This paper examines the extent to which communication strategies may influence willingness to volunteer. Research on persuasive advertising and the ''arousal: cost-reward'' model serve as theoretical foundations. The results of two experiments indicate that advertisement-induced (ad-induced) emotional arousal, message framing, and manipulations of self-efficacy perceptions can impact willingness to volunteer. Analysis detected a significant interaction between perceived self-efficacy and message framing. In the low (high) self-efficacy condition gain frames (loss frames) were more persuasive. When gender-related differences were considered, analysis revealed that ad-induced emotional arousal and manipulations of self-efficacy had their impact solely on men's willingness to volunteer. Based on the results of the empirical analyses, implications for management and starting points for future research are presented.Résumé Cet article analyse dans quelle mesure les stratégies de communication ont une influence sur la volonté de se porter bénévole. La recherche sur la publicité à vocation persuasive et le ''arousal: cost-reward'' model servent de fondations théoriques. Les résultats de deux expériences montrent que l'éveil émotionnel induit par la publicité, la structure du message et les manipulations des perceptions d'efficacité, peuvent avoir un impact sur la volonté de se porter bénévole. L'analyse a permis de révéler une interaction significative entre la connaissance de sa propre efficacité et la structure du message. Dans le cas de la connaissance de sa propre efficacité (importante), les structures de gain étaient plus convaincantes. Lorsque les différences de genre étaient considérées, l'analyse a révélé que l'éveil émotionnel induit par la publicité et les manipulations de la connaissance de sa propre efficacité n'avaient un impact que sur la volonté des hommes à se porter bénévole. Des recherches à venir sont présentées, en se basant sur les résultats des analyses empiriques, les implications de la gestion et les points de départ. Zusammenfassung Dieser Beitrag untersucht, inwieweit Kommunikationsstrategien die Bereitschaft zur Ü bernahme ehrenamtlicher Tätigkeiten beeinflussen. Studien zu persuasiver Werbung und dem ''Arousal: Cost-Reward'' Modell bilden die theoretischen Grundlagen. Die Ergebnisse zweier Experimente zeigen, dass sich die durch Werbung hervorgerufene emotionale Erregung, das Message Framing und die Manipulation der Selbstwirksamkeitserwartung auf die Bereitschaft zur Ü bernahme ehrenamtlicher Tätigkeiten auswirken können. Eine Analyse ergab, dass eine signifikante Interaktion zwischen der Selbstwirksamkeitserwartung und dem Message Framing besteht. Bei niedriger (hoher) Selbstwirksamkeitserwartung war eine Gewinnrahmung (Verlustrahmung) überzeugender. Ein geschlechtsspezifischer Vergleich zeigte, dass sich die durch Werbung hervorgerufene emotionale Erregung und die Manipulation der Selbstwirksamkeitserwartung lediglich bei Männern auf die Bereitschaft zur Ausführung ehrenamtlicher Tätigkei...