tamamlamaları istenmiştir. Verilerin analizi beş aşamalı içerik analizi ile değerlendirilmiştir. Bulgular Çalışmaya katılmayı kabul eden 227 hemşireden formu eksiksiz dolduran ve metafor-açıklama arasında tutarsızlık olmayan 209 hemşirenin 106 metafor ürettiği görülmüştür. Oluşturdukları bu metaforlar 9 kategoride "güven verici, kapsayıcı, yardım, gereksinim/gereklilik, zorunlu görev, profesyonellik, ahlaki sorumluluk, önemsiz/değersizlik, yol gösterici/yansımacı" incelenmiştir. Hemşireler %89 oranında pozitif metafor üretmişlerdir. En çok ürettikleri metaforlar; anne (n=22, %20.8), puzzle/yapboz (n=15, %14.2), gökkuşağı (n=6, %5.7), güneş (n=5, %4.7), aile (n=5, %4.7)’ dir. Sonuç Hemşirelerin bütüncül bakım algısıyla ilgili ağırlıklı olarak olumlu metaforlara sahip olduğu saptanmıştır. Metaforlara ait her bir kategori için olumlu algıların desteklenerek geliştirilmesi, olumsuz algıların değiştirilebilmesi için strateji planlaması yapılmalıdır

show abstract

Section: Bulgularunclassified

Bütüncül Hemşirelik Bakımı İçin Metafor Analizi: Bir Puzzle Oluşturmak

KARDAŞ

DİNÇER

2022

Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Küçük ve Yağmur çalışmalarında YYBÜ hemşireleri baktıkları hasta sayısının fazla olduğunu ve bakılan ortalama hasta sayısının artmasının hemşirelerin iş stresini de arttırdığını bildirmişlerdir (8). Bizim çalışmamıza benzer bir bulgu Çınar'ın (2007) çalışmasında ortaya konmuştur: Genel olarak yoğun bakım hemşireleri ile yapılmış nicel çalışmada, hemşirelerin önemli bir kısmı, hemşire ve yardımcı personel yetersizliğinin, malzeme eksikliği ve kalitesinin kötü oluşunun, fiziksel mekan, ortam şartları ve donanımın uygun olmayışının, iş yükü ve çalışma saatlerinin fazla oluşunun, bakımda standartlarının olmayışı ile görev, yetki, sorumluluklarının net olmayışının, hastalara verilen hemşirelik bakımını olumsuz yönde etkilediğini düşündükleri saptamıştır (11).…”

Section: Mesleki Sorunlarunclassified

“…Küçük ve arkadaşlarının çalışmasında da meslektaş ve hekimler ile iletişim problemi yaşamanın stres düzeylerini arttırdığı belirtilmiştir. Ayrıca yapılan işin değersiz/önemsiz görülmesi de stres düzeyini etkileyen bir sorun olarak saptanmıştır (8). Özellikle iş arkadaşları ve amirlerle yaşanan sorunlar, hemşirelerin iş doyumuna çok önemli etkiler yaptığı için çözüm stratejileri geliştirilmesi çok önemlidir (2).…”

Section: Mesleki Sorunlarunclassified

“…Döner sermayeden alınan paylarda da adaletsizlik olduğu, hekimlere yönelik yan tutmanın olduğu ifade edilmiştir. Küçük ve Yağmur'un nicel çalışmasında YYBÜ çalışan hemşirelerinin ücret yetersizliğini önemli bir stresör olarak belirttiği görülmektedir (8). Hindistan'da farklı olarak YYBÜ'de çalışan hemşirelerin maaşlarından memnun oldukları bildirilmektedir (5).…”

Section: Psikososyal Sorunlarunclassified

See 1 more Smart Citation

The Problems of Nurses Working in the Newborn Intensive Care Unit: A Qualitative Research

Karabudak

Gerçek

Yildirim

2020

Adnan Menderes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Amaç: Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde (YYBÜ) çalışan hemşirelerin yaşadığı sorunları belirlemektir. Yöntem: Çalışma niteliksel, fenomenolojik bir çalışmadır. Ocak-Ekim 2019 tarihleri arasında yapılmıştır. Çalışmaya farklı hastanelerde çalışan 17 YYBÜ hemşiresi katılmıştır. Çalışmada araştırmacılar tarafından oluşturulan veri toplama formunda; sosyo-demografik verilerden oluşan birinci bölüm sekiz sorudan ve araştırma sorularının bulunduğu ikinci bölüm 12 açık uçlu sorudan oluşmaktadır. Veriler araştırmacılar tarafından kodlanmış, tematik analiz yapılmıştır. Bulgular: Çalışmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 29.13 yıl ve YYBÜ'de çalışma süre ortalaması 5,73 yıldır. Hemşirelerin, 15'i üniversite mezunu, ikisi lise mezunu ve yedisi evlidir. Çalışma sonucunda dört tema belirlenmiştir: Sağlık sorunları, psikososyal sorunlar, mesleki sorunlar ve etik-manevi sorunlar Sonuç: Hemşireler YYBÜ'de çalışmaktan dolayı varis gibi sağlık sorunları yaşamaktadır. Psikolojik, sosyal ve ekonomik olarak negatif etkilenmektedir. Mesleki hastalıklar açısından riskler taşımaktadırlar. Sağlık çalışanlarının sayı ve niteliğindeki yetersizlikler, cihaz ve malzeme sıkıntısı, hemşire başına düşen hasta sayısının standartları aşması ve buna bağlı bakım kalitesinde düşmeler gibi hasta bakımını etkileyen sorunlar yaşanmaktadır. Ekip arkadaşları, aileler ve amirlerle iletişim sorunları yaşadıkları saptanmıştır. Etik olarak; yararlılık, özerklik, adalet ve eşitlik ilkesinin ihlalinden duyulan rahatsızlıklar belirlenmiştir.

show abstract

YENİDOĞAN YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ HEMŞİRELERİNİN İŞ STRES FAKTÖRLERİ ve ALGILANAN İŞ STRESİ DÜZEYLERİ

Cited by 2 publications

References 0 publications

Bütüncül Hemşirelik Bakımı İçin Metafor Analizi: Bir Puzzle Oluşturmak

Bütüncül Hemşirelik Bakımı İçin Metafor Analizi: Bir Puzzle Oluşturmak

The Problems of Nurses Working in the Newborn Intensive Care Unit: A Qualitative Research

Contact Info

Product

Resources

About